深圳寶安融興村鎮銀行是經中國銀監會批準，由哈爾濱銀行發起設立的一家新型金融機構，于2010年6月10日在深圳市寶安區成立。寶安融興村鎮銀行現有員工50余人，寶安區總部、福田區車公廟支行兩個營業機構，將在龍華新區籌建新營業機構，發展中的寶安融興村鎮銀行誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！
一、應聘人員基本要求
（一）具有國民教育序列大學專科（含）以上學歷，金融、經濟、會計、法律、統計、計算機等相關專業畢業；
（二）身體健康，綜合柜員、客戶經理年齡在28周歲以下，具有碩士（含）以上學位和注冊會計師、注冊審計師、注冊稅務師等執業資格的，年齡條件可適當放寬；
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及崗位條件
◎支行行長/副行長（2名，福田、龍華）
具有5年以上金融工作經歷，熟悉國家經濟、金融政策法規，精通商業銀行信貸管理、市場營銷管理和運營管理；具有較強的市場營銷、開拓能力，有豐富的客戶資源；具備較強的組織管理能力，良好的經濟、金融形勢分析把握能力；熟悉福田、龍華、觀瀾、龍崗等地及周邊行政地區、工業園區市場環境和地區經濟狀況者優先。
◎總部市場拓展部副經理（1名）
具有5年以上金融業務及信貸管理從業經歷；熟悉商業銀行信貸管理相關法律法規、信貸業務操作及管理相關規定，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力；熟悉本地及周邊行政地區、中小企業市場環境及地區經濟狀況者優先。
◎支行業務部經理（2名）
具有3年以上信貸管理及相關從業經歷；熟悉商業銀行信貸管理相關法律法規、信貸業務操作及管理相關規定，具有一定的客戶資源和市場拓展能力；熟悉龍華、觀瀾等地及周邊行政地區、中小企業市場環境者優先。
◎總部營業部經理（1名）
具有5年以上銀行相關崗位從業經歷；熟悉銀行各項規章制度和監管要求；熟悉柜面對公、對私各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和、組織管理能力。
◎支行營業部經理/主管（2名）
具有3年以上銀行業工作經驗和相關崗位工作經歷；熟悉銀行各項規章制度和流程；熟悉柜面對公、對私各項具體業務操作，具有合規經營意識和管理經驗。
◎信貸員（6名）
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷；熟悉對公、對私業務制度及工作流程；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；具備良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力。熟悉當地及周邊行政地區市場環境；掌握中小企業結構及經濟知識；有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應當地市場工作。
◎微貸員（10名）
具有較強的營銷和市場拓展能力，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神和團隊合作意識，具銀行信貸崗位或相關從業經歷優先。
◎綜合柜員（14名）
具有銀行柜員（對公、對私）或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
◎大堂經理（3名）
具有銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉卡業務和網銀業務優先，了解基本的金融產品、業務，具有較強人際溝通能力和良好的服務禮儀，儀表端莊。
◎客戶經理（若干名）
具有較強的營銷和市場拓展能力，客戶關系管理與分析能力。具有豐富的客戶資源、人脈資源和社會公共關系資源。
三、報名辦法
（一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”欄內點擊“深圳寶安融興村鎮銀行誠聘”，下載填寫《深圳寶安融興村鎮銀行應聘報名表》；
（二）請將《深圳寶安融興村鎮銀行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至：szp_5151688@163.com，并以附件形式發送一張本人近期全身照片（照片文件名改為本人姓名）；
（三）報名截止時間為2012年8月31日，報名截止十日后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

附件：《深圳寶安融興村鎮銀行應聘報名表》