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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 九江銀行招聘 > [江西]2024年九江銀行總行社會招聘啟事（3.26）

[江西]2024年九江銀行總行社會招聘啟事（3.26）

發布時間：2024-03-26 11:28 來源：九江銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年九江銀行總行社會招聘啟事（3.26）

　　資產/項目評估崗（總行）

　　職位描述

　　1.完成對授信或投資業務的抵質押物或項目資產的評估工作，出具獨立評估報告、評估說明、評定測算等；

　　2.完成對其他需評估資產的審核估價工作；

　　3.負責資產評估標準化體系建設、外部評估機構準入與維護，團隊能力提升打造；

　　4.其他交辦工作。

　　任職要求

　　1.初始學歷為全日制本科及以上，資產評估、房地產經營管理、工程管理、土地資源管理、金融、財會、經濟、機械設備、建筑工程等相關專業；

　　2.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

　　3.3年或以上從事資產評估業務，具有承擔大型評估項目的能力，具有國有銀行相關從業經歷者優先；

　　4.熟悉國內相關法律制度和資產評估準則，熟悉行業前沿評估技術及精通各類資產的評估方法及評估技術，掌握評估業務質量監控的能力；

　　5.具有良好職業道德，持有資產評估師、房地產估價師、土地估價師、造價工程師、注冊會計師或其他評估師資格證書優先；

　　6.未因評估執業行為受到行業自律懲戒、行政或刑事處罰；

　　7.特別優秀者可適當放寬條件。

　　政策/行業研究崗（總行）

　　職位描述

　　1.宏觀政策/數據搜集、研究和報告；

　　2.監管政策/文件搜集、研究和報告；

　　3.行業信息搜集、研究和報告；

　　4.區域內重點產業/企業調研、分析和報告；

　　5.外部咨詢機構、研究機構、高校對接合作。

　　任職要求

　　1.初始學歷為985 、211 高校全日制碩士或 985 高校全日制本科及以上，金融經濟、理工等相關專業，具備經濟金融工科復合背景優先；

　　2.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

　　3.具有2年以上銀行、證券、基金、信托、保險或研究所行業研究員相關工作經驗，具有國有銀行相關從業經歷者優先；

　　4.具有良好的財務分析技能及良好的語言及文字表達能力；

　　5.具有優秀的學習領悟力、創新力，高度的責任心、事業心，優秀的溝通協調能力，踏實勤奮。

　　6.特別優秀者可適當放寬條件。

　　數字運營經理（總行）

　　職位描述

　　1.深入了解公司業務產品，通過海量數據分析建立分析模型，對產品運營提出優化建議；

　　2.根據公司業務發展需求，進行專題數據分析研究，提供有價值的分析報告；

　　3.與營銷部門及技術部緊密合作，完成數據的收集和分析決策的實施。

　　4.建立并保持對行業和客戶的深度理解，開發新的客戶經營機會；

　　5.深入了解產品數據庫，參與、推動公司商業智能體系建設。

　　任職要求

　　1.初始學歷為全日制本科及以上，統計學、信息管理、金融學優先；

　　2.年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生）；

　　3.具有3年以上國有銀行、股份制銀行零售領域數據分析及BI經驗；

　　4.熟練掌握數據分析工具（Python，HQL，SQL等），熟練使用MS Office工具；具有Hadoop平臺使用經驗優先；

　　5.熟練掌握多種建模方法（邏輯回歸、神經網絡、聚類、關聯、決策樹等），具備數據建模和分析理論知識和經驗。

　　授信審查/審批崗（總行）

　　職位描述

　　1.有效識別信貸業務風險，在授權范圍內對全行授信業務進行審查、審批，獨立出具審查審批意見；

　　2.開展授信風險專業研究，參與制定業務審查審批標準和授信審批政策；

　　3.分析行業、區域、大額授信、重點業務風險，制定防范措施；

　　4.參與制定或審查授信制度和信貸產品，參與審批條線培訓和指導工作。

　　任職要求

　　1.初始學歷為全日制本科及以上，金融、法律、經濟、數學等相關專業；

　　2.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

　　3.具有2年以上銀行授信審查審批經驗，具有國有銀行相關從業經歷者優先；

　　4.具有扎實的金融風控理論基礎及財務分析能力，精通銀行信貸業務及風控原則，熟悉相關法律和監管要求。

　　客戶經理（總行企金部）

　　職位描述

　　1.調研目標市場，撰寫分析報告，制訂營銷策略與計劃；

　　2.組織并指導分支機構開展企業類業務營銷活動；

　　3.組織推進大型企業業務營銷活動；

　　4.開展企業客戶關系的規劃與管理工作；

　　5.制訂企業客戶市場分類與客戶分層管理機制。

　　任職要求

　　1.初始學歷為全日制本科及以上；

　　2.年齡為35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

　　3.3年以上的銀行、其他金融機構、金融科技公司等行業相關工作經驗；

　　4.具備豐富的金融業務知識、較強的邏輯思維和數據分析能力；

　　5.具備市場敏感度和風險管理意識，學習、分析、溝通及創新能力較強；

　　6.具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優秀的溝通能力和學習能力。具有良好的溝通能力、表達能力、文字寫作能力、團隊協作能力。

　　風險策略師（總行）

　　職位描述

　　1.制定部門信貸產品全流程風控策略及模型，根據業務情況及時調整優化；

　　2.完善各類資產質量監控報表，根據內外部需求提供風險分析報告；

　　3.主動研究產品資產情況，根據市場及總行戰略及時進行策略模型優化和調整。

　　任職要求

　　1.初始學歷為全日制本科及以上；

　　2.年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生）；

　　3.具有3年以上國有銀行、股份制銀行信用卡/消費信貸從業經驗；

　　4.熟悉人行變量和各類征信類外部數據（百融、同盾、運營商等），有人行衍生變量開發經驗；

　　5.熟練掌握HQL、Python等分析工具，精通決策樹、邏輯回歸、XGBOOST、隨機森林等模型。

　　產品經理（總行企金部）

　　職位描述

　　1.負責公司業務產品的研發、優化及各類日常管理工作，完成產品的制度建設和產品運營，收集產品運作與風險監控情況，定期進行監督管理和合規檢查；

　　2.負責數字金融相關場景的平臺搭建、產品創設和營銷組織工作；

　　3.負責公司業務產品的市場形勢分析、同業信息采集、競品跟蹤研究等工作；

　　4.根據業務發展規劃和營銷政策，適時提各類新產品的研發計劃、可行性報告；

　　5.負責公司業務新產品培訓、宣傳、輔導、跟蹤改善及成果分析等工作；

　　6.能夠充分理解部門關于客戶服務、產品創新、業務數字化轉型的業務需求，協助部門做好相關項目的管理及落地推動。

　　任職要求

　　1.初始學歷為全日制本科及以上；

　　2.年齡為35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

　　3.3年以上的銀行或其他金融機構、互聯網公司、金融科技公司等行業產品管理、營銷、授信、風控等相關工作經驗；

　　4.了解銀行融資或結算類業務基本常識，具備公司金融、產業金融業務知識，具有以下領域之一的工作經驗優先：（1）B端客群及金融類產品研發、管理；（2）場景金融、交易銀行業務設計與落地；（3）國企、上市公司、城投平臺等金融板塊業務；（4）互聯網或金融行業產品經理、數據分析、業務需求分析、軟件開發相關工作經驗；

　　5.具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優秀的溝通能力和學習能力。具有良好的溝通能力、表達能力、文字寫作能力、團隊協作能力。