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[海南]2019年下半年華夏銀行海口分行補充招聘啟事

發布時間：2019-09-21 10:44  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年下半年華夏銀行海口分行補充招聘啟事
　　華夏銀行是一家全國性股份制商業銀行，成立于1992年，總行設在北京。在2019年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行核心一級資本排名第56位。海口分行成立于2015年，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”的經營方針，保持了穩定、健康發展的良好態勢。
　　華夏銀行堅持“以人為本”的企業文化，努力為員工職業發展創造良好條件，同時我們也為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的薪酬機制。現因業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、德才兼備的優秀人才與我們攜手共創美好未來!
　　一、基本條件
　　（一）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
　　（二）除特別注明外，須具有經濟、金融或本行所需專業的本科以上學歷；具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
　　（三）分行機關部室各崗位人員應聘人員，具備商業銀行二級分行以上相應專業管理經驗者優先。
　　（四）原則上中層管理人員、客戶經理40周歲以下；其他崗位人員30周歲以下，業務能力突出者可適當放寬年齡要求至35周歲以下。
　　（五）符合國家法律法規有關要求；符合銀行監管部門規定的任職資格。
　　（六）條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
　　二、招聘崗位
　　(一)營銷部/支行負責人（若干）
　　崗位職責：
　　1.根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
　　2.負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
　　3.負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
　　4.負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
　　5.協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
　　6.負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
　　7.完成上級領導交辦的其他工作。
　　招聘要求：
　　1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地產業政策、市場情況和客戶情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。符合監管部門規定的任職條件。
　　2.大學本科(含)以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。
　　3.工作經歷：金融、信貸從業5年以上；原則上具有一級分行部門副職或同等職級一年（含）以上工作經歷。
　　(二)個人業務部總經理（1名）
　　崗位職責：
　　1．貫徹執行總行個人業務相關政策和制度，組織制定和完善相應的實施細則和辦法，并組織實施。
　　2．負責根據總行要求組織制定分行個人業務經營計劃，并組織和推動落實。
　　3．負責分行個人業務市場的研究規劃，建立和完善市場監測體系，根據總行有關政策制定分行個人業務發展規劃和營銷策略、產品策略，并組織實施。
　　4．負責分行個人業務市場營銷的組織、管理、協調和推動，個人業務重點目標市場、目標客戶的確定，組織協調分行個人業務聯動、交叉營銷。
　　5．負責組織分行個人客戶管理，完善和維護個人客戶信息數據庫，牽頭組織營業網點營銷開發和實施客戶營銷服務工作。
　　6．負責分行個人業務品牌維護工作，組織分行個人業務產品需求信息收集，個人業務產品開發，配合總行產品測試，組織產品推廣、宣傳、培訓、銷售及支持等工作。
　　7．負責管理分行儲蓄業務，組織開展儲蓄業務營銷推廣，負責儲蓄業務合規管理和風險控制。
　　8．負責管理分行理財業務、財富管理業務，組織理財產品和服務的營銷推廣、貴賓客戶的營銷和服務，推動分行貴賓客戶增值服務體系的建設和應用，負責理財及財富管理業務的合規管理、風險控制。
　　9．負責分行本外幣借記卡業務、自助銀行業務和POS收單業務的管理、市場開拓、合規管理和風險控制，以及銀行卡卡片及專業耗材管理。
　　10．負責管理分行個人中間業務，負責個人中間業務合規管理和風險控制，組織分行代理保險、代收代付、保管箱等業務的管理和營銷推廣。負責組織全行個人黃金、三方存管、代理信托、代銷基金類產品等業務營銷推動。
　　11．負責組織開展權限內個貸業務的審查審批工作，指導、監督、檢查分行個貸審查審批工作的合規運行。
　　12．負責分行個貸業務實地見證、放款管理、運行監控、風險控制、押品管理、檔案管理、風險計量等，組織指導經營單位落實貸前調查、貸后檢查監督與預警、收貸收息等工作。負責分行個貸業務資產評估機構管理。
　　13．負責分行個人違約貸款管理、資產保全以及以資抵債、抵債資產處置和呆賬核銷項目的組織、審查、申報，按程序報批。
　　14．負責分行個人電子銀行相關業務的業務管理、市場營銷及風險管理。
　　15．負責分行信用卡業務的業務管理、市場營銷，協助總行信用卡中心負責審核客戶資料真實性等合規管理，配合執行催收。
　　16．負責客戶服務中心遠程坐席的業務處理，協調處理總行客戶服務中心下派的工單與知識庫信息收集與維護。
　　17．負責所轄營業網點個人客戶的產品服務管理。
　　18．負責組織分行個人業務項目、特約商戶開發，參與營銷開發全國性重點客戶。
　　19．負責分行個人業務條線個貸風險人員、個人客戶經理、個人理財經理、個人業務產品經理、產品助銷員的管理，制定和完善相關實施細則，并組織實施。
　　20．負責分行個人業務經營情況的監測和分析。
　　21．負責分行個人業務條線的合規管理、風險內控管理、市場風險和操作風險管理。
　　22．負責分行個人業務工作的指導、協調、檢查、監督，組織個人業務專業交流和人員培訓。
　　23．完成領導交辦的其他工作。
　　招聘要求：
　　1．職業道德：敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
　　2．工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
　　3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業，中級及以上職稱。
　　4．工作經歷：銀行個人業務工作6年（含）以上或擔任支行個人客戶部經理4年（含）以上。
　　(三)支行副行長/行長助理（若干）
　　崗位職責：
　　1．協助支行行長分管本支行會計等某一方面或幾方面工作，指導、監督和檢查工作開展情況。
　　2．協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施。
　　3．協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
　　4．協助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
　　5．協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
　　6．完成領導交辦的其他工作。
　　招聘要求：
　　1．愛崗敬業，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
　　2．熟悉國家財經法律、法規、方針、政策，掌握金融企業會計制度及我行各項會計業務規章制度的規定。
　　3．具備適合本崗位工作較強的業務管理能力和組織協調能力。
　　4．大學本科及以上學歷，經濟學類、管理學類專業；未達到上述學歷或專業要求，但取得會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱、注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業達到要求。
　　5．從事金融會計專業工作5年（含）以上，其中銀行會計管理工作2年（含）以上；或從事會計工作8年（含）以上，其中銀行會計管理工作3年（含）以上。
　　6．將根據擬錄用人選過往經歷及任職情況綜合確定崗位級別。
　　（四）綜合秘書（1名）
　　崗位職責：
　　1.辦理分行行政運行監控，起草月度行政運行情況分析報告，并按期上報總行辦公室；
　　2.參與起草分行工作計劃、工作總結及分行領導重要講話，參與起草分行重要文件；
　　3.起草分行辦公室季度、年度工作總結和工作計劃；
　　4.辦理分行黨政大型會議、活動的籌備、組織和會務服務工作，上會材料印制、會議文件和記錄打印等會務服務，參與有關專業會議上會材料印制等工作，進行會議記錄，整理編發會議紀要；
　　5.辦理行領導批示、指示和重要事項的督查，辦理分行領導和辦公室領導日常公務活動聯系、安排等工作；
　　6.辦理分行辦公室綜合行政事務及領導交辦的其他工作。
　　招聘要求：
　　1.職業道德：敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
　　2.工作能力：熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
　　3.學歷職稱：中共黨員，大學本科（含）以上學歷，經濟、管理及相關專業畢業。
　　4.工作經歷：金融從業或辦公室工作4年以上，有地市級以上黨政機關工作經驗優先。
　　（五）個人理財經理（若干）
　　崗位職責：
　　1．嚴格執行總、分行相關規章制度，開展個人業務營銷工作，完成總分行下達的個人業務指標。
　　2．負責貴賓客戶開發、客戶關系維護；負責貴賓客戶需求的分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。
　　3．負責為貴賓客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等理財及財富管理服務，推廣、宣傳貴賓客戶增值服務。
　　4．負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷，并交叉銷售其他產品。
　　5．負責收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
　　6．負責理財業務相關系統的日常操作。
　　7．負責支行理財業務培訓工作。
　　8．負責支行理財業務相關產品銷售風險控制，遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性。
　　9．策劃、組織和參與支行理財業務相關的各類營銷和推廣活動，結合目標客戶群制定營銷宣傳方案，擬定金融需求建議書。
　　10．完成領導交辦的其他工作。
　　招聘要求：
　　1．職業道德：敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
　　2．工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況；熟悉個人金融業務；具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。
　　3．學歷、職稱及資質：具備大學本科（含）以上學歷；經濟學類、管理學類專業，獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）。
　　4．工作經歷：具備1年（含）以上銀行工作經驗。
　　三、工作地點及薪酬福利
　　工作地點：海口
　　薪酬福利：應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
　　四、報名方式
　　應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
　　報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
　　報名截止時間：2019年10月31日
　　五、注意事項
　　(一)本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密，僅用于此次招聘。
　　(二)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘及錄用資格。
　　(三)對初選合格者，我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
　　(四)在招聘過程中，華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
　　地址：海口市美蘭區國興大道61號華夏銀行大廈
　　招聘事宜聯系人：王女士，聯系電話：0898—65256956
　　工作監督聯絡人：王先生，聯系電話：0898—65256959

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