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華夏銀行呼和浩特分行成立于2005年1月,是第一家入駐呼和浩特業務覆蓋全區的股份制商業銀行。分行以可持續、健康發展為經營理念,以市場為導向,銳意進取,穩健發展,在自治區形成了良好的口碑與品牌形象。隨著業務的不斷擴大,現需要補充營銷部總經理及同城支行行長若干名。
一、招聘崗位及條件
(一)營銷部總經理崗
崗位說明——
1.根據分行下達的年度經營計劃指標,擬定本單位年度工作計劃,并組織落實,監控計劃執行。
2.負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作,組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3.負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
4.負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
5.協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
6.負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
崗位條件——
1.工作能力:熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行業務及其職責,掌握銀行管理規定,具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2.學歷職稱:大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。
3.工作經歷:金融、信貸從業3年以上(非經濟類5年以上)。
4.年齡:45周歲(含)以下。
5.有一定業績成果。
(二)同城支行行長崗
崗位說明——
1.負責落實監管部門和總分行相關規章制度,對支行經營管理負全面責任,指導、監督和檢查工作開展情況。
2.負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定和實施支行工作計劃。
3.負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
4.負責支行資產負債管理,監測和調控資產負債比例管理各項指標,對支行經營情況進行研究分析,對支行財務收支真實性、準確性負責。
5.負責支行會計業務管理、服務管理等工作。
6.負責支行員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
7.負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作,落實案件防控工作,對內外部檢查發現問題進行整改。
8.負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
9.完成領導交辦的其他工作。
崗位條件——
1.工作能力:符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
2.學歷職稱:大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類、法學類等專業畢業。
3.工作經歷:金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上。
4.年齡:45周歲(含)以下。
5.有一定業績成果。
二、工作地點
呼和浩特市。
三、薪酬待遇
一經錄用,薪酬待遇不低于當地同業同職級人員水平。
四、報名方式及報名時間
登錄
華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn),查詢相關招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷,選擇相應職位進行在線報名,每人最多可申請1個職位。其他報名方式無效。報名截止2018年9月30日。聯系電話:0471-3195612。
應聘人員須保證所提供資料的真實性,經初審符合條件者,我行將通知筆試、面試等相關事宜,對提供虛假資料者一經發現不予錄用。華夏銀行誠邀德才兼備、勇于創新、敬業求實的人才加入我們的行列,攜手共創美好未來!