華夏銀行沈陽分行成立于1999年10月28日。多年來,分行弘揚“團結、拼搏、敬業、創新”的華夏精神,致力于打造“中小企業金融服務商”品牌,積極融入地方建設,始終堅持支持實體經濟、支持遼沈發展,努力創建惠民銀行,以市場為導向、以客戶為中心,積極拓展遼沈及周邊金融市場,業務觸角遍及全省各地,在為地方發展提供高質量金融服務的同時,自身的規模、效益均取得長足進步。
華夏銀行沈陽分行注重人才的發展,愿為人才事業起航提供舞臺。根據業務發展需要,現開展公開招聘,具體招聘信息如下:
一、基本條件:
1、敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。
2、身體健康,符合銀行相關崗位工作需要及親屬回避規定。
二、招聘崗位及要求:
(一)支行行長(若干)
1.要求熟悉市場和銀行業務產品,具有較強的團隊管理能力、營銷能力及較廣泛的社會關系;
2.大學本科及以上學歷,且具有5年及以上工齡;
3.從事金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,在其他銀行擔任過同級職務者優先。
(二)公司業務專職審批人(若干)
1.未因風險事項收到相關處分且在處分期內,無不良記錄,無重大崗位風險責任;
2.大學本科及以上學歷,且具有5年及以上工齡;
3.從事金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,在其他銀行擔任過同級職務者優先。
(三)個人業務專職審批人(若干)
1.未因風險事項收到相關處分且在處分期內,無不良記錄,無重大崗位風險責任;
2.大學本科及以上學歷,且具有5年及以上工齡;
3.從事金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,在其他銀行擔任過同級職務者優先。
(四)信息科技開發人員(若干)
1.大學本科及以上學歷;
2.Java編程基礎扎實,精通I/O、多線程、設計模式等基礎編程知識;精通Spring、SpringMVC、Mybatis/Hibernate、Struts等框架,并深入了解其原理和實現機制,有進行定制化改造經驗者優先;
3.熟悉分布式服務、緩存、消息、搜索等工作機制;
4.有大型分布式、高并發、高負載、高可用性系統設計開發經驗者優先,有銀行業務系統開發經驗者優先;
5.有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通、學習能力;邏輯思路清晰,具備良好的計劃和執行能力。
(五)理財經理(若干)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度,熟悉遼沈市場情況;
2.熟悉個人金融業務;具有較強的溝通能力,有親和力,善于團隊合作;
3.具備大學專科(含)以上學歷;經濟學類、管理學類專業、獲得CFP證書(或AFP/CHFP/RFP/CFA證書)或同等水平證書優先;具備1年(含)以上銀行工作經驗。
三、招聘人數
若干
四、招聘流程
投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—初面—終面—體檢及實習考察—確定擬錄用人員。
五、報名須知
(一)請應聘者于登錄(https://zhaopin.hxb.com.cn)
華夏銀行招聘網站,點擊左上角招聘首頁,首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷,之后選擇華夏銀行沈陽分行2022年社會招聘啟事,選擇相應崗位進行在線報名。
(二)請準確、完整填寫簡歷和相關信息,保證信息真實,并上傳電子版免冠照片。
(三)對初選合格者我行將通過電話、短信、招聘門戶網站、電子郵件等方式通知參加筆試、面試、具體時間將另行通知。
(四)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
(五)若系統原因,無法投遞,請發送簡歷至95547733@qq.com ,并于郵件主題處注明應聘崗位。未注明者,視同投遞失敗。