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華夏銀行是一家全國性股份制商業銀行,總行設在北京,天津分行成立于2005年1月,現擁有員工600余名,已成立天津自由貿易試驗區分行,濱海新區二級分行,開設有18家支行,7家社區支行,覆蓋市內六區以及濱海、東麗、武清、西青等發展重點區域,擬于近期成立臨港經濟區支行。
招聘崗位如下:
一、支行運營副行長
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科及以上學歷,經濟學類、管理學類專業;未達到上述學歷或專業要求,但取得會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱、注冊會計師、注冊審計師資格的,視同學歷及專業達到要求;
3、從事金融會計專業工作5年(含)以上的,其中銀行會計管理工作2年(含)以上的;或從事會計工作8年(含)以上的,其中銀行會計管理工作3年(含)以上的;
4、符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;
5、應聘者均須具有良好的職業道德操守,較強的溝通交流能力和團隊合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神,有較強的事業心和責任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分,無不良記錄;現崗位從業人員優先。
二、對公客戶經理
1、年齡40周歲(含)以下;
2、經濟類、管理類專業大專(含)以上學歷;
3、金融從業1年以上,或相關經濟工作3年以上的;
4、熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行業務及其職責,具有一定的營銷能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
5、具有豐富客戶資源;
6、應聘者均須具有良好的職業道德操守,較強的溝通交流能力和團隊合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神,有較強的事業心和責任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分,無不良記錄;現崗位從業人員優先。
三、個人客戶經理
1、年齡40周歲(含)以下;
2、經濟類、管理類專業大專(含)以上學歷;
3、金融從業1年以上的,或相關經濟工作3年以上的;
4、熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行業務及其職責,具有一定的營銷能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
5、具有豐富客戶資源;
6、應聘者均須具有良好的職業道德操守,較強的溝通交流能力和團隊合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神,有較強的事業心和責任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分,無不良記錄;現崗位從業人員優先。
四、會計柜員
1、年齡30周歲(含)以下;
2、大學專科經濟類專業;或大學本科及以上學歷,經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業技術職稱;
3、金融會計專業工作年限1年(含)以上的;
4、掌握銀行會計相關管理規定和服務標準,熟悉銀行業務及其職能,具有一定的語言、文字表達能力;
5、應聘者均須具有良好的職業道德操守,較強的溝通交流能力和團隊合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神,有較強的事業心和責任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分,無不良記錄;現崗位從業人員優先。
五、大堂經理
1、年齡30周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、持有銀行從業資格證書或會計從業資格證書;
4、從事銀行會計工作2年(含)以上的;
5、熟練掌握服務管理規章制度、服務技能及產品業務知識,具備一定的會計專業和個人業務知識,具有較強的親和力及溝通能力,普通話標準,有一定的英語口語基礎;
6、應聘者均須具有良好的職業道德操守,較強的溝通交流能力和團隊合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神,有較強的事業心和責任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分,無不良記錄;現崗位從業人員優先。