華夏銀行是一家國有控股的全國性股份制商業銀行,1992年10月成立于
北京,是全國第五家上市銀行。華夏銀行共設立了44家一級分行、79家二級分行,營業網點1022家。2022年7月,英國《銀行家》雜志評選中,華夏銀行按照一級資本排名46位。
華夏銀行大連分行成立于1999年9月,是華夏銀行一級分行,目前有員工500余人,營業網點22家。分行始終堅持以人為本的企業核心價值觀,立足區域實體經濟,各項業務長足發展,客戶群體穩步壯大,盈利能力日益增強,社會美譽度節節提升。為滿足業務發展需要,秉承“一流人才創一流效益”,現面向社會公開招聘人才,誠邀有志之士共創卓越事業。
一、招聘崗位
1.支行行長若干名;
2.支行副行長若干名;
3.客戶部(副)經理10名(含大連金州、瓦房店各1名);
4.理財經理10名;
5.客戶經理10名;
6.分行資產保全部訴訟管理崗2名。
二、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派、具有良好的政治思想品德和職業道德;
2.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行信貸、貿易金融等業務及其流程,掌握銀行管理規定,有較強的合規理念和風險意識;
3.本科及以上學歷;
4.誠信記錄良好,無違法違規違紀及其他不良記錄,符全我行履職回避相關制度要求。
三、崗位條件
1.支行行長
(1)金融工作5年以上;
(2)至少2年以上支行副行長及以上工作經驗;
(3)熟悉投行、貿易金融業務的優先考慮;
(4)特別優秀的可適當放寬條件。
2.支行副行長
(1)金融工作5年以上;
(2)支行部門經理或主管相關工作2年以上;
(3)熟悉投行、貿易金融業務的優先考慮;
(4)特別優秀的可適當放寬條件。
3.支行客戶部經理、副經理
(1)金融工作3年以上;
(2)現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務在1年以上;
(3)有較高團隊協作能力和一定的營銷組織能力;
(4)特別優秀的可適當放寬條件。
4.理財經理
(1)具有基金從業資質,AFP或CFP等證書;
(2)至少從事理財工作1年以上;
(3)特別優秀的可適當放寬條件。
5.客戶經理
(1)客戶經理工作經驗2年以上;
(2)特別優秀的可適當放寬條件。
6.分行資產保全部訴訟管理崗
(1)原則上為法學專業畢業,從事相關崗位工作2年以上或在司法系統(法院、檢察院等)從事過銀行不良資產處置經驗者優先考慮。
(2)熟悉銀行資產保全流程和司法程序,能夠獨立完成訴訟工作,具備較強的分析判斷能力和扎實的文字功底。
(3)具備較強的外部溝通協調能力和學習能力。
(4)已取得律師資格證書。
四、薪酬待遇
我行為員工提供多元化職業發展通道和更廣闊的發展平臺,對于綜合素質高、能力強的應聘者,優先推薦更高級別的崗位,充分施展才干,展現自我價值;同時,將根據應聘人員實際表現及團隊整體業績,在薪酬方面將提供同業中有競爭力的市場化薪酬待遇。
五、報名方法
應聘者即日可登錄
華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名,簡歷接受截止時間:2022年9月30日。(報名網址:https://zhaopin.hxb.com.cn,選擇華夏銀行大連分行2022年社會招聘啟事)
六、注意事項
1.請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息,保證信息真實。如與實際不符,華夏銀行有權取消應聘資格。
2.對初選合格者我行將通過電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間將另行通知。請保持通訊暢通并隨時關注最新消息。
3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
七、聯系方式
地址:大連市人民東路52號華夏銀行大連分行人力資源部
聯系人:方女士
電話:0411-66179919