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在改革開放總設計師鄧小平的關心支持下,華夏銀行于1992年10月在
北京成立,是全國第五家上市銀行,在英國《銀行家》雜志發布“2020年全球銀行1000強”榜單排名第51位。
華夏銀行
武漢分行是華夏銀行轄屬省級分行,成立于1999年11月。經過20年的蓬勃發展,目前在全省擁有61家分支機構,資產規模超過1000億元,連續多年獲得“金融支持
湖北經濟發展突出貢獻單位”、“湖北成長型銀行”、 “湖北省慈善愛心單位”、“十佳優質文明服務銀行”、“武漢五一勞動獎章”、“武漢市級文明單位”等榮譽。
華夏銀行黃岡分行作為武漢分行轄屬的二級分行,成立4年來,扎實踐行“中小企業金融服務商”戰略,精心打造“華夏服務”品牌,深入落實銀保監會“穩企業、保就業”工作要求,服務實體經濟,為黃岡地區的經濟發展作出了積極貢獻。現因業務發展需要,開展公開招聘。
一、 招聘崗位及人數
(一)黃岡分行副行長(分管營銷)1-2名;
(二)黃岡分行營銷管理部總經理1名、副總經理1名;
(三)黃岡分行風險與合規管理部總經理1名;
(四)黃岡分行營銷事業部總經理3名、副總經理3名;
(五)黃岡分行營業部總經理1名、副總經理2名;
(六)黃岡分行公司客戶經理、普惠客戶經理和個人客戶經理若干名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.年齡要求:40周歲以下。
2.學歷要求:大學本科及以上學歷。
3.熟悉國家金融管理制度,了解銀行業務及其職能,掌握銀行管理規定,熟悉本專業制度、業務、產品和操作流程。
4.身體健康,品德良好,團隊意識強,誠實守信,無違法違紀違規等不良記錄,符合親屬回避制度。
5.特殊人才可適當放寬條件。
(一)崗位條件
1.黃岡分行副行長
金融工作5年以上或經濟工作9年以上(其中金融工作2年以上),具有較高的綜合管理水平,了解國家和當地產業政策和市場情況,有較強的營銷能力和組織推動能力,與當地政府有良好的合作關系,有豐富的客戶資源。特殊人才可適當放寬條件。
2.黃岡分行營銷管理部總經理、副總經理
金融從業5年以上,有3年以上相關崗位工作經歷;了解國家和當地產業政策和市場情況,有較強的組織協調能力和專業分析能力。特殊人才可適當放寬條件。
3.黃岡分行風險與合規管理部總經理
金融從業6年以上或從事經濟工作9年以上(其中金融工作3年以上),有相關崗位工作經歷;了解銀行信貸管理、風險內部控制規定,有較強的組織協調能力和專業分析能力。特殊人才可適當放寬條件。
4.黃岡分行營銷事業部總經理、副總經理
金融、信貸從業3年以上(或從事相關經濟工作5年以上);熟悉銀行業務,有較豐富的營銷管理經驗和客戶資源。特殊人才可適當放寬條件。
5.黃岡分行營業部總經理、副總經理
金融工作5年以上或經濟工作9年以上(其中金融工作2年以上),有較豐富的管理經驗和客戶資源,具有較強的政策執行、風險管理和營銷組織能力。特殊人才可適當放寬條件。
6.黃岡分行公司客戶經理、普惠客戶經理和個人客戶經理
金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上),有銀行市場開拓和營銷工作經驗,有一定的客戶資源。特殊人才可適當放寬條件。
三、 招聘計劃安排
報名截止時間:2020年9月30日
四、 應聘須知
(一)有意者請登陸
華夏銀行招聘網站(http://zhaopin.hxb.com.cn),在線注冊并填寫個人簡歷,選擇相應崗位在線報名;
(二)符合條件者,我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試事宜(具體時間另行通知),請確保個人聯系方式準確有效。我行對應聘者資料保密。
(三)在招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
華夏銀行股份有限公司武漢分行
2020年8月14日