漢口銀行仙桃支行成立于2018年11月,目前各項業務穩健發展。為進一步拓展各項業務,現誠邀各類英才加入,我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障,為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
一、招聘崗位、人數及資質條件
(一)拓展部負責人(2名)
1. 年齡在38周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2. 熟悉銀行公司及零售業務并具備風控管理能力,具有較強的創新意識和市場拓展、風險管理、客戶資源及營銷團隊管理能力,具有3年以上的商業銀行同類崗位副職及以上職務工作經歷,無違法違規違紀等不良記錄;
3. 熟悉本地經濟金融市場情況,客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。
(二)公司客戶經理(2名)
1. 年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2. 具有較強的市場開拓、業務處理能力及溝通協調能力,2年以上同崗位或相關崗位工作經歷,無違法違規違紀等不良記錄;
3. 熟悉本地經濟金融市場情況,客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。
(三)零售客戶經理(2名)
1. 年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2. 熟悉商業銀行零售業務及個人消費貸款相關知識和業務流程,具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷,無違法違規違紀等不良記錄;
3. 熟悉本地經濟金融市場情況,客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。
(四)綜合柜員(3名)
1. 年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2. 具有1年銀行柜面工作經驗,具有一定的會計基礎知識,銀行柜面業務知識,掌握常用業務交易和核算流程;具有良好的服務意識及人際溝通能力,形象好,親和力強。
3. 身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄。
二、應聘程序
(一)應聘者請登錄漢口銀行官網(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。
(二)應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》(勿修改格式),以電子郵件形式發送至:106414@hkbchina.com,文件主題和文件名請統一改為“姓名(應聘崗位)”。
(三)應聘截止時間:2022年3月31日。按應聘申請先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請未通過。
(四)應聘者對個人信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。應聘材料恕不退還,我行將嚴格保密。
(五)咨詢電話:0728-3252681;聯系人:李女士。