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[江西]2022年九江銀行總行部門社會招聘啟事（7.12）

發布時間：2022-07-12 15:08   來源：九江銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年九江銀行總行部門社會招聘啟事（7.12）
　　審計專員
　　職位描述
　　負責實施現場及非現場審計工作，跟蹤后續整改落實。
　　任職要求
　　1.初始學歷為全日制本科及以上；
　　2.年齡為35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
　　3.具有3年及以上銀行工作經驗，并從事過信息科技、授信審批、貿易金融、風險管理、審計等相關工作經歷；
　　4.熟悉金融政策法規和審計理論，具有一定的文字組織能力、溝通協調能力；
　　5.能夠適應長期出差。
　　反欺詐專員
　　職位描述
　　1.配合搭建和優化卡中心全流程欺詐風險監測及防范體系；
　　2.配合建立和優化反欺詐規則，分析研究各發卡區域欺詐風險趨勢與特點，提出具體防范建議；
　　3.完成日常欺詐風險監控，對涉嫌欺詐申請案件、實損欺詐案件等開展具體調查工作并及時分析反饋；
　　4.維護反欺詐數據庫，有效控制、防范潛在的各類欺詐風險；
　　5.加強鞏固與同業、公檢法等渠道的聯絡機制。
　　任職要求
　　1.初始學歷為全日制本科及以上；
　　2.年齡為35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
　　3.具有銀行或消費金融行業反欺詐策略相關工作經驗，有信用卡或消費信貸反欺詐工作經驗優先；
　　4.熟悉各欺詐類型及反欺詐方法；熟練使用office,會使用SQL、SAS或Python等工具優先；
　　5.工作積極主動，思維嚴謹、邏輯性強；
　　6.具備良好的執行力及項目推動能力。
　　策略分析師
　　職位描述
　　1.（貸前、貸中）制定各類信貸產品授信策略和反欺詐策略，提交系統開發，并進行監測與維護，根據情況采取必要的調整策略；
　　2.（貸后）對逾期率變化原因進行分析跟蹤，參與貸后風險排查策略的制定，負責黑名單的更新和維護；
　　3.維護各類風險類系統，完善系統功能，提交系統需求，參與測試和生產驗證，以及系統參數維護控制；
　　4.完善各類資產質量監控報表，根據內外部需求提供風險分析報告。
　　任職要求
　　1.初始學歷為全日制本科及以上；
　　2.年齡為35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
　　3.具有銀行信用卡或個人信貸從業經驗，有信用卡或個人信貸風險策略、政策管理經驗者優先；
　　4.具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力，熟練使用office,會使用SQL、SAS或Python等工具優先；
　　5.具備良好的執行力及項目推動能力。
　　采購管理崗
　　職位描述
　　1.熟悉掌握國家關于采購的相關法律法規，確保采購活動的公平、公開、公正；
　　2.負責集中采購相關制度的修訂、完善；
　　3.審核確認具體采購項目的實際需求、采購條件、核準采購預算，擬定采購方案、組織招標采購、現場評審、結果公示與通知、立卷歸檔等規范化的采購流程，完成對集中采購項目的采購；
　　4.負責相關商品和市場價格的動態跟蹤、梳理分析；
　　5.負責集中采購供應商庫管理。
　　任職要求
　　1.初始學歷為全日制本科及以上；
　　2.具有3年及以上的商業銀行或其他金融機構采購管理相關工作經驗；
　　3.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
　　4.熟悉采購流程，了解供應商管理管理知識，有較強的議價能力和談判技巧；
　　5.具有良好的職業道德操守，具備高度的責任心、良好的組織、溝通能力和團隊協作能力。
　　稅務管理崗
　　職位描述
　　1.負責全行稅收籌劃與管理；
　　2.負責增值稅管理及風險控制；
　　3.負責管理各項稅種的申報及繳納；
　　4.負責日常稅務風險監測、識別及應對；
　　5.負責稅收政策收集及稅務部門協調工作。
　　任職要求
　　1.初始學歷為全日制本科及以上；
　　2.具有3年及以上銀行、大型會計事務所、證券公司、信托公司、基金公司及其他大型企業的資產負債、資金管理、稅務管理、稅收規劃、預算管理等相關崗位正式工作經驗；
　　3.年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生）；
　　4.具有稅務師、高級會計師、注冊會計師或國際認可的相關技術資格優先；
　　5.特別優秀者可適當放寬條件。
　　托管部門業務團隊負責人
　　職位描述
　　1.負責落實資產托管業務及其相關衍生服務的業務目標和工作要求；
　　2.負責根據監管政策、行業發展、業務需求情況，制定部門的工作規劃和工作方案；
　　3.負責根據公司要求和業務情況，建立健全資產托管業務體系，制定和完善資產托管業務相關制度；
　　4.負責管理資產托管業務日常運營、監督服務等相關工作；
　　5.負責溝通協調相關監管機構。
　　任職要求
　　1.年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生），條件優秀的可適當放寬年齡；
　　2.初始學歷為全日制本科及以上，具有3年以上資產托管部門或相關部門管理工作經驗；
　　3.具有基金從業及證券從業資格；
　　4.具有高度責任心、良好的溝通和解決問題能力，具備良好的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神和團隊協作意識。
　　托管估值核算崗
　　職位描述
　　1.負責各類托管產品的日常估值，負責產品凈值、財務報表、財務報告以及信息披露財務相關報告的復查審查;
　　2.負責托管產品核算數據的監管報送;
　　3.組織開展托管產品終止清算以及協助開展托管業務信息披露工作;
　　4.根據監管法規、行業情況和本行實際情況，優化和完善核算估值會計體系和業務系統；
　　5.負責金融產品會計核算、資產估值相關法律法規研究工作，建立健全本行相關制度。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
　　2.初始學歷為全日制本科及以上，會計、金融、經濟、數學、統計、計算機類等相關專業；
　　3.具備基金從業資格，具有2年及以上的商業銀行、基金公司、證券公司等金融機構估值核算崗位從業經驗，具備2年以上公募基金估值核算工作經驗優先；
　　4.熟悉經濟、金融政策，熟悉托管業務及監管相關政策規定，了解金融產品和金融工具會計核算規則，具有較強的責任心和抗壓能力;
　　5.具有注冊會計師、會計中級資格、注冊審計師、FRM、CPA等證書者優先，條件優秀者可適當放寬要求。
　　托管資金清算崗
　　職位描述
　　1.負責資產托管業務及募集監督業務資金賬戶、證券賬戶等的開立、使用和管理；
　　2.負責接收清算、交收數據，生成資金劃撥單，執行復核、審核后的各項指令；
　　3.定期與估值核算崗核對賬戶余額、證券余額以及其他基金財務數據；
　　4.負責與證券資金清算機構的日常聯系和工作處理；
　　5.負責募集監督業務的賬務登記、份額登記、資金清算等；
　　6.負責各類資產賬戶和投資品種資金清算相關法律法規研究工作，建立健全本行相關制度。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
　　2.初始學歷為全日制本科及以上，會計、金融、經濟、數學、統計、計算機類等相關專業；
　　3.具備基金從業資格，具有2年及以上的商業銀行、基金公司、證券公司資金清算相關崗位從業經驗；
　　4.熟悉經濟、金融政策，熟悉托管業務及監管相關政策規定，具有較強的責任心和抗壓能力；
　　5.具有注冊會計師、注冊審計師、FRM、CPA等證書者優先，條件優秀者可適當放寬要求。
　　托管投資監督崗
　　職位描述
　　1.負責金融產品投資監督相關的法律法規、自律規則的研究分析，以及與崗位相關的制度規程的起草和修訂；
　　2、依據法律法規、相關政策、基金合同及托管協議等，對基金管理人投資行為進行監督檢查；
　　3.對基金管理人的違法違規、違反基金合同的投資行為進行記錄，及時提示基金管理人，并定期報告相關監管部門；
　　4.定期向相關監管部門報送基金監督相關報表、報告等；
　　5、負責投資監督系統的優化需求收集、測試驗證、參數維護等系統建設工作。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
　　2.初始學歷為全日制本科及以上，法律、會計、金融、經濟、數學、統計、計算機類等相關專業;
　　3.具備基金從業資格，具有2年及以上托管業務投資監督相關崗位從業經驗，具有2年以上公募基金投資監督工作經驗優先；
　　4.熟悉經濟、金融政策，熟悉托管業務及監管相關政策規定，具有較強的責任心和抗壓能力;
　　5.具有法律職業資格證、注冊會計師、注冊審計師、FRM、CPA等證書者優先，條件優秀者可適當放寬要求。

 

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