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2008年6月,徽商銀行博士后科研工作站經國家人事部批準設立。工作站以培養高端
金融研究人才為己任,致力于研究對金融體系發展及
商業銀行運行具有重大理論價值和現實意義的戰略性、系統性、前瞻性課題。目前,徽商銀行博士后科研工作站已逐步成為一家科研條件良好、管理方式科學、注重實務能力的商業銀行博士后科研工作站。
根據業務發展需要,徽商銀行現聯合國內知名大學面向社會公開招收第三期(2014年)博士后研究人員,竭誠歡迎優秀博士前來應聘。有關事項公告如下:
一、招收條件
1、具備良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,無不良記錄;
2、近三年在國內外獲得博士學位或2014年上半年畢業的博士研究生,身體健康,年齡在35歲以下,具有經濟學、金融學、統計學、管理學、
會計學、社會學、應用數學等相關專業背景;
3、具備較強的文字表達能力和溝通能力,具有流暢的英語閱讀和交流水平,可熟練使用計算機;具有較強的研究能力和敬業精神,能夠盡職盡責地完成博士后科研工作;
4、具備全脫產在本站從事博士后科研工作的條件;
5、同等條件下,有銀行、金融機構工作經驗者優先。
二、博士后研究課題及招收數量
申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報:
(一)戰略管理
1、城市商業銀行戰略轉型策略研究
2、城市商業銀行戰略落地體系建設研究
3、城市商業銀行經濟資本管理與績效考核研究
4、城市商業銀行戰略轉型下流程銀行建設研究
5、城市商業銀行互聯網金融發展模式研究
6、城市商業銀行與地方政府戰略關系研究
(二)業務研究
7、城市商業銀行數據分析與挖掘應用研究
8、城市商業銀行消費信貸業務模式研究
9、小企業信用評級數據庫系統與指標體系建設研究
10、小企業資產業務激勵考核與盡職免責機制研究
11、城市商業銀行小企業業務組織架構與管理模式比較研究;
12、小企業貸款風險定價機制、模型與實證研究
13、人民幣匯率、利率衍生品的產品定價研究
14、城市商業銀行理財產品業務模式及發展方向研究
15、城市商業銀行電子渠道建設策略研究
16、電子銀行渠道面向客戶體驗的工作理論與實證研究
(三)管理支持
17、中小商業銀行公司業務條線客戶經理考核機制研究
18、商業銀行資產負債運作管理模式研究
20、商業銀行風險限額管理研究
21、信用風險內部評級高級法驗證管理研究
22、基于巴塞爾資本協議的商業銀行全面風險管理研究
三、報名要求
1、申請進站做博士后研究的人員,請于2014年3月1日前向本站提交下列材料:
(2)博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件或2014年博士畢業的證明材料(學生證復印件即可);
(3)博士論文或論文初稿、兩篇學術研究代表作(應屆畢業博士生可不提交博士論文);
(4)擬選課題研究計劃書(3000-6000字,每人可選報一至兩個課題);
(5)兩位本學科領域博士生導師的推薦信(一位必須是本人的博士生導師);
(6)個人近期免冠2寸電子版照片。
我站將及時妥善地處理您的應聘申請,并履行保密義務,簡歷恕不退還。
2、工作站采取“嚴格考試,擇優錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息將另行通知。
3、報名期間,本站設立專線電話聯系咨詢,報名者請勿自行來訪。郵寄申請材料,請在信封上注明“博士后申請”,同時通過電子郵件投遞材料,電子版材料發送至徽商銀行博士后工作站辦公室信箱: yanfabu@hsbank.com.cn。
聯系地址:
合肥市廬陽區安慶路79號徽商銀行研究發展部
郵編:230001
咨詢電話:0551-62667895
聯 系 人:董女士
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