管培生崗(信息科技專業)
專業要求
信息科技專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗(信息科技專業)
專業要求
信息科技專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉,即1年運營崗位跟崗學習,1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升專業能力和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗(經濟金融專業)
專業要求
經濟金融專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉,即1年運營崗位跟崗學習,1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升專業能力和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗(其他專業)
專業要求
其他專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉,即1年運營崗位跟崗學習,1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升專業能力和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗(法律專業)
專業要求
法律專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉,即1年運營崗位跟崗學習,1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升專業能力和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗(相關產業專業)
專業要求
新能源類、環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等
工作職責
實施1+1培養鍛煉,即1年運營崗位跟崗學習,1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升專業能力和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗(財務會計專業)
專業要求
財務會計專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉,即1年運營崗位跟崗學習,1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升專業能力和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗(數學統計專業)
專業要求
數學統計專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉,即1年運營崗位跟崗學習,1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升專業能力和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(其他專業)
專業要求
其他專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(法律專業)
專業要求
法律專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(相關產業專業)
專業要求
新能源類、環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(財務會計專業)
專業要求
財務會計專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗(數學統計專業)
專業要求
數學統計專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉,即1年運營崗位跟崗學習,1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升專業能力和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(其他專業)
專業要求
其他專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(法律專業)
專業要求
法律專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(相關產業專業)
專業要求
新能源類、環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(財務會計專業)
專業要求
財務會計專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(數學統計專業)
專業要求
數學統計專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗(經濟金融專業)
專業要求
經濟金融專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業務管理技能和綜合素質,培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業,2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康,品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業,具有良好的職業道德和團隊意識,敬業愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力,有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
2024湖南地區銀行招聘交流群:199902361
原標題:華夏銀行2024年春季校園招聘
文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
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