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[湖北]漢口銀行襄陽分行招聘啟事

發布時間：2013-09-13 截至日期：已過期來源：漢口銀行招聘查看：次打印關閉

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漢口銀行襄陽分行招聘啟事

漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月。成立以來，襄陽分行秉承“思想為您服務”的核心理念，立足市場，開拓創新，將漢口銀行的金融服務產品與區域經濟特點緊密結合，各項業務發展迅速。因業務發展需要，現誠邀各類英才加入。

崗位及資質條件

（一）業務拓展部負責人（支行行長、副行長后備人選）1-3人。

1．年齡在40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業畢業；

2．具有5年以上金融從業經歷，2年以上商業銀行管理工作經驗；

3．具備優秀的領導力、組織管理及較強的市場拓展與業務推動能力；

4．熟悉本地市場狀況（含十堰、隨州），并在本地具有客戶資源、團隊組建能力較強者優先錄用。

（二）公司、零售客戶經理若干名

1．年齡在35周歲以下，大學本科（含）以上學歷；

2．具有2年以上銀行相關業務營銷工作經歷；

3．具有較強市場開拓能力和溝通協調能力；

4．客戶及社會資源豐富者優先。

（三）大堂經理2名

1．年齡在28周歲以下，大學本科（含）以上學歷；

2．形象氣質佳，具有親和力；

3．具有1年以上銀行營業廳堂或營銷崗位工作經歷；

4．具有較強的服務意識和良好的溝通應變能力。

（四）營業經理1名

1．年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業畢業；

2．具有2年以上銀行會計主管工作經歷；

3．熟悉會計及支付結算政策，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規定；

4．具有較強的組織管理、溝通協調及風險識別能力。

（五）綜合柜員6名

1．年齡在25周歲以下，大學本科（含）以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業畢業；

2．形象氣質佳，品行端正，責任心強，無不良記錄；

3．親和力強，普通話標準，有較強的溝通能力和表達能力；

4．有銀行柜員從業經驗或在本地具有一定客戶資源、人脈關系者優先錄用。

以上崗位特別優秀者可適當放寬錄用條件

應聘程序

有意者請登陸漢口銀行網站下載并填寫《漢口銀行襄陽分行應聘登記表》，并發送至104948@hkbchina.com。郵件標題請注明姓名和應聘崗位。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。經初審合格者，另行通知筆試、面試和體檢時間。

招聘咨詢電話：0710-3806558；聯系人：劉經理。

襄陽分行應聘登記表

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