珠海橫琴村鎮銀行股份有限公司是經國家金融監督管理總局批準,于2011年10月在橫琴粵澳深度合作區“一國兩制”實踐地成立的唯一一家法人銀行。
我行秉承擔當社會責任,服務地方經濟的經營理念、企業文化和激勵機制,為深合區經濟和社會發展提供了多元化的金融服務。自成立以來,我行發展勢頭良好,規模不斷擴大,目前已設營業部、前山支行、香洲支行、吉大支行等4個經營機構,員工60余人,是一個蓬勃發展、充滿青春活力的新型銀行。
十年風雨砥礪,十年春華秋實,在粵港澳大灣區
澳門橫琴一體化的背景下,珠海橫琴村鎮銀行誠邀您的加入,創新輝光、實現新夢想!
一、招聘崗位:
崗位一:綜合柜員 若干
崗位職責:
1.熟練掌握業務知識和崗位操作流程,嚴格執行聯行結算有關制度規定,按業務操作流程。負責接收大小額支付系統數據的記賬;辦理營業用現金的領用、保管、主輔幣、殘幣的兌換及大額取現登記備案,負責票幣的整點、挑剔;
2.按規定保管、使用各種業務印章、個人名章及有價單證和重要空白憑證;及時正確、完整、真實登記各種登記簿,妥善保管;
3.日終做好柜員扎帳,按照反洗錢相關辦法做好客戶身份識別及交易記錄保存、數據報送、客戶信息初步審核等工作;
4.完成上級交辦的其他工作。
崗位二:客戶經理 若干
崗位職責:
按總行業務有關規定,營銷我行金融產品,拓展客戶業務;通過各種產品為支行/部門提升業務規模,創造業務利潤、控制風險;完成支行/部門其他工作安排。
崗位三:支行行長、業務團隊負責人 2-3名
崗位職責:
1.圍繞經營目標,管理、決策、指導支行/業務團隊健康發展,負責組織完成本支行/團隊的各項計劃和任務;
2.統籌安排支行/業務團隊全面工作,推進支行/業務團隊市場開拓,督導工作進展,加強支行/業務團隊合規內控管理;
3.根據市場動態和客戶經營情況變化,加強對支行/業務團隊的風險管理,及時發現風險并采取有效措施化解風險;
4.完成職責范圍內的其他工作。
二、招聘條件
1.具有本科及以上學歷,金融、營銷、
財會、計算機、法律類專業優先;
2.普通員工需具備一年以上銀行從業工作經歷,中層人員需具備五年以上銀行從業工作經歷;
3.具有較強的營銷意識、服務意識和風險合規意識;
4.能夠適應高強度、快節奏的工作氛圍,認真負責、主動性強,具有良好的溝通、協調、組織能力,富有團隊精神;
5.有銀行從業經驗或具有客戶資源者優先;
6.擁護中華人民共和國憲法和法律法規,無任何違法違規違紀行為,品行端正,身體健康。
三、招聘程序
本次報名按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施,包括以下環節:
(一)報名。應聘者將個人簡歷附相關資料證書電子版發送至(郵箱:hqbank@126.com)。郵件主題為:“應聘人姓名+電話”;
(二)資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優甄選確定入圍名單;
(三)考核方式、時間地點以電話或手機短信通知為準;
(四)體檢、錄用等后續工作。
四、薪酬待遇
(一)按我行薪酬及績效相關標準執行;
(二)保障福利:養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金;
(三)關懷福利:通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、高溫補貼、節日慰問金等;
(四)企業培訓:新員工入職培訓、部門培訓。
五、相關說明
(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定;
(二)招聘期間,我行將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通;
(三)我行承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用,恕不退還;
(四)請按照我行提供簡歷模板進行編輯投遞。
六、期待與你相遇
聯系部門:珠海橫琴村鎮銀行綜合管理部(珠海市粵澳深度合作區寶興路4號)
聯系人:吳小姐,電話:0756-8937837,13825626212
孔小姐,電話:0756-8937837,13326665320
原標題:珠海橫琴村鎮銀行2024年招聘啟事
文章來源:http://www.hqczyh.com/recruitdetail/193844.html