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[貴州]2018年華夏銀行貴陽分行下半年社會招聘公告

發布時間：2018-09-04 15:38  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2018年華夏銀行貴陽分行下半年社會招聘公告
　　華夏銀行是全國性股份制商業銀行（SH600015），1992年10月在北京成立。目前已在100多個中心城市設立了40家一級分行，與境外1500多家銀行建立了代理業務關系，代理網絡遍及五大洲115個國家和地區，建立了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡。2017年在英國《銀行家》雜志“全球銀行品牌500強”排名中，華夏銀行位列第71位，居中資銀行第15位。2017年，華夏銀行在全國500強企業中，排名第98位。
　　貴陽分行是華夏銀行2016年在貴州省設立的一級分行，自成立以來，始終堅持“天道酬勤，厚德載物”是我們做人做事的根本，不忘初心、繼續前進是我們永遠不變的信念。上下同欲者勝，同舟共濟者贏！2018年，誠邀優秀的金融管理及技術人才加入我們，共創輝煌未來！
　　一、任職基本條件
　　（一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
　　（二）各部門中層干部年齡在45歲以下，其他崗位在40歲以下，柜員、大堂經理在35歲以下，助銷經理和大堂助理在30歲以下。營銷類崗位資源優異者可適當放寬年齡要求和從業經歷要求。其他方面要符合具體崗位的條件和要求。
　　（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
　　（四）資源條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
　　二、工作地點
　　貴陽市觀山湖區貴州金融城華夏銀行大廈、同城支行
　　三、招聘部門、崗位、數量及任職要求
　　（一)辦公室
　　行政秘書（1名）
　　崗位職責：
　　組織起草行領導在分行重要會議上主題報告或講話稿，審核發文文稿、報送重要文件等；組織分行級重要會議的準備和會務工作，承擔會議記錄，整理編寫會議紀要、大事記，督辦會議議定事項等工作。
　　應具資格：
　　1.       具有較強的文字寫作及組織協調能力，語言表達和綜合分析能力，具備良好的團隊管理能力；
　　2.       具有5年以上相關工作經驗，3年以上辦公室文字寫作工作經驗。
　　（二)公司業務部
　　信貸運行管理崗（1名）
　　崗位職責：
　　定期統計本行信貸運行有關數據，組織、推動經營單位行做好貸款項目儲備、授信申報審批、用信營銷等工作，幫助經營單位解決貸款投放中存在的問題，對需總行解決的問題及時上報等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握信貸政策和信貸制度，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類等相關專業畢業。
　　3.       金融從業3年以上。
　　任務管理崗(1名)
　　崗位職責：
　　編制分解經營單位公司業務經營計劃，跟蹤、督導、評價計劃執行情況；擬訂分行公司業務營銷管理措施和方案；進行公司業務發展狀況、營銷狀況分析和業務運行專題分析等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類等相關專業畢業。
　　3.       金融從業3年以上。
　　產品經理崗（1名）
　　崗位職責：
　　負責擬定、定期審核和維護產品營銷工作規劃和計劃，負責轄內對公業務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作，協助組織代理保險、代理基金等業務。負責牽頭配合總行產品及相關部門進行產品后評估和優化，完善重點產品相關商業模式的操作流程等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定，熟悉所在業務條線產品業務操作、風險控制技術。具備較強的溝通協調、組織推動能力。
　　2.       具備較強的產品營銷及開發設計能力，能夠主持新產品研發工作。
　　3.       大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上的銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
　　對公客戶經理崗（6名）
　　崗位職責：
　　負責行業市場、客戶的拓展工作；對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作；負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
　　2.       大學專科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
　　3.       銀行對應崗位工作年限不低于2年（含）。
　　（三)小微企業金融部
　　風險總監（1名）
　　崗位職責：
　　協助總經理組織落實中小企業信貸政策和信貸業務風險管理相關制度；組織轄內中小企業授信調查、審查、審批，對權限內的授信項目進行審批決策。對中小企業信貸業務管理、貸后管理，對信貸業務進行風險提示和違約信息報告等工作。
　　應具資格：
　　1.       掌握銀行風險管理政策，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉相關法律法規。掌握相關的會計和財務知識，具有很強的財務分析能力。具備較強的信貸能力和良好的文字能力、分析能力，具有較強的風險意識和高度的責任心。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。
　　3.       銀行信貸工作5年（含）以上。
　　授信審批崗（1名）
　　崗位職責：
　　貫徹執行中小企業信貸政策及風險管理相關制度。對分部中小企業授信業務進行審查，獨立發表風險審批意見。對分部中小企業信貸業務進行信貸重檢，發起并處理風險預警，適時調整信用評級等工作。
　　應具資格：
　　1.       掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。
　　3.       銀行信貸工作4年（含）以上。
　　（四)個人業務部
　　總經理（1名）
　　崗位職責：
　　負責分行個人業務市場營銷的組織、管理、協調和推動，個人業務重點目標市場、目標客戶的確定，組織協調分行個人業務聯動、交叉營銷等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。
　　3.       銀行個人業務工作6年（含）以上或擔任支行個人客戶部經理4年（含）以上。
　　收單業務風險管理崗（1名）
　　崗位職責：
　　負責POS收單業務的合規管理和風險管理；對POS收單業務等渠道發展規劃，及時清理交易不達標商戶；對POS收單業務管理人員定期進行業務培訓和考核等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業務管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。
　　3.       金融從業3年以上（或從事相關經濟工作5年以上）。
　　個貸貸后管理崗（1名）
　　崗位職責：
　　組織推動本行個貸貸后管理、貸后檢查監督與預警、收貸收息等工作。負責管理和處置本行個人違約貸款、個人抵債資產和已核銷的個人貸款。對以資抵債、抵債資產處置和呆賬核銷項目進行組織、審查、申報，按程序報批。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督制度，掌握個貸業務政策和風險政策，掌握總分行個貸業務制度和管理規定，具有較強的數據分析能力，具有一定的的協調能力和語言、文字表達能力。
　　2.       大學本科（含）以上，經濟學類、管理學類、法學類專業畢業。
　　3.       銀行信貸從業2年以上。
　　財富中心理財經理（1名）
　　崗位職責：
　　負責為貴賓客戶提供理財及財富管理服務，落實貴賓客戶增值服務。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況；熟悉個人金融業務；具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業，獲得CFP（或AFP/CHFP/RFP/CFA或總行認可的同等水平證書）。
　　3.       具有3年以上的銀行理財業務相關工作經驗。
　　個貸中心客戶經理（2名）
　　崗位職責：
　　負責行業市場、客戶的拓展工作。對所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
　　2.       大學專科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
　　3.       金融從業2年以上。
　　個貸客戶經理助理（2名，派遣制）
　　崗位職責：
　　負責行業市場、客戶的拓展工作。協助客戶經理做貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
　　2.       大學專科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
　　3.       金融從業1年以上。
　　渠道中心市場經理崗（8名，派遣制）
　　崗位職責：
　　負責市場、客戶的拓展工作，向目標商戶營銷華夏銀行收單業務并對營銷商戶進行機具安裝、培訓以及日常維護工作等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，具備一定的風控能力，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新，有較強的執行能力，對團隊下達的任務能夠有效執行落地，具備獨立開展業務的能力。
　　2.       大學專科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
　　3.       從事過銷售類工作或有POS收單工作經驗者優先。
　　(五)會計部
　　總經理（1名）
　　崗位職責：
　　負責全轄會計工作及分行作業中心的全面管理，正確貫徹執行各項金融法規、方針政策和規章制度，保證會計信息的真實、準確、合規、合法。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握國家會計制度和總行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
　　2.       具有經濟類本科（含）以上學歷或具有會計師以上的專業技術職務資格，取得會計從業資格證書。
　　3.       金融會計專業工作年限6年（含）以上，其中金融會計管理工作3年（含）以上。
　　作業中心主管（1名）
　　崗位職責：
　　正確貫徹執行各項金融法規、方針政策和規章制度，保證會計信息的真實、準確、合規、合法；負責組織落實各項業務操作規程；組織分行作業質量的管理、控制業務風險；進行作業中心的業務培訓及考核工作；協調與其他相關部門的工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握國家會計制度和總行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
　　2.       經濟類大學本科（含）以上學歷或中級（含會計師、審計師、經濟師）以上專業技術職務資格，取得會計從業資格證書。
　　3.       金融會計專業工作年限5年（含）以上，其中金融會計管理工作3年（含）以上。
　　(六)內控合規部（監察室）
　　合規檢查崗（1名）
　　崗位職責：
　　檢查分行業務制度的合規性和有效性，分析存在的合規風險、提出合規建議，撰寫合規檢查報告。配合監管現場檢查，按照要求提供材料，檢查和反饋監管要求落實情況等工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉國家金融政策和監管規定，熟悉銀行業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，金融、法律、經濟及工商管理類專業畢業。
　　3.       具有注冊會計師資格、律師資格或法律職業資格優先。
　　4.       3年以上的銀行工作經歷。
　　紀檢監察崗（1名）
　　崗位職責：
　　監督檢查本行貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家有關法律、法規，執行華夏銀行各項決策及規章制度的情況；貫徹落實黨風廉政建設有關規定和開展黨紀政紀行規教育具體工作，監督檢查本行監督對象執行黨風廉政建設有關規定的情況；辦理監察室信訪舉報、案件查處、廉政談話、效能監察、糾正不正之風等各項具體工作。
　　應具資格：
　　1.       熟悉黨和國家有關紀檢監察和監督管理的法律、條例，基本掌握開展紀檢監察工作的方式方法，具有一定的調查研究和分析判斷能力，有一定的語言和文字表達能力。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，經濟、政法、行政類或者相關專業畢業。
　　3.       具有紀檢監察、黨務、政法、經濟管理工作2年以上工作經歷。
　　（七)同城支行
　　綜合柜員（5名）
　　崗位職責：
　　負責柜面業務辦理，產品宣傳和銷售，解答客戶業務咨詢等工作。
　　應具資格：
　　1.       掌握相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
　　2.       經濟類本科（含）以上學歷。
　　3.       金融會計專業工作年限1年（含）以上。
　　大堂經理（1名）
　　崗位職責：
　　做好廳堂日常服務，負責廳堂內外服務環境管理，維護網點廳堂正常營業秩序，記錄廳堂服務工作情況，協助理財經理做好廳堂內貴賓客戶日常服務及營銷推介等工作。
　　應具資格：
　　1.       具有較強的服務意識，儀表端莊，形象大方，身體健康，有愛心和親和力，普通話標準，具有良好的溝通表達能力。
　　2.       大學本科（含）以上學歷，經濟類、金融類、財務會計類、管理類、法律類、計算機類、語言類專業。
　　3.       從事商業銀行會計專業工作2年及以上，或從事大堂服務相關工作3年及以上。
　　大堂經理助理（1名，派遣制）
　　崗位職責：
　　負責客戶進入營業網點后的迎賓服務，受理客戶咨詢，向客戶簡單介紹產品和服務，根據客戶需求，引導客戶到相關區域辦理業務等工作。
　　應具資格：
　　大學本科（含）以上學歷。商業銀行營業機構會計工作1年及以上，或從事大堂服務相關工作2年及以上。
　　四、薪酬福利待遇
　　應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
　　五、報名方式
　　請應聘人員登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人只可申請1個崗位）。報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
　　報名截止時間：2018年12月31日
　　聯系人：胡女士
　　聯系電話：0851-88501274
　　六、注意事項
　　（一）請應聘準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
　　（二）我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密，對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
　　（三）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

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