湖南桃源農村商業銀行股份有限公司(簡稱“桃源農商銀行”)前身為桃源縣農村信用合作聯社,2016年改制成立農商銀行,注冊資本3.5億元。全行共有在職員工436人,內設15個部室,44家營業網點。業務范圍涵蓋:存款、貸款、銀行卡業務、大小額支付結算業務、特約商戶結算業務、網上銀行、手機銀行、ETC等領域,是一家以“服務三農、服務小微、服務縣域”為己任的地方性金融機構。截至目前,桃源農商銀行存款總量175億元,貸款總量103億元,業務規模全縣領先。
為進一步優化員工隊伍結構,滿足高質量發展需要,現面向社會公開招聘員工。
一、招聘崗位及計劃
本行面向社會公開招聘員工(以下簡稱“公招員工”)22名。具體招聘崗位及要求詳見
常德市農商銀行系統2024年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,誠實守信,遵紀守法;
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力;
3.具有較強的責任心、學習溝通能力和團隊合作精神;
4.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質;
5.符合國家金融監督管理總局關于銀行從業人員有關要求;
6.符合親屬回避要求,即:本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得應聘或報考在職員工所在農商銀行。
(二)學歷和年齡條件
公招員工應具有國家統招的普通高等院校大學本科(含)及以上學歷和相應學位,年齡26周歲以下(1997年2月28日以后出生);具有碩士研究生(含)及以上學歷和相應學位的(前置學歷符合普通高等院校大學本科(含)以上學歷和相應學位要求),年齡可放寬至30周歲以下(1993年2月28日以后出生)。
2022年至2024年普通高校畢業生符合下列情形的可按應屆畢業生身份報考:
1.2022年、2023年普通高校畢業生未落實工作單位,其人事檔案保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構,可按應屆畢業生身份報考。考生報名時需在報名系統上傳以上機構出具的存檔證明。
2.2024年畢業的普通高校在校學生可按應屆畢業生身份報考。2024年應屆畢業生學歷必須在2024年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證,在規定時間內未認證學歷的,視為不符合學歷條件,不予錄用。
3.入伍大學畢業生退役后一年內,視同當年的應屆畢業生,享受應屆畢業生錄用同等政策。
(三)專業及個性化條件
專業條件及個性化條件詳見常德市農商銀行系統2024年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(附件1)和金融科技類專業參考目錄(附件2)。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;
4.尚未解除黨紀、政務(政紀)處分,或正在接受紀律審查的;
5.被發現在公務員、事業單位及湖南農信系統各級單位招考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
6.本人、配偶及父母在湖南農信系統有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯合懲戒對象(含失信被執行人)的;
7.湖南農信系統正式員工在與原單位解除勞動合同前不得應聘或報考其他農商銀行;
8.法律、法規規定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
本次員工招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、備案、錄用等程序進行。按招聘計劃分別劃線、分別錄取。
(一)發布公告。統一在第三方專業機構網站,本行微信公眾號發布。
(二)網上報名。本次統一采取網上報名審核方式,不進行現場報名審核。考生自行選擇所報考崗位,按要求如實填寫報名信息,上傳相關資料。
網上報名時間:
2024年3月1日至2024年3月17日
準考證打印時間:
2024年3月26日-3月29日
報名網站:
http://cdnxs.ata-test.net.cn
報名咨詢電話: 19898889853 張老師
因常德、漢壽、桃源、臨澧、石門、澧縣、津市、安鄉8家農商銀行在同一考試,考生只能選擇1家農商銀行報名,且只能選擇1個崗位,不得多頭報名。
(三)資格審查。本行根據考生提交的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查,確定參加筆試人員。考生可登錄第三方招聘平臺查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘或報考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的,一經查實,取消考試或錄用資格。
資格審查截止時間:
2024年3月18日10:00
(四)筆試。筆試最低開考人數為5人,在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例,達不到比例的適當調劑、遞減或取消崗位招聘計劃。
筆試時間初定于2024年3月30日。筆試具體時間、地點以準考證載明的信息為準。筆試以機考的形式,筆試結束后,將委托專業機構對答卷進行雷同檢測。經檢測為雷同答卷的考生,給予其筆試成績無效的處理,且不得進入面試。對所有弄虛作假、考試舞弊的考生,取消考試資格,并在今后本行招聘中不予錄用。
筆試設置合格分數線,未達到合格分數線的報考人員不能入圍面試。筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
筆試試卷最后一部分為心理測評問卷,心理測評無標準答案,也不計入筆試成績,請考生如實填寫即可。
(五)面試。面試時間初定于2024年4月7日。面試最低開考人數為3人,開考人數以參加筆試且成績有效人數統計,以后每增加一名招聘計劃按不低于1:2確定面試開考比例。達不到開考比例的,可以核減、取消相應崗位招聘計劃。面試前一天,本行對考生資格進行現場審核。審核符合條件的考生,方可進入面試。
面試按招聘崗位、性別分開進行,由本行組織實施,具體時間、地點以正式公布為準。
(六)體檢。體檢對象根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算,出現綜合成績并列時,根據筆試成績排名優先原則入圍。
體檢安排在縣以上綜合性醫院進行。體檢的項目、標準參照招考公務員的標準。體檢醫院應出具明確的體檢結論。應聘或報考人員對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起 7 日內可以向本行提出復檢,復檢只進行一次,并以復檢結論為準。應聘或報考人員不按規定要求參加體檢的,視為放棄體檢;在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的,按取消錄用資格處理。
(七)考察。按報考人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍考察人選;綜合成績相同的,按筆試成績排名確定入圍考察人選。考察的具體內容包括考察對象的身份信息、背景考察、工作經歷、職業資格與職業素養、日常表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、征信記錄以及是否存在違規違紀違法行為等情況和報考資格核查。
報考人員有考察、體檢不合格的,本行可根據筆、面試情況等,自主決定是否按照綜合成績從高至低遞補考察、體檢人選。根據工作需要,本行可以對考察、體檢的先后順序作出調整。
(八)公示。根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺及本行公示并接受社會監督,公示期為5個工作日。公示期內反映的問題經查實影響錄用的,取消其錄用資格。
(九)錄用。本行與新員工簽訂勞動合同,對新員工約定試用期,試用期不超過六個月。試用期滿考核不合格,或發現有不符合錄用條件的,取消錄用。
(十)補錄。考生有體檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的,經本行黨委研究決定,可以按實際缺額人數進行補錄。補錄對象按綜合成績從高分到低分依次選取,補錄一般不超過1次。沒有補錄對象的,取消補錄計劃。補錄工作最遲在一個招聘年度內結束,不跨年度。
四、其他事項
(一)請考生在報名時正確填寫聯系方式,確保通訊暢通,密切關注有關信息。
(二)招聘考試不收取任何費用。
(三)考生對招聘過程中填報個人信息的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作始終,招聘全過程各環節直至正式聘用后,若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,經核實后本行有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。
(四)公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息,本行將在專業機構網站公布,不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果,概由考生本人負責。
(五)報考人員個人信息僅應用于本次招聘,不公開,不退還。
(六)本行有權根據需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
招聘政策咨詢電話:0736-6620423
監督舉報電話:0736-6632683
咨詢時間:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)
2024湖南地區銀行招聘交流群:199902361
原標題:湖南桃源農村商業銀行股份有限公司2024年員工招聘公告
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