2020年九江銀行宜春分行社會招聘公告

　　縣域支行辦公室主任(宜春)

　　職位描述

　　1.協助開展與監管部門、政府機構、同業機構、媒體等外單位的聯絡與關系維護。

　　2.承擔支行來訪接待、材料準備及文字性綜合材料撰寫等。

　　3.承擔支行物業管理、日常綜合事務等。

　　4.領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.初始學歷為全日制大專(五年一貫制除外)及以上。

　　2.形象氣質佳，具有良好的服務意識、溝通能力以及較強的抗壓能力。

　　3.具有1年及以上銀行業務營銷、信貸管理或綜合秘書相關正式工作經歷。

　　4.年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生)。

　　5.在當地具有豐富的客戶資源或政府部門相關工作經驗者優先。

　　6.特別優秀者可適當放寬條件。

　　縣域支行零售客戶經理(宜春)

　　職位描述

　　1.負責個人金融業務營銷。

　　2.負責拓展客戶群體，推動與客戶在業務上深度合作。

　　3.領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.初始學歷為大專及以上;退伍軍人學歷可放寬至高中(職高、中專);管理類、經濟類專業優先。

　　2.年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生)。

　　3.形象氣質佳，具有良好的服務意識、溝通能力以及較強的抗壓能力。

　　4.在當地具有豐富的客戶資源或銀行業務營銷、信貸管理相關工作經驗者優先。

　　5.特別優秀者可適當放寬條件。

　　縣城客戶經理(宜春)

　　職位描述

　　負責工作所在區域的農村市場拓展、新三農業務營銷(包括但不限于存、貸款營銷);維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。

　　任職要求

　　1.符合下列條件之一：(1)初始學歷為全日制大專(五年一貫制除外)及以上，大專年齡25周歲以下(1995年1月1日后出生)，本科年齡28周歲以下(1992年1月1日后出生);(2)大專以上學歷且初始學歷高中及以上，2019年至2020年退伍軍人，年齡30周歲以下(1989年1月1日后出生);(3)初始學歷為全日制大專及以上，具有1年以上當地縣、鄉、鎮干部經歷或當地銀行相關業務工作經歷，年齡30周歲以下(1989年1月1日后出生);

　　2.戶籍要求為袁州區、高安市、豐城市、樟樹市、上高縣、奉新縣、萬載縣、銅鼓縣、宜豐縣、靖安縣等戶籍;

　　3.具備同業經驗者或具備豐富客戶資源者優先;

　　4.特別優秀者可適當放寬條件。

　　柜員(宜春)

　　職位描述

　　辦理柜面現金與非現金操作業務。

　　任職要求

　　1.具備銀行同業經驗者：(1)初始學歷為全日制大專(五年一貫制除外)及以上;(2)年齡30周歲以下(1990年1月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗(不含實習經驗)。

　　2.無銀行同業經驗者：(1)初始學歷為全日制大專(五年一貫制除外)及以上;(2)大專年齡25周歲以下(1995年1月1日)，本科及以上年齡28周歲以下(1992年1月1日后出生)。

　　3.同等條件下，貧困大學生或具有豐富客戶資源者優先。

　　4.特別優秀者可適當放寬條件。

　　營銷經理(宜春)

　　職位描述

　　1.信用卡發卡及分期類產品的推廣工作，負責為客戶提供專業優質的金融服務，完成每月信用卡推廣發卡指標和分期業務指標;

　　2.向客戶推廣信用卡各項優惠活動，提升客戶滿意度和活躍度;

　　3.解決客戶信用卡各類使用問題，進行客戶關系維護;

　　4.負責分期商戶的開發和維護;

　　5.負責申請材料的整理及歸檔等日常工作。

　　任職要求

　　1.初始學歷為全日制高中(中專)及以上，專業不限;

　　2.年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生);

　　3.具有銀行相關崗位工作經歷(不含實習經歷)者優先;

　　4.同等條件下，取得銀行業專業人員職業資格證書者或具有豐富客戶資源者優先。

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