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首頁 > 農村信用社招聘 > 湖南省農村信用社招聘 > [湖南]2023年湖南安化農村商業銀行招聘員工公告

[湖南]2023年湖南安化農村商業銀行招聘員工公告

發布時間：2023-04-19 11:51 來源：湖南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

　　2023年湖南安化農村商業銀行招聘員工公告

　　湖南安化農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“安化農商銀行”）承載農村信用社70多年發展歷程，經中國銀保監會批準，于2015年7月正式掛牌成立；我行目前共有58個營業網點覆蓋安化城鄉，擁有員工618人。截至2022年12月末，我行總資產達230億元，各項存款余額201億元，各項貸款余額105億元，是安化縣金融機構中網點最多、從業人員最多、服務范圍最廣的地方性銀行。

　　因業務發展需要，擬面向社會公開招聘員工27名。

　　一、招聘計劃

　　共招聘綜合柜員27人，其中不限專業24人，計算機類專業2人，法律類專業1人，其他要求見附件1：《安化農商銀行2023年公開招聘員工崗位表》。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.身體健康，品行端正，形象氣質良好，熱愛農村金融事業，認同湖南農信和安化農商銀行企業文化，服從工作安排，愿意到鄉鎮基層網點工作，無違法違紀行為及其他不良記錄。

　　2.具有較強的責任心、敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力；具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作。

　　3.安化農商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報考。

　　4.最低服務年限不低于4年。

　　（二）學歷、年齡和工作年限條件

　　具有國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位，年齡26周歲及以下（1996年4月1日以后出生）；具有國家統招的普通高等院校碩士研究生（含）以上學歷及相應學位的（前置學歷要求符合國家統招的普通高等院校大學本科學歷及相應學位)，年齡放寬至30周歲及以下（1992年4月1日以后出生）。

　　有年齡放寬條件的，可見附件1：《安化農商銀行2023年公開招聘員工崗位表》。

　　（三）專業和其他條件

　　詳見附件1：《安化農商銀行2023年公開招聘員工崗位表》

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　4.尚未解除黨紀、政務（政紀）處分，或正在接受紀律審查的；

　　5.被發現在公務員、事業單位及湖南農信系統各級單位招考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

　　6.本人、配偶及父母在湖南農信系統有不良貸款未歸還或被列入失信人名單的；

　　7.湖南農信系統正式員工在與原單位解除勞動合同前不得應聘或報考安化農商銀行；

　　8.法律、政策規定不得報考應聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次員工招聘程序為：報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用→補錄。按招聘計劃分別劃線、分別錄取。

　　（一）考生報名。本次統一采取網上報名審核方式，不進行現場報名審核。

　　網上報名時間：2023年4月19日至2023年5月4日17:00

　　報名網站：https://ahnsyh2023.zhaopin.com

　　報名咨詢電話：0731-88212188轉86979

　　考生必須如實填寫個人信息，上傳身份證（正反面）、畢業證、學位證及學歷認證、社保繳費及工作經歷證明等有關材料。國（境）內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”（有效期內）、國（境）內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國（境）外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，有工作經歷人員必須如實、詳細填寫工作經歷。

　　（二）資格審查。根據考生提交的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，擇優甄選確定筆試人選。考生可登錄第三方招聘平臺查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘或報考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄用資格。

　　（三）筆試。筆試最低開考人數為5人，開考人數以通過資格初審人數統計，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，不同招聘崗位達不到開考比例的，可相互調劑、適當遞減或取消招聘計劃。

　　筆試時間初定于5月份，具體時間、地點以準考證載明的信息為準。準考證鏈接以短信形式發送給通過資格審核的考生，考生需自行下載打印。

　　筆試設置最低合格分數線，達不到最低合格分數線的，不得入圍面試。

　　（四）面試。面試最低開考人數為3人，開考人數以參加筆試且成績有效人數統計，以后每增加一名招聘計劃按1:2確定面試開考比例。按筆試成績分崗位從高分到低分依次確定面試人選，末位成績相同的一并入圍面試。達不到開考比例的，可以適當核減或取消相應崗位招聘計劃。

　　面試的具體時間、地點，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。

　　（五）考察。根據招聘計劃數1：1的比例，按筆試成績和面試成績各占50%的綜合成績排名（保留小數點后兩位），從高分到低分確定考察人選。出現綜合成績并列時，根據筆試成績排名確定考察人選。

　　考察主要對考生的身份信息、教育背景、工作經歷、職業資格與職業素養、日常表現、道德品質、不良記錄以及是否存在違規違紀違法行為等情況進行了解、核實，其中工作經歷以社保繳費記錄和工作經歷證明為準。考察不合格的，根據候補人選崗位匹配度情況，安化農商銀行自主決策是否遞補考察人選。

　　（六）體檢。體檢對象為考察合格的擬聘人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢醫院應出具明確的體檢結論。在收到體檢結論通知之日起7日內可以向安化農商銀行提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。應聘或報考人員不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。體檢不合格的，根據候補人選崗位匹配度情況，安化農商銀行自主決策是否遞補考察體檢人選。

　　（七）公示。根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬聘人員名單，并在安化農商銀行微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。若公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。

　　（八）聘用。省聯社和辦事處反饋備案意見后，安化農商銀行按要求與新員工簽訂勞動合同，并約定試用期和最低服務期限，工資待遇按安化農商銀行相關規定執行。試用期滿，經考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。

　　（九）補錄。考生自動放棄等原因導致招錄計劃缺額情形的，按實際缺額人數補錄。補錄對象從候選人名單中按綜合成績從高分到低分依次確定。無合適人選補錄的，可適當調整招聘計劃。最多補錄1次。

　　四、有關事項

　　（一）考生學歷必須在2023年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證，在規定時間內未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

　　（二）招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的培訓輔導班和發行的出版物等，均與安化農商銀行本次招聘考試無關。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　（三）考生對填報個人信息的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后安化農商銀行有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。

　　（四）公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將通過招聘公告發布媒體或安化農商銀行微信公眾號公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱相關信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

　　（五）報考人員個人信息僅應用于安化農商銀行本次招聘，不公開，不退還。

　　（六）安化農商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

　　招聘政策咨詢電話：0737-7223420

　　監督電話：0737-7226660