系統運維崗

　　崗位職責

　　負責進行操作系統及主流數據庫的部署、配置和管理，負責解決公司系統運行過程中可能出現的各種運行問題；負責應用系統投產及各類變更；根據日常生產問題，提出性能調優等建議并推動落地；負責對相關系統的系統參數等進行日常管理及維護；負責相關數據支持服務，編制系統管理相關制度；負責根據災備需求分析，制定系統的災難備份及落實災難恢復策略等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；計算機、信息技術等相關專業全日制本科及以上學歷；有2年及以上相關系統運維工作經驗，熟悉Windows服務器，具備Linux系統安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；工作責任心較強、團隊合作意識較好；有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；能夠熟練使用一門計算機語言者優先。

　　多資產投資經理崗

　　崗位職責

　　負責多資產多策略產品的研發設計、形態創新及投資管理，制定產品投資策略，落實策略執行并定期回溯業績，對產品的規模及凈值表現負責；負責內外部FOF/MOM投資管理體系建設，使用定量定性方法對國內市場基金產品和基金管理人進行系統的盡職調查、評價和準入，開發評價模型與跟蹤模型，實施管理人績效考核評價，動態維護基金三級池和外部管理人庫，將FOF/MOM拓展為子公司重要投資形態與資產標的；基于產品投資方向及策略定位，依據自上而下的大類資產配置思路，結合自下而上的策略設計及基金產品、外部管理人研究，制定整體投資方案并構建FOF/MOM投資組合；密切跟蹤宏觀政策、各大類市場利率走勢、監管政策等變化情況，評估可能對投資標的產生的影響并及時調整投資策略,執行組合調倉、投資標的績效歸因和風險分析等；開展管理人調研及基金經理訪談，根據產品策略及市場變化及時拓展有效投資標的; 開發策略模型，動態調整組合資產配置計劃，提升組合業績表現；負責配合渠道部門營銷重點客戶，分析研究客戶申贖行為，配合做好客戶端維護工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟、金融、財務管理、金融工程、數理統計等相關專業全日制碩士及以上學歷；有5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機構資產管理業務從業經驗；熟悉資金、固定收益、權益、證券化、非標、商品及衍生品等各類金融市場及投資標的屬性邏輯，具備多資產產品投資策略設計、創新研發以及客戶拓展營銷成熟經驗；具備較強的市場洞察力、創新力及風險把控能力；具備大型商業銀行、保險、基金等機構混合類產品投資管理工作經驗優先；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　股權投資經理崗

　　崗位職責

　　負責項目開發、投資方案設計、項目實施、退出管理等；負責行業研究，以及資本市場相關的法律、法規、財務和相關的監管規定研究；協助直投股權類產品的營銷推介和路演；協助直投股權類產品的設計及實施；負責股權直投業務相關政策法規、行業發展的動態跟蹤及研究等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、財務、數學、經濟、會計等專業全日制碩士及以上學歷；有3年及以上銀行、券商、基金等大型金融機構承擔二級市場權益類投資、或分析研究類工作經驗，熟悉資產管理業務運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略，業績良好；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好的公司財務和會計、企業管理等領域知識儲備；具有較強的語言表達能力、人際關系溝通、和組織協調能力；能夠承擔壓力，工作踏實；對宏觀政策、行業發展和資產管理業務有較深刻的認識，具有較好的邏輯分析能力；通過CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。

　　資金交易崗

　　崗位職責

　　負責資金投資交易管理，在授權范圍內，負責接收并執行資金交易委托；負責監控貨幣市場異常交易情況，對影響理財業務開展的異常情況發出預警提示；密切跟蹤宏觀政策、經濟形勢、產業政策、監管政策、市場流動性等因素的變化，分析其可能對貨幣市場的影響，提出相應的應對策略;負責與各類市場機構成員建立廣泛聯系，建立健全本行貨幣市場交易對手庫;負責預測及總結市場資金情況，負責部門資金的相關統計、分析和報告工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；經濟、金融、財務管理、金融工程、數理統計等相關專業全日制碩士及以上學歷；有3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機構資產管理業務從業經驗，業績優良；熟悉銀行間及交易所市場各類債券、貨幣投資交易規則；具備較好的市場同業人脈關系；具備大型商業銀行、保險、券商、基金等機構固定收益類工作經驗者優先；持有CFA、CPA、FRM等相關資格認證者優先。

　　渠道銷售崗

　　崗位職責

　　熟悉投資經理的投資運作，對產品運作情況和業績進行匯總分析，解答客戶的疑惑；負責與渠道部門緊密配合，深入一線進行產品路演和營銷；與營銷人員合作，完成營銷材料、營銷活動等相關事務，包括對產品提供數據更新，提供最新的業務數據進行支持；負責提供周報、業績報告以及投資策略報告等支持；負責了解產品的最新行業信息，提供跨部門配合的信息，積極促進新產品的研發，配合新產品的營銷活動；負責開拓行外代銷渠道，包括金融業代銷渠道和互聯網業代銷渠道等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；全日制碩士及以上學歷；有3年及以上資管行業渠道銷售經驗，業績良好；對資產管理行業有一定的見解，熟悉各類資管業務及產品結構，了解各類金融衍生品，有較強的風險合規意識；具有較強的文字表達能力、溝通和協調能力；工作積極主動，能接受適當的出差、加班等；具有較好的團隊合作意識，服從各項工作安排，執行能力強。

　　項目評審崗

　　崗位職責

　　負責完善理財業務的審查審批體系、流程并制定相關制度；負責開展相關業務及政策研究，制定相關業務的評審策略，具體審查標準、審議規則等；負責相關項目的風險評估，在授權范圍內負責相關項目的審查、審議、審批，提出相關獨立意見并撰寫報告；負責相關項目的動態風險監測，撰寫風險跟蹤報告并參與風險事件處置；按制度要求組織召開專業評審會；負責組織實施對審批意見落實情況的檢查，形成評價報告工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；有5年及以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構審查審批、風險管理、合規等工作經驗；掌握風險管理和項目審批專業知識，熟悉相關的國家法律法規和監管制度；具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計和決策能力；具有較好的文字綜合能力和溝通表達能力；持有基金從業資格、CFA、CPA、FRM等證書者優先。

　　特殊資產管理崗

　　崗位職責

　　負責制定公司特殊資產經營管理制度，牽頭公司問題資產清收、處置；負責特殊資產處置方案的審核，風險分類和風險控制工作；負責對產權交易所、網絡拍賣平臺、資產管理公司等渠道資源的開拓和維護；負責建立不良資產分戶臺賬，逐戶記載不良客戶的經營情況、資產情況以及貸款情況；負責基礎報表數據的統計和分析，相關業務的督導和跟進；負責協助相關訴訟等法律事務工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律、經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；有3年以上銀行或基金、券商、信托、AMC等金融機構、律所、相關政府機構等相關崗位工作經驗；熟悉經濟金融政策、金融行業基礎知識和相關法律法規，熟悉特殊資產管理工作流程和操作方式；工作嚴謹、責任心較強，具有較好的資產清收、處置能力；具有良好的組織協調能力、邏輯分析能力、團隊協作精神和表達溝通能力；具有律師資格證書、CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　運營管理崗

　　崗位職責

　　負責核算估值相關工作，研究理財產品會計核算體系，配合理財產品核算系統搭建，負責核算系統業務需求及業務測試；負責理財產品會計核算及財務報告的管理，制定產品會計核算管理制度及操作流程，負責新產品中核算估值運營流程研發；負責研究理財資產估值規則及估值系統建設，制定資產和產品合同估值條款的擬定；負責注冊登記相關工作，制定注冊登記制度及操作流程，參與注冊登記系統建設和優化，負責相關業務需求及業務測試工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；財務、會計等相關專業全日制本科及以上學歷；有3年及以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構財務工作經驗；熟悉經濟金融政策、財務制度、會計準則、基金核算估值規則；具備良好的核算估值實務操作能力；具有較強的工作責任心、團隊協作精神和溝通表達能力；熟練應用財務軟件和辦公軟件，具有會計從業資格證書、有基金會計工作經驗者優先；具備高級會計師資格、CPA、ACCA、CFA證書者優先。

　　公司財稅崗

　　崗位職責

　　負責公司的會計核算工作，包括制定會計核算制度、完成日常會計核算、編制子公司會計報表及定期財務報告，并為公司決策提供及時有效的財務分析；負責制定并完善產品的核算管理制度，并同時監督執行；負責公司日常稅收申報、繳納和管理，各類稅務報表和涉稅事項的報送、申請和備案等，以及相關稅務籌劃工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；財務、會計、審計、稅務等相關專業全日制本科及以上學歷；有3年及以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構財務、稅務工作經驗；熟悉經濟金融政策、財務制度、會計準則、稅務制度，具備良好的稅務實務能力；具有較強的工作責任心、團隊協作精神和溝通表達能力；熟練應用財務軟件和辦公軟件，具有會計從業資格證書；具備注冊稅務師、高級會計師資格、CPA、ACCA、CFA證書者優先。

　　薪酬績效崗

　　崗位職責

　　負責績效考核體系規劃及實施，協助各部門進行績效考核指標確定，持續跟蹤績效考核指標，監控各部門績效管理進程，以及績效獎金的分配審核及發放；負責薪酬體系規劃、薪酬預算管理；負責實施日常員工薪酬管理及調整工作；負責福利工作規劃與實施等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；人力資源管理、行政管理、金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；精通薪酬和績效相關工作，有3年及以上金融相關行業薪酬績效管理或薪酬績效咨詢項目實施經驗，熟悉各類薪酬激勵、績效考核工具和方法；熟悉現代企業人力資源管理模式，熟悉國家相關的政策、法律法規；工作認真負責，具備較強的責任心、團隊合作精神和溝通表達能力；持有人力資源管理師等資格證書者優先。

　　權益投資研究崗

　　崗位職責

　　負責通過對所負責行業和公司的深入研究、趨勢判斷和前瞻研究，挖掘板塊和個股的投資機會；通過實地調研、收集數據和分析，撰寫研究報告，出具行業和個股投資建議；通過案頭和數據分析，發現行業和公司的基本面變化趨勢，提交投資建議；跟蹤所負責行業和公司的重要數據、事項，建立行業分析模型及數據庫并為投資提供決策支持等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融經濟、理工等專業全日制碩士及以上學歷，金融工科復合專業優先；有3年及以上所在行業（尤其化工、新材料、公用事業及環保、機械制造等）研究工作經驗，業績優良；在所在行業內具有較好的人脈資源，與行業內的頭部公司和主要專家保持較好的聯系者優先；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好行業及財務等領域知識儲備；具有較強的語言表達能力、人際關系溝通、和組織協調能力；工作踏實，可承受一定的工作壓力。

　　戰略研究崗

　　崗位職責

　　負責根據集團戰略、同業調研結果以及各業務部門制定的戰略規劃，制定和調整公司層面的戰略規劃方案建議，為資產管理業務戰略與實際經營提供參考;根據公司安排，監督評估公司戰略規劃的實施情況，為公司各項業務發展提供決策意見等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；行政管理、金融、經濟等相關專業全日制碩士及以上學歷；有3年及以上大型金融集團或總公司戰略規劃部門工作經歷，如投資、保險等；擁有相關行業和領域的獨立研究報告撰寫經驗；具有較強的邏輯思維能力、宏觀分析能力和前瞻性思考能力，視野開闊，工作效率高；具有較好的溝通表達能力，能準確把握領導意圖，具有較強創新意識和獨立精神。

　　黨務工作崗

　　崗位職責

　　負責貫徹落實各項上級精神，按要求組織開展各類黨建活動和培訓，按照黨內各項規定組織落實各項黨內組織生活制度；對公司各黨支部進行監督管理和考核，負責公司全體黨員的管理、培訓及黨費收繳管理工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；中文、新聞、法學、哲學、思想政治、經濟管理等相關專業全日制碩士及以上學歷；中共黨員；有4年及以上黨建工作經驗，工作積極主動，有較好的政治素養；具有較強的寫作能力、組織協調能力、溝通表達能力。

　　員工管理崗

　　崗位職責

　　負責協助進行企業文化建設、人力資源戰略規劃；負責人力資源配置規劃、組織架構及崗位設置規劃、職位體系管理；負責招聘體系規劃、招聘計劃制定及實施、招聘渠道管理，組織實施專業培訓和管理培訓；負責人才隊伍建設、干部管理工作， 負責建立、維護公司人事檔案，辦理員工入離職、轉正、職位調動等手續及其他人事服務工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；管理、人力資源等相關專業全日制碩士及以上學歷；中共黨員；有3年及以上本崗位或相關領域經驗；熟練掌握人力資源有關政策、法規；具有較好的職業素質、團隊協作精神和溝通表達能力；具有較強的責任意識和服務意識。

　　綜合管理崗

　　崗位職責

　　負責協助籌備股東會、董事會和監事會等相關會議，協助處理董、監、高任職資格申請及業務資格申請工作，協助參與公司治理層面的法律支持與制度建設等工作，協助參與資本運作事宜；負責對外日常聯絡和信息更新、各類制度梳理、流程管理、印章檔案管理等工作；負責公司公文流轉、辦公文秘、公司會議組織及會議事項督辦等工作；開展行政后勤、招投標采購管理、基建管理、辦公安全等保障類工作；負責制定統計規則，負責公司各類數據統計，編制經營分析相關報表、報告，全面反映業務運作狀況；負責業務經營數據分析，為經營決策提供依據等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、經濟、法律、行政管理等相關專業全日制本科及以上學歷；有3年及以上大型企業綜合管理部、辦公室、行政部、運營部工作經驗，業績良好；具有良好的組織協調能力、分析解決問題能力和外聯公關能力；具有較強的責任心和敬業精神，思維敏捷，細心高效，抗壓力和邏輯性較強；能熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件和各種辦公自動化設備。

　　宏觀策略研究崗

　　崗位職責

　　負責搭建公司投資研究體系，整合及對接內外部研究資源，維護專家庫及公司投研體系日常運作；根據宏觀經濟指標，研究國內外宏觀經濟政策及利率變化趨勢，預判金融市場動向，定期形成宏觀研究報告；跟蹤研究各類市場，包括固定收益市場、權益市場、大宗商品市場、外匯市場以及行業維度的運行趨勢、投資機會與風險，及時對政策及市場變化進行分析解讀，提出策略觀點建議；負責公募基金的評價和遴選，建立并維護公募基金三級池，牽頭制度及入池流程擬定、白名單建立、管理人績效評價機制構建等，負責對接及遴選國內外優秀FOF投資管理合作機構等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；經濟、金融、財務管理、金融工程、數理統計等相關專業全日制碩士及以上學歷；有5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機構研究或投資業務從業經驗；熟悉資金、固定收益、權益、證券化、非標、商品及衍生品等各類金融市場及投資標的屬性邏輯；具備較強的市場洞察力、創新力及風險把控能力；具備大型商業銀行、保險、基金等機構混合類產品投資管理工作經驗優先；具有CFA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　現金管理投資經理崗

　　崗位職責

　　負責現金管理產品的設計、管理及投資運作；制定現金管理產品投資策略，落實策略執行并定期回溯業績，對產品的規模及凈值表現負責；密切跟蹤宏觀政策、利率走勢、監管政策、資金市場等變化情況，評估可能對投資標的產生的影響并及時調整投資策略；根據產品策略及市場變化及時拓展有效投資標的等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟、金融、財務管理、金融工程、數理統計等相關專業全日制碩士及以上學歷；有5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機構研究或投資業務從業經驗，業績良好；熟悉資金、固定收益、權益、證券化、非標、商品及衍生品等各類金融市場及投資標的屬性邏輯；具備較強的市場洞察力、創新力及風險把控能力。具備大型商業銀行、保險、基金等機構混合類產品投資管理工作經驗優先；具有CFA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　權益投資經理崗

　　崗位職責

　　負責制定投資策略及投資的前期調研,撰寫投資分析報告，對潛在的投資項目進行評價和論證，列出具體投資建議；具備較強的宏觀經濟分析能力，熟悉某個行業的內在投資邏輯；具備較強的風險控制能力，能對投資的潛在風險予以識別；負責制訂產品策略，推進理財產品發行，參與理財產品的資金募集；負責研究監管部門的政策法規，撰寫行內權益投資管理制度；指導分行推進創新業務、對接分行日常業務咨詢等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、財務、數學、經濟、會計等專業全日制碩士及以上學歷；有3年及以上銀行、券商、基金等大型金融機構承擔二級市場權益類投資、或分析研究類工作經驗，熟悉資產管理業務運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好的公司財務和會計、企業管理等領域知識儲備；具有較強的語言表達能力、人際關系溝通、和組織協調能力；工作踏實，可承受一定的工作壓力；對宏觀政策、行業發展和資產管理業務有較深刻的認識，具有較好的邏輯分析能力；通過CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。

　　項目資產投資經理崗

　　崗位職責

　　負責項目資產的內部對接及外拓工作，與浦銀分支機構、證券、基金、信托等機構合作，挖掘并維護客戶資源，協調相關資源的開發等；負責包括前期洽談、產品創設、項目實施計劃的制定與執行、方案撰寫、協調外部合作方推進項目進程、后續跟蹤管理等全流程工作；負責項目資產相關的創新工作，收集并分析市場信息，形成調研報告，制定并實施有針對性的市場營銷及業務提升方案；密切關注行業相關政策、法律法規、以及市場動態、確保對行業發展、最新監管政策和市場及產品的及時跟蹤等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；投資、金融類相關專業全日制碩士及以上學歷；有3年及以上項目資產投資相關工作經驗，業績優良；具有良好的商業談判、組織、研究分析、表達能力和專業技能；誠信務實、責任心較強；具有CFA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　風險管理崗

　　崗位職責

　　負責全面風險管理系統平臺的搭建和完善，擬寫風險管理辦法，全面實施風險預測、識別和評估，對投資交易行為執行事前、事中和事后監控，及時發現問題、發出預警，配合相關部門有效解決，定期形成各類風險報告；負責對市場信息進行監測、預警和提示，監督各類風險政策執行情況，按風險程度和類別，監督有關部門規范處置，就重大事件和異常情況及時提供評估報告；負責開展日常績效評估工作，并出組合績效評估報告，分析經營情況和風險指標的關聯性，參與制定公司經營策略及投資決策；負責歸口管理，并將相關信息向銷售等部門進行披露；負責交易類投資策略、組合策略等的評估，組織實施對交易策略執行情況的監控，對于不符合策略要求的交易及時提出復審要求；負責相關組合動態風險監測，撰寫風險跟蹤報告等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、財會等相關專業全日制碩士及以上學歷；有3年及以上風險管理相關經驗，業績優良;熟悉資產負債及風險管理相關業務,具有金融行業資產負債及風險管理項目實施經驗者優先;具有較強的分析和解決問題的能力,可以滿足客戶的高質量服務要求;具有較好的咨詢和溝通技巧,善于自我激勵,能接受較高強度的工作;具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　合規管理崗

　　崗位職責

　　負責建立公司法律合規風險管理組織架構、健全完善法律合規風險管理制度體系、搭建法律合規風險管理系統及管理工具；負責對公司日常開展的各項經營管理活動進行法律合規審核，制定并維護公司規章制度體系；負責建立并維護本公司授權管理體系；負責建立并持續完善員工證券投資申報制度、負責內幕交易管理及關聯交易管理；負責組織開展法律合規風險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規咨詢等工作；負責根據監管制度和相關要求，擬定公司制度管理要求；牽頭公司制度合規性管理工作；牽頭公司內控體系與操作風險管理工作，組織梳理各項內部管理流程，對各類規范性文件進行審核，提出優化建議；形成各類合規報告；負責對接、配合內外部合規性檢查和各類監管檢查，并對發現的問題進行匯總、研究和跟蹤整改；負責對新業務、新產品、新交易合同進行合規審核，出具合規意見；負責開展員工行為管理、關聯交易、反洗錢等日常事務工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟、金融、財會、法律等相關專業全日制碩士及以上學歷；有3年及以上大型金融機構內控合規、國內知名律師事務所、金融監管機構等相關工作經驗，業績優良；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協調能力；工作嚴謹細致，作風踏實穩重；熟悉與銀行合規管理相關的國家法律法規，持有律師資格證書、法律職業資格證書或通過國家司法考試者優先。

　　法律事務崗

　　崗位職責

　　負責建立公司法律合規風險管理組織架構、健全完善法律合規風險管理制度體系、搭建法律合規風險管理系統及管理工具；負責完善和維護公司標準合同體系，對公司對外簽署法律文件進行審核；為公司經營和業務的決策提供法律意見；負責組織開展法律合規風險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規咨詢等工作；負責組織開展公司常年法律顧問管理、知識產權管理等工作；根據公司訴訟案件處理的要求，參與處理或直接代理公司法律訴訟事項等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律、經濟、金融等相關專業全日制碩士及以上學歷；具有3年及以上大型金融機構法務、國內知名律師事務所等相關工作經驗，業績優良；熟悉銀行相關的法律法規和監管制度，熟悉金融基礎理論、財務管理知識和風險管理知識；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和書面表達能力；正直誠信、作風踏實，具有較好的溝通協作意識；持有律師資格證書、法律職業資格證書或通過國家司法考試者優先。

　　公司出納崗

　　崗位職責

　　負責日常現金、銀行存款及其他貨幣資金的收支；負責日常費用報銷款的支付；負責編制現金記賬憑證，保證每日核實現金日記賬，每月及時編制銀行存款余額調節表，針對未達帳項及時查明原因；負責編制并報送自有頭寸款及收支日報表等工作；負責保管好現金及各種有價證券，包括存單、支票、發票等重要憑證等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；財務、會計、審計、稅務等相關專業全日制本科及以上學歷；有3年及以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構財務、稅務工作經驗；熟悉經濟金融政策、財務制度、會計準則；具有較強的工作責任心、團隊協作精神和溝通表達能力；具備日常現金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力；熟練應用財務軟件和辦公軟件，具有會計從業資格證書；具備注冊稅務師、高級會計師資格、CPA、ACCA、CFA證書者優先。