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[廣東]2021年珠海華潤銀行廣州分行社會招聘啟事（3.22）

發布時間：2021-03-22 14:18   來源：珠海華潤銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年珠海華潤銀行廣州分行社會招聘啟事（3.22）
　　理財經理
　　職位描述
　　1.負責維護貴賓客戶，為客戶提供理財資產配置顧問咨詢服務，提升貴賓客戶的貢獻。
　　2.負責宣傳推廣個人金融產品，提供理財咨詢服務。
　　3.負責挖掘潛在客戶提升為中高端客戶，對客戶進行分類和管理規劃.
　　4.負責把握營銷要點，在網點及周邊組織營銷活動。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.具有一年以上銀行工作經驗者優先。
　　3.具備銀行從業人員資格證書、保險代理人從業資格、基金銷售從業資格，AFP/CFP者優先。
　　4.條件優秀者可適當放寬。
　　財務與運營部副總經理
　　職位描述
　　協助總經理管理部門，并完成上級領導交辦的工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.五年及以上銀行財務或運營相關工作經驗，兩年及以上管理相關工作經驗。
　　3.了解商業銀行各項產品、業務的運營管理流程，熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度。
　　4.熟悉銀行業務及金融法規相關知識，具有良好的溝通協調能力，良好的策劃與執行能力。
　　5.條件優秀者可適當放寬。
　　對公客戶經理
　　職位描述
　　負責向客戶提供各類對公產品及綜合金融服務方案，完成各項工作目標，把控信貸風險。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.兩年及以上銀行相關工作經驗。
　　3.熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉商業銀行風險管理、商業銀行對公信貸業務相關知識，掌握辦公軟件相關技術和方法。
　　4.具有良好的分析和判斷，良好的溝通表達與營銷策劃能力。
　　5.具有一定的客戶資源和較強的市場開拓能力。
　　6.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
　　7.條件優秀者可適當放寬。
　　小微客戶經理
　　職位描述
　　1.負責營銷小微貸款產品業務，參與市場推廣活動
　　2.負責對小微客戶進行拓展，開拓和營銷新客戶
　　3.負責開展貸前調查，完成貸前調查工作
　　4.負責協助完成不良資產移交及清收工作
　　5.負責為客戶提供服務、咨詢的工作，做好客戶的維護
　　6.完成領導交辦的其他工作
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷
　　2.經濟類相關專業優先
　　3.銀行小微業務工作經驗1年及以上
　　4.熟悉銀行的人金融相關業務知識，熟悉辦公軟件
　　5.豐富的市場營銷經驗，良好的溝通表達能力
　　理財業務團隊長
　　職位描述
　　1. 負責所在支行財富團隊的運營和管理，確保合規經營運作有序。
　　2. 負責帶領團隊成員開展支行業務拓展和客戶維系工作，各類營銷活動和銷售競賽落地執行，并確保年度經營目標達成。
　　3. 負責支行服務管理工作，確保整體服務符合銀行服務規范要求。
　　4. 負責團隊組織發展和人員培養，管理客戶經理并進行綜合評價。
　　5. 完成上級領導交辦其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.具有三年以上銀行工作經驗者優先。
　　3.具備銀行從業人員資格證書、保險代理人從業資格、基金銷售從業資格，AFP/CFP者優先。
　　4.豐富的市場營銷經驗，良好的溝通表達能力。
　　5.條件優秀者可適當放寬。
　　營銷團隊長崗
　　職位描述
　　1.負責帶領隊伍完成既定產能目標，對團隊業績目標負責。
　　2.負責團隊內部的管理，每日工作日志活動量管理。
　　3.負責隊伍的組建和人員招聘，維持團隊內部人員的穩定。
　　4.負責指導團隊內部學習計劃安排、組織內部學習。
　　5.負責團隊業務風險把控，單筆業務的審核。
　　6.負責團隊整體逾期貸款的催收組織和督導。
　　7.負責完成分行項目制工作，承擔部分項目、產品經理職責、市場調研工作。
　　8.完成領導交辦的其他事項。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷
　　2.經濟類相關專業優先
　　3.具備四年以上銀行從業經驗
　　4.至少一年以上銷售團隊管理經驗
　　5.熟悉銀行小微業務相關知識，商業銀行風險管理相關知識
　　6.良好的分析與判斷能力，豐富的市場營銷經驗，良好的溝通表達和組織能力
　　對公業務團隊長
　　職位描述
　　負責團隊管理相關工作，帶領團隊完成各項工作目標，把控信貸風險。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.五年及以上銀行市場營銷經驗，兩年及以上管理經驗。
　　3.熟悉區域環境、了解區域企業運行規律，具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力。
　　4.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
　　5.條件優秀者可適當放寬。
　　支行副行長
　　職位描述
　　1.制定支行個金/對公業務發展計劃和市場營銷方案，人員培養、費用獎金等分配方案。
　　2.組織客戶的營銷、維護和管理。
　　3.負責團隊日常經營和管理、制度建設、團隊建設等工作。
　　4.完成分行下達的經營指標。
　　5.負責與上級相關部門做好各項溝通和協調工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.具有五年以上工作經驗，兩年以上管理經驗者優先。
　　3.具備銀行從業人員資格證書、保險代理人從業資格、基金銷售從業資格，AFP/CFP者優先。
　　4.熟悉銀行業務及金融產品相關知識。
　　5.具有良好的組織與管理能力，協調與溝通能力，計劃與執行能力，判斷與決策能力。
　　6.擁有本地客戶資源者優先。
　　支行行長
　　職位描述
　　負責支行經營管理相關工作，完成支行各項工作目標，把控信貸風險。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.五年及以上銀行市場營銷經驗，兩年及以上管理經驗，具有一定的支行管理經驗。
　　3.熟悉區域環境、了解區域企業運行規律，具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力。
　　4.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
　　5.條件優秀者可適當放寬。
　　系統開發崗
　　職位描述
　　1)負責財務類系統詳細設計、程序編寫、代碼復查、內部測試；
　　2)參與系統需求分析、總體設計、配合系統測試；
　　3)參與項目的實施，參與整理、提交項目周期相關文檔（包括進度、匯報、風險關注點、驗收相關文檔等）；
　　4)負責系統的安裝和調試，并對使用人員進行簡單的培訓，確保用戶可以順利操作；
　　5)負責開發環境的日常維護和故障處理，負責協助解決日常生產環境運行問題；
　　6)負責項目驗收及項目持續改進管理；
　　7)根據運行情況及業務部門反饋提出軟件修改、優化方案；
　　8)承擔上級領導分派的其他任務。
　　任職要求
　　1)本科及以上學歷，計算機相關專業，具有5年以上金融行業軟件開發經驗，具備財務類系統研發經驗優先。
　　2)能熟練使用Java語言進行項目的開發工作。熟悉Spring Boot,Spring Cloud,Mybatis,Activity等技術框架，并有相關的項目實施經驗。
　　3)熟悉銀行業務系統數據，具有ORACLE/MySQL數據庫開發經驗，具備SQL性能調優能力，具備一定的數據分析能力；參與過銀行數據集市建設優先。
　　4)熟悉軟件研發項目管理過程，有一定項目管理能力，有銀行IT項目管理經驗優先。
　　5)具備良好的組織推動能力與溝通協調能力，能熟練運用微軟PowerPoint、Excel等電腦辦公軟件。

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