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[浙江]2023年杭州銀行小微集中運營中心社會招聘啟事

發布時間：2023-05-23 14:21   來源：杭州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年杭州銀行小微集中運營中心社會招聘啟事
　　杭州銀行成立于1996年9月是浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行目前已擁有超過240家分支機構網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。綜合實力居全國城市商業銀行前列，位居英國《銀行家》雜志“2022全球銀行1000強”第130位，2021年《財富》中國500強企業第398位。杭州銀行秉持“人才興行”理念，為優秀人才提供多維的成長路徑、豐富的培訓體系、有競爭力的薪酬、完善的福利體系
　　招聘崗位
　　小微集中運營中心
　　貸后檢查團隊
　　風險管理崗
　　崗位職責
　　負責小微信貸客戶的貸后回訪及風險客戶和潛在風險客戶的跟蹤管理，協助機構進行清收及風險化解;
　　負責執行小微信貸業務的日常預警管理與風險排查工作;
　　負責各類專項現場及非現場檢查工作，督促分支機構對檢查發現問題的落實整改。
　　招聘要求
　　年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日;
　　大學本科及以上學歷;
　　具有2年及以上信貸從業經歷或與崗位匹配的工作經驗，熟悉金融相關法律法規，熟悉小微業務產品，較好的協調溝通能力，良好的風險識別能力;
　　具有撰寫業務報告、編撰制度文件的文字處理能力，熟悉EXCEL等數據分析工具，具備一定的數據分析能力;
　　不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
　　集中影審團隊
　　授信審查崗
　　崗位職責
　　負責小微線上審批業務的人工審核;
　　負責定期出具小微線上審批業務集中審核分析報告。
　　招聘要求
　　年齡原則上不超過35周歲，特別優秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發布之日;
　　大學本科及以上學歷;
　　具有2年及以上金融或同類崗位工作經驗;
　　具備較強的風險合規意識與一定的風險識別能力，良好的職業道德和工作責任心，能夠堅持原則和規章制度相關要求;
　　不屬干我行員工招錄回避對象(凡有配偶、聲系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
　　信貸審查團隊
　　授信審查崗
　　崗位職責
　　負責審查小微信貸業務;
　　負責定期出具小微業務審查分析報告。
　　招聘要求
　　年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日;
　　大學本科及以上學歷;
　　具有3年及以上金融或相關崗位工作經驗;
　　具備較強的風險合規意識與一定的風險識別能力，良好的職業道德和工作責任心，能夠堅持原則和規章制度相關要求;
　　不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
　　戰訓導師團隊
　　營銷管理崗
　　崗位職責
　　負責小微戰訓營的團隊日常管理、營員帶教;
　　負責小微客戶經理的營銷塑形和幫扶;
　　負責分支機構小微業務領航。
　　招聘要求+
　　年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日;
　　大學本科及以上學歷;
　　具有2年及以上的小微業務經驗且業績良好;
　　具有良好的業務風險防控意識，較強的責任心和抗壓能力，較好的協調溝通能力;
　　不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
　　投遞方式
　　登錄網站
　　登錄https://myjob.hzbank.com.cn選擇社會招聘--選擇崗位進行簡歷投遞
　　網申截止時間
　　2023年6月30日 24:00
 

 

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