一、招聘崗位
二、應聘條件
(一)基本條件
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹執行黨和國家的金融方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩;
2.具有強烈的事業心和責任感,自覺遵守國家法律、法規,堅持依法合規經營,具有正確的業績觀,勇擔當、善作為,推動業務實現高質量發展;
3.具有較強的管理能力,熟悉銀行業務,經營業績突出,注重學習現代金融理論和新業務知識,具有與崗位要求相適應的專業素養、組織能力和工作經驗;
4.具有良好的職業操守和個人品行,謹慎用權,公私分明,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業。
(二)資格條件
1.總行副行長(或行長助理)、董事會秘書、首席財務官年齡原則上不超過49歲,即1972年1月1日以后出生;分行副行長(或行長助理)、總行部室副總經理(或總經理助理)原則上不超過45歲,即1976年1月1日以后出生;
2.具備本科以上學歷,從事金融工作10年以上;
3.任職經歷
(1)總行副行長(或行長助理)任職資格
累計擔任過下列職務3年以上:國有商業銀行總行公司、個金、普惠等前臺業務部室正處長或一級分行相應部室總經理或二級分行行長及以上職務;或全國性股份制商業銀行、大中型城市商業銀行以及其他大中型金融機構總行公司、個金、普惠等前臺業務部室正職或一級分行行長及以上職務。
(2)董事會秘書任職資格
累計擔任過下列職務3年以上:國有商業銀行總行董事會辦公室正處長或一級分行相應部室總經理或二級分行行長及以上職務;或全國性股份制商業銀行、大中型城市商業銀行以及其他大中型金融機構總行董事會辦公室正職或一級分行行長及以上職務。
(3)首席財務官任職資格
累計擔任過下列職務3年以上:國有商業銀行總行財務相關部室正處長或一級分行相應部室總經理或二級分行行長及以上職務;或全國性股份制商業銀行、大中型城市商業銀行以及其他大中型金融機構總行財務相關部室正職或一級分行行長及以上職務。
(4)分行副行長(或行長助理)、總行部室副總經理(或總經理助理)任職資格
累計擔任過下列職務3年以上:國有商業銀行一級分行公司、個金、普惠等前臺業務部室副職或二級分行相應部室正職或支行行長及以上職務;或全國性股份制商業銀行、大中型城市商業銀行以及其他大中型金融機構總行公司、個金、普惠等前臺業務部室二級部門正職或一級分行相關部室正職或支行行長及以上職務。
4.總行副行長(或行長助理)、分行副行長(或行長助理)、總行部室副總經理(或總經理助理)要求精通相應分管條線業務、產品知識,具備市場營銷、目標管理、過程控制和發展合作等方面的知識積累和實踐經驗,具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力及團隊管理經驗;
5.董事會秘書要求在公司IPO、資產重組、企業并購、戰略管理、法律訴訟等方面擁有豐富的經驗,掌握有關資本運作的法律、財務、金融、公司治理、股權激勵等方面的知識,具有董事會秘書資格等資格證書優先;
6.首席財務官要求具有財務、資金高管工作經驗,掌握豐富的財務會計、企業會計、統計、審計、稅務、投資、法律、企業資本運作等領域知識,具備較強的成本控制、稅務規劃、防范財務風險等能力,具有CPA、高級會計師等從業資格證書、金融分析師等相關資質優先;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、應聘須知
(一)應聘者請登錄錦州銀行網站(www.jinzhoubank.com) “人才招聘”欄目,點擊進入“錦州銀行總分行中高層管理人員招聘啟事”,查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。
(二)應聘者確認投遞職位后點擊“應聘”按鈕,登錄或注冊后可完成簡歷投遞,應聘者在注冊過程中務必保證填報的各項信息真實準確。應聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。
(三)應聘者簡歷通過篩選后,我行將通過招聘平臺以郵件、短信的形式告知后續考核測評、綜合面試安排,如在投遞簡歷一個月后沒有收到通知,則視為未通過簡歷篩選,應聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。
(四)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,錦州銀行有權取消其錄用資格。
(五)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網站發布,應聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續招聘流程,我行不收取任何報名費、考務費等相關費用。
(六)本次招聘擬采用線上方式組織考核測評、線下方式組織綜合面試,同時我行將密切關注疫情進展,在嚴格遵循國家相關防疫工作要求前提下,將根據實際情況確定招聘流程。
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