一、公司簡介
 恒豐銀行股份有限公司（EVERGROWING BANK CO., LTD）,是于2003年由中國人民銀行批準
，經過整體股份制改造，成為全國第11家全國性股份制商業銀行。曾先后被評為"2005中
國服務業企業500強"、"2006最具影響力企業（全國共16家）"，2008年被英國《銀行家
》列入"全球1000家大銀行"，并于2009年入圍"中國500強企業"。
 全行共設有分支機構108家（含總行），其中，設有一級分行（含準一級分行）10家，二
級分行及支行分理處97家，溫州分行、無錫分行、達州分行、聊城分行各項設施及人員已
經到位，即將正式營業，寧波分行、濰坊分行、威海分行、北京分行、上海分行等機構正
積極運作設置，加快推進"全國布局、走向世界"戰略目標。
 恒豐銀行注重員工隊伍建設，堅持以人為本，努力建設與銀行發展相適應的企業文化。在
關心人、理解人、尊重人、培養人的氛圍中全行形成向上、和諧、互信、團結的新型員工
關系。
 機遇在呼喚每一個有識之士，恒豐銀行這一宏偉藍圖的實現給每個有志青年提供了一個廣
闊的發展前景，也熱切期望優秀的青年學子加盟恒豐銀行。
 選擇恒豐銀行，鑄造人生輝煌！
 二、應聘人員基本要求
 1、全日制2012年碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生；
 2、國家英語等級考試6級成績430分及以上或其他同等及以上程度的英語等級證書；
 3、身體健康、品學兼優、形象氣質佳，具有較強的責任心、團隊合作能力及學習能力，
在校期間無不良記錄；
 4、獲得計算機國家二級證書或其他同等及以上程度的計算機等級證書；
 5、中共黨員、學生干部或具有其他技能特長人員在同等條件下可優先考慮。
 三、招聘專業
 本次重點招收會計學、審計學、法學、財務管理、金融學、金融工程、計算機等專業的優
秀畢業生。
 四、招聘人數
 計劃本院校招收2012屆應屆畢業生20人，根據具體招聘情況進行調整。
 四、招聘流程
 （一）校園宣講會
    校園宣講會時間為5月17日晚上18：00，地點是上海交通大學閔行校區鐵生館二樓宣講
廳。應聘者屆時請將以下材料按順序裝訂好，在宣講會結束后現場投遞給我們：
 1、《

恒豐銀行校園招聘-應屆畢業生簡歷表

》（見附件）；
 2、在校成績單復印件（需加蓋學校印章）；
 3、英語6級證書及其他資格證書復印件；
 4、在校期間取得的各項榮譽證書復印件；
 5、個人近期五寸生活彩照一張；
 6、其他可以體現自我優勢的材料。
 （二）筆試
 經過初步簡歷篩選后，我行將會以短信形式通知符合條件的人員進行筆試。筆試的時間一
般安排在宣講會結束后的1-2個工作日內，屆時將以短信形式通知筆試的具體時間地點，請
保持電話暢通，因手機未開或其他自身原因導致未接到筆試通知者，視同放棄。
 （三）面試
 經過筆試篩選后，我行將會以短信形式通知符合條件的人員進行面試。面試的時間地點另
行通知。
 （四）暑期實習考察
 經過面試篩選后，我行將會以短信形式通知符合條件的人員進入暑期實習考察。詳情另行
通知。
 （五）集體面談
 經過暑期實習考察的篩選后，我行將會以電話形式通知符合條件的人員進行集體面談。詳
情另行通知。
 （六）入職體檢和簽訂就業協議書
 最終錄取人員，我行將組織集體入職體檢工作。被錄取人員，應當按照我行的要求，在規
定時間內，到指定醫院進行入職體檢，并將體檢報告郵寄回總行人力資源部。體檢結果正
常的人員，我行將與其簽訂就業協議書，正式列入我行2012年招聘人員名單。
 
 恒豐銀行
 2011年5月11日