資金運營中心專業崗位
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
需求部門:
資金運營中心
招聘人數:
若干
工作職責:
1.負責對金融市場的研究和持續跟蹤,基于宏微觀經濟及各類公開市場數據的分析,開展宏觀、策略、信用等多層次研究,為投資交易提供專業支撐。
2.負責本外幣債券投資,開展全行經營性標準化固定收益類金融資產的自營投資和委外投資。
3.負責全行利率、匯率、貴金屬、商品等金融市場產品的自營交易及代客交易。
4.構建全行金融市場業務體系,負責產品的市場營銷與銷售推動管理。負責金融市場授信類產品貸前調查工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求:全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學碩士及以上學位。
3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2021年7月之后(2021屆、2022屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2023年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2023年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業:不限專業。
5.外語水平:須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業八級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
私人銀行部專業崗位
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
上海市
需求部門:
私人銀行部
招聘人數:
若干
工作職責:
1.及時了解市場動態,針對高凈值人群個性化理財需要,提供產品開發需求,推動產品上線,做好分行營銷推動。
2.以全方位的金融理財和資產配置為高凈值人群提供資產保值、增值服務。
3.牽頭私人銀行條線高端客戶維護、客戶資料管理及客戶二次開發。
4.搭建高端客戶權益體系,為客戶配置增值權益。
5.負責私人銀行品牌宣傳與管理,包括召開品牌發布會、策劃私行專刊、組織高端客戶沙龍活動、經營私行公眾號等。
6.完成部門領導安排的其他工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求:全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學碩士及以上學位。
3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2021年7月之后(2021屆、2022屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2023年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2023年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業:不限專業。
5.外語水平:須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業八級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
總行客戶服務崗
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
需求部門:
零售金融部
招聘人數:
若干
工作職責:
負責匯總客戶、業務、系統等方面問題,及時反饋并提出有效建議;通過電話、文字和渠道等為客戶提供專業服務;嚴格按照操作手冊進行業務操作等。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位,不含專科起點的本科)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2021年7月之后(2021屆、2022屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2023年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2023年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業:不限專業。
5.外語水平:須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
總行科技類崗位-煙臺
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
煙臺市
需求部門:
金融科技部
招聘人數:
若干
工作職責:
負責科技管理相關的科技規劃、綜合管理、信息安全、項目管理、資源管理工作,軟件開發相關的技術架構、軟件開發、應用支持工作,生產運行相關的生產管理、基礎服務、網絡管理工作,創新測試相關的需求規劃、需求分析管理和測試管理工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位,不含專科起點的本科)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2021年7月之后(2021屆、2022屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2023年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2023年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業:本科或研究生階段為計算機、軟件工程、電子信息、信息與通信工程、大數據、人工智能、自動化、金融工程、應用數學相關專業。
5.外語水平:須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
北京市
需求部門:
金融科技部
招聘人數:
若干
工作職責:
負責科技管理相關的科技規劃、綜合管理、信息安全、項目管理、資源管理工作,軟件開發相關的技術架構、軟件開發、應用支持工作,生產運行相關的生產管理、基礎服務、網絡管理工作,創新測試相關的需求規劃、需求分析管理和測試管理工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位,不含專科起點的本科)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2021年7月之后(2021屆、2022屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2023年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2023年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業:本科或研究生階段為計算機、軟件工程、電子信息、信息與通信工程、大數據、人工智能、自動化、金融工程、應用數學相關專業。
5.外語水平:須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
濟南市
需求部門:
金融科技部
招聘人數:
若干
工作職責:
負責科技管理相關的科技規劃、綜合管理、信息安全、項目管理、資源管理工作,軟件開發相關的技術架構、軟件開發、應用支持工作,生產運行相關的生產管理、基礎服務、網絡管理工作,創新測試相關的需求規劃、需求分析管理和測試管理工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位,不含專科起點的本科)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2021年7月之后(2021屆、2022屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2023年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2023年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業:本科或研究生階段為計算機、軟件工程、電子信息、信息與通信工程、大數據、人工智能、自動化、金融工程、應用數學相關專業。
5.外語水平:須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
總行綜合管理類崗位
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
濟南市
需求部門:
總行
招聘人數:
若干
工作職責:
負責部門綜合事務,協助做好部門與總分行相關部門間日常的聯系、協調工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求:全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學碩士及以上學位。
3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2021年7月之后(2021屆、2022屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2023年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2023年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業:不限專業。
5.外語水平:須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業八級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
總行數字化崗位
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
濟南市
需求部門:
總行
招聘人數:
若干
工作職責:
1.參與數字化轉型工作和數字化項目。
2.規劃設計數據架構,進行數據倉庫、數據集市等建設。
3.運用數字化工具解決業務營銷、經營管理、效能提升等問題。
4.參與數據資產管理體系建設,推動數據治理工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求:全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學碩士及以上學位。
3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2021年7月之后(2021屆、2022屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2023年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2023年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業:本科或研究生階段為信息安全、軟件工程、電子信息、計算機、金融工程、信息與通信工程、大數據、人工智能、統計學、應用數學相關專業。
5.外語水平:須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業八級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
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