漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日,自成立以來始終秉承“思想為您服務”的核心理念,對外堅持“以客戶為中心”,以“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”為市場定位,對內堅持以人為本。因業務發展需要,現誠邀各類英才加入,我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障,為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
一、招聘崗位及條件
(一)公司業務部負責人(1人)
1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、管理等相關專業;
2.熟悉商業銀行業務及相關法規、制度,具有6年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋?年以上商業銀行公司業務團隊管理經驗及市場開拓經驗;
3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力,品行端正,無不良從業記錄;
4.工作業績、能力特別優秀者,年齡和學歷條件可適當放寬,熟悉襄陽當地市場狀況,并具有一定客戶資源者優先。
(二)零售業務部負責人(1人)
1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、
財會、經濟、管理等相關專業畢業;
2.具有3年以上商業銀行同類職位工作經歷,較為全面的零售銀行業務和管理經驗,并有良好的業績記錄;
3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力,品行端正,無不良從業記錄;
4.工作業績、能力特別優秀者,年齡和學歷條件可適當放寬,熟悉襄陽當地市場狀況,并具有一定客戶資源者優先。
(三)支行行長1名
1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業;
2.具有4年以上商業銀行同類職位副職及以上任職工作經歷,熟悉業務營銷及產品推廣工作,較為全面的網點管理經驗;
3.具有良好的人員管理、團隊組織、風險防控和溝通協調能力,品行端正,無不良從業記錄;
4.工作業績、能力特別優秀者,年齡和學歷條件可適當放寬。
(四)公司客戶經理(2人)
1.年齡在35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷;
2.具有2年以上銀行公司業務營銷工作和公司信貸工作經歷;
3.具有較強的市場拓展能力,業務處理能力和溝通協調能力;
4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良從業記錄;
5.客戶及社會資源豐富者優先。
二、應聘程序
(一)應聘者請登錄漢口銀行網站,在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫
《應聘登記表》。
(漢口銀行網站:http://www.hkbchina.com)
(二)應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》(勿修改格式),附1寸近期登記照片以電子郵件形式發送至:109789@hkbchina.com,文件主題和文件名請統一改為“姓名(應聘崗位)”。
(三)應聘截止時間2021年12月31日。自投遞簡歷之日起,按應聘申請先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將嚴格保密。
三、溫馨提示
(一)應聘者對個人信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格,由此導致的后果由應聘者承擔。
(二)咨詢電話:0710-3806558;聯系人:馬經理。