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華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來,分行一直秉承“誠信、規范、高效、進取”的核心價值理念,與無錫地方經濟同增長、共壯大。特別是近年來,分行經營業績取得快速發展,綜合實力迅速提升,目前已擁有23家營業網點,600余名員工,成為無錫(含
江陰市、
宜興市)重要的股份制商業銀行。為滿足業務發展的需要,加快創新發展,現面向社會公開聘請優秀人才。誠邀在金融行業表現優異、敢于接受挑戰的德才兼備人士加盟華夏銀行無錫分行,攜手共創美好事業。
【基本條件】
一、身體健康,品行端正,誠實守信,無違法違紀違規等不良記錄,符合華夏銀行親屬回避有關規定,符合監管部門規定的任職條件,符合國家法律法規有關要求。
二、敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,嚴謹細致、有較強的事業心和責任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。
三、條件優異者,年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。
四、工作地點:無錫(包括江陰、宜興地區)。
【誠聘崗位】
一、同城支行行長5名。
崗位說明:1.負責落實監管部門和總分行相關規章制度,對支行經營管理負全面責任,指導、監督和檢查工作開展情況。
2.負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定和實施支行工作計劃。
3.負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
4.負責支行資產負債管理,監測和調控資產負債比例管理各項指標,對支行經營情況進行研究分析,對支行財務收支的真實性、準確性負責。
5.負責支行會計業務管理、服務管理等工作。
6.負責支行員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
7.負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作,落實案件防控工作,對內外部檢查發現的問題進行整改。
8.負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
9.完成領導交辦的其他工作。
應聘條件:1.40周歲以下;2.符合高級管理人員任職資格;遵紀守法,熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;3.大學及以上學歷,經濟學、管理學、法學類等專業畢業;4.金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上。
二、客戶經理10名 (公司客戶部客戶經理和個人客戶部客戶經理)。
崗位說明:1.嚴格執行總分行相關規章制度,開展業務營銷工作。
2.負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。
3.負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。
4.負責支行客戶的產品服務,開展客戶開發和服務工作。
5.負責支行業務營銷和品牌維護工作,在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
6.負責落實信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
7.負責支行電子銀行產品的市場營銷。
8.負責參與支行助銷員的組織和管理。
9.負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
10.完成領導交辦的其他工作。
應聘條件:1.35周歲以下;2.遵紀守法, 熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行業務及其職責,掌握總分行管理制度和相關內控制度,具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;3. 大學及以上學歷,經濟學類、管理學類等專業畢業;4. 金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上)。
三、同城支行柜員崗5名
崗位說明:負責產品宣傳和銷售,解答客戶業務咨詢;負責辦理現金業務,嚴格現金收付、上繳、調劑手續,做到交接清楚、職責分明,確保賬實相符;負責建立客戶信息,賬戶開銷戶和簽約類業務的申請、變更、解約;負責客戶信息和賬戶信息的變更與維護;負責受理客戶更換印鑒、掛失、解掛、賬戶凍結、解凍、密碼管理、查詢、重要空白憑證出售等工作;負責審查客戶提交的票據、單證的合法性和合規性,正確完成(非現金金融)交易的處理;妥善保管所辦理業務的憑證,日末與總會計辦理憑證交接;按照崗位分離及印、押、證三分管原則,妥善保管使用分管的各類機具、印章、重要空白憑證;負責營業終了,清點持有的重要空白憑證,確保賬實相符。
應聘條件:1.掌握銀行相關管理規定和服務標準,熟悉銀行業務及其職能;2.具有一定的語言、文字表達能力;3.大學本科及以上學歷,經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業技術職稱;4.金融會計專業工作年限2年(含)以上、會計業務技能突出的優先。
四、應用開發崗1名
崗位說明:1.負責組織執行總行信息科技項目管理、應用開發管理相關制度和規范。
2.負責對分行業務部門提出的特色業務需求進行論證,根據具體情況上報總行或自行完成開發實施。
3.按照項目管理方式,負責我行業務系統相關的產品選型、技術方案設計、開發、版本發布和投產等。
4.負責開發和管理分行應用系統的版本規劃、單元測試、系統測試、數據移植等工作。
5.負責解決開發和管理分行應用系統的生產缺陷。
6.負責分行應用軟件的優化、升級。
7.負責根據安全可控管理要求,落實開發和管理分行應用系統的分類自主掌控。
8.負責系統開發和管理相關的新技術研究。
9.完成領導交辦的其他工作。
應聘條件:1.熟悉國家金融管理和信息科技風險管理制度,熟悉銀行存款、貸款等基本業務知識,掌握信息技術的規劃、開發、運維等全流程的知識,熟悉UNIX/Linux,精通Java、Python、C、C++、C#、Cobol、Shell、SQL、PHP、.NET等某一種或多種編程語言。2.大學本科(含)以上學歷,計算機、自動化、軟件工程或應用數學等相關專業畢業,持有CISP、CISSP、CISA認證者優先考慮。3.2年以上軟件項目開發相關工作經歷,有銀行信息系統開發經驗者優先。
【報名須知】
1.請登錄
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2.報名截止時間為2020年12月31日。
3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
4.應聘者應保證提供資料的真實性,我行對應聘資料保密,恕不退還。
5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀,努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件,提供有競爭力的薪酬待遇,讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干,實現自我價值!
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