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漢口銀行,成立于1997年12月,是一家總部位于
武漢的城市商業銀行。現有各類分支機構181家,機構基本覆蓋
湖北省,在
重慶設有省外分行,發起組建了陽新、枝江2家村鎮銀行。自成立以來,漢口銀行市場影響力和品牌形象不斷提升。截至2020年6月末,全行表內外資產總額5265億元。根據英國《銀行家》雜志排名,漢口銀行從2010年起,一直躋身全球銀行500強。
漢口銀行仙桃支行成立于2018年11月,目前各項業務穩健發展。為進一步拓展各項業務,現誠邀各類英才加入,我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障,為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
一、招聘崗位、人數及資質條件
(一)公司業務部負責人(1名)
1. 年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業;
2. 熟悉商業銀行公司業務相關產品及業務流程,3年以上的商業銀行公司業務團隊管理及市場開拓經驗;
3.具有良好的團隊管理、風險防控和溝通協調能力,無違法違規違紀等不良記錄;
4. 熟悉本地經濟金融市場情況,客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。
(二)二級支行行長(1名)
1. 年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、法律等相關專業;
2. 熟悉公司、零售業務營銷及產品推廣工作,3年以上的商業銀行同類崗位副職及以上任職經歷;
3. 具有良好的團隊管理、風險防控和溝通協調能力,無違法違規違紀等不良記錄;
4. 熟悉本地經濟金融市場情況,客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。
(三)綜合辦公室負責人(1名)
1. 年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,中共黨員,中文、經濟類相關專業;
2. 熟悉商業銀行分支機構綜合管理工作,具有5年以上同崗位或相關崗位工作經歷;
3. 具有良好的團隊管理、風險防控和組織協調能力,較強的語言表達和文字寫作能力,無違法違規違紀等不良記錄。
(四)授信審查崗(1名)
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、
財會、經濟、法律等相關專業;
2.熟悉商業銀行授信業務流程,3年以上的商業銀行信貸盡職調查、授信審查、風險管理等崗位工作經歷;
3.熟悉國家經濟、金融、產業和法律政策,具有良好的團隊協作意識、溝通協調及風險識別能力,無違法違規違紀等不良記錄。
(五)法律審查崗(1名)
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,法學專業;
2.熟悉商業銀行法律事務工作,2年以上同崗位或相關崗位工作經歷,無違法違規違紀等不良記錄;
3.通過國家司法考試或法律職業資格考試者優先,具有金融同業法律審查或司法工作經驗者,資質條件可適當放寬。
(六)信用風險管理崗(1名)
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業;
2.熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策,2年以上的商業銀行公司業務盡職調查、授信審查或貸后管理崗位工作經歷;
3.具有良好的團隊協作意識、溝通協調及風險識別能力,無違法違規違紀等不良記錄。
(七)公司客戶經理(2名)
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.具有較強的市場開拓、業務處理能力及溝通協調能力,2年以上同崗位或相關崗位工作經歷,無違法違規違紀等不良記錄;
3.熟悉本地經濟金融市場情況,客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。
(八)理財經理(1名)
1.年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,2年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷,無違法違規違紀等不良記錄;
3.持有AFP、CFP等資格證書者優先,客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。
二、應聘程序
(一)應聘者請登錄漢口銀行官網(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫
《應聘登記表》。
(二)應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》(勿修改格式),以電子郵件形式發送至:106414@hkbchina.com,文件主題和文件名請統一改為“姓名(應聘崗位)”。
(三)應聘截止時間:2021年2月28日。按應聘申請先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請未通過。
(四)應聘者對個人信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。應聘材料恕不退還,我行將嚴格保密。
(五)咨詢電話:0728-3252681;聯系人:李女士。