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哈爾濱銀行齊齊哈爾分行自2013年6月成立以來,始終秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經營理念,在總行及市委、市政府的大力支持下,機構規模不斷壯大,現轄7家營業機構,經營業績不斷攀升,在當地知名度和影響力穩步提高。
根據戰略及業務發展需要,現誠邀有志于金融改革創新,勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的團隊,共創美好未來!
一、應聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列全日制本科及以上學歷,金融、財務、經濟管理、計算機等相關專業畢業;
(二)身體健康,具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正。信用記錄良好,無不良行為記錄,無違規違紀行為,非失信被執行人;
(三)年齡見具體崗位要求;
(四)具有金融相關行業工作經驗,熟悉銀行業務相關的法律法規,具有良好的風險控制意識;
(五)具有碩士(含)以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格,本地戶口,市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者可優先考慮;
(六)不屬于我行規定的近親屬回避對象。
二、用工形式
正式員工。
三、工作地點
齊齊哈爾市。
四、招聘崗位及職位條件
(一)三級支行行長(1人)
崗位職責:
1.負責貫徹落實各項規章制度,堅持授權有限的原則,規范經營;
2.負責支行的全面管理工作,合理調配人員崗位分工;
3.負責組織支行政治學習和業務學習,充分調動員工積極性;
4.負責支行目標管理考核,落實分行下達的各項工作任務。
崗位要求:
1.年齡在35周歲以下(1984年9月11日之后出生);
2.具備一定管理能力,擁有一定專業知識,工作經歷豐富,具有5年及以上金融同業分支行經營管理經驗;
3.熟悉國家政策法規,熟知商業銀行信貸業務、市場營銷和運營管理,具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力,能夠完成分行下達的工作目標;
4.具有較強風險合規意識,能夠有效把控各類業務風險;
5.熟悉當地地區經濟及社會環境、業務資源豐富者優先。(二)委派會計主管(2人)
崗位職責:
1.負責現金及非現金類的授權處理;
2.負責運行信息質量、會計科目使用、財務核算情況、賬戶管理情況等監測;
3.負責檢查業務的執行情況。
崗位要求:
1.年齡在35周歲以下(1984年9月11日之后出生);
2.具有2年及以上相關崗位工作經歷;
3.具有較強風險合規意識,能夠有效把控各類業務風險;
4.熟悉當地地區經濟及社會環境、業務資源豐富者優先。(三)零售財富客戶經理(4人)
崗位職責:
1.負責個人理財、保險、基金、國債等產品的銷售;
2.負責零售銀行產品的交叉銷售;
3.負責零售客戶開發和維護;
4.負責根據所收集的客戶需求及市場信息,提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
崗位要求:
1.年齡在28周歲以下(1991年9月11日之后出生);
2.具有2年及以上金融機構工作經驗,具有理財、保險、基金、貴金屬銷售資格及銷售經驗者優先;
3.熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本金融產品及業務,掌握基本業務技能及良好服務禮儀。
五、報名辦法
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行官網
(http://www.hrbb.com.cn),在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應聘報名表》。
(二)請完整填寫應聘報名表(注:請勿修改報名表格式,文件命名為“姓名+應聘崗位”,如“張三+零售財富客戶經理”)。
(三)請將報名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發送至指定郵箱,郵件主題及附件名稱統一命名為“姓名+應聘崗位”,填寫完畢后發送至:qqhrfh@hrbb.com.cn。
(四)報名截止時間為2019年10月14日24時,謝絕來電來訪,我行將對應聘者信息予以嚴格保密,并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優錄用。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。