華夏銀行沈陽分行成立于1999年10月28日。多年來,分行弘揚“團結、拼搏、敬業、創新”的華夏精神,致力于打造“中小企業金融服務商”品牌,積極融入地方建設,始終堅持支持實體經濟、支持遼沈發展,努力創建惠民銀行,以市場為導向、以客戶為中心,積極拓展遼沈及周邊金融市場,業務觸角遍及全省各地,在為地方發展提供高質量金融服務的同時,自身的規模、效益均取得長足進步。
根據業務發展需要,誠邀優秀金融人才踴躍加盟,共同實現雙贏發展,打造美好明天。
一、基本條件:
1、敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。
2、身體健康,符合銀行相關崗位工作需要及親屬回避規定。
二、招聘崗位及要求:
(一)支行行長
1.符合高管資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
2.大學本科(含)以上學歷,經濟類專業畢業,中級及以上職稱;
3.工作經歷年限10年以上,金融從業5年以上;相關工作經歷。
(二)專職審批人
1.未因風險事項收到相關處分且在處分期內,無不良記錄,無重大崗位風險責任;
2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業技術職稱、注冊類資格證書等;
3.5年工作經驗,或具備正科級、相關正科級1年及以上的任職經歷。
(三)風險經理
1.具有信貸業務知識;
2.具有經濟、金融、
財會、工商及項目管理、工程技術、法律類相關專業本科及以上學歷、學士及以上學位或初級及以上專業技術職稱。如其他條件突出或信貸工作年限較長,該項條件可適當放寬;
3.三年及以上銀行工作經驗,其中兩年以上公司業務信貸操作或管理工作經驗
(四)理財經理
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度,熟悉遼沈市場情況;
2.熟悉個人金融業務;具有較強的溝通能力,有親和力,善于團隊合作;
3.具備大學專科(含)以上學歷;經濟學類、管理學類專業、獲得CFP證書(或AFP/CHFP/RFP/CFA證書)或同等水平證書;具備1年(含)以上銀行工作經驗。
(五)產品經理(網絡金融業務)
1.進行產品創新研發,負責本行電子產品市場調研和評估;
2.制定電子銀行產品應用推廣計劃,對開展電子商務合作的機構進行合規性確認及時清理違約戶;
3.全日制本科(含)以上學歷,電子、計算機等相關專業畢業;在系統內或銀行同業從事網絡金融相關業務3年以上。
三、招聘人數
若干
四、招聘流程
投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—初面—終面—體檢及實習考察—確定擬錄用人員。
五、報名須知
(一)我行將分批次進行招聘,首次于2021年3月31日前,使用
華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇華夏銀行沈陽分行2021年社會招聘,在線注冊個人信息,填寫個人簡歷,選擇相應崗位并投遞。第二批次簡歷投遞截止時間為2021年6月30日、第三批次簡歷投遞截止時間為2021年9月30日、第四批次簡歷投遞時間截止為2021年12月31日。
(二)請準確、完整填寫簡歷和相關信息,保證信息真實,并上傳電子版免冠照片。
(三)對初選合格者我行將通過電話、短信、招聘門戶網站、電子郵件等方式通知參加筆試、面試、具體時間將另行通知。
(四)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。