杭州銀行成立于1996年9月,自成立以來,始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位,致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務,經過多年的努力,現已發展成為一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。在英國《銀行家》雜志“2021全球銀行1000強”中,按照一級資本排名位居第144位。
杭州銀行博士后科研工作站是經
浙江省博士后工作辦公室批準,于2020年設立的科研機構,致力于探索商業銀行科技金融創新和數字化轉型。根據杭州銀行高質量發展需要,本站現面向海內外公開招收博士后研究人員,招收有關事項公告如下:
一、招收條件
1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,無不良記錄;
2.近三年內在境內外高校獲得博士學位,或2022年7月前畢業的應屆博士研究生,品學兼優,身體健康,年齡一般不超過35周歲;
3.具有扎實的信息技術、數理統計、經濟、金融、管理等專業知識背景,具有較強的研究能力和敬業精神,能夠盡職盡責完成博士后研究工作;
4.具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件,不得兼職從事博士后研究工作;
二、博士后研究課題
1.金融科技賦能商業銀行數字化轉型發展研究
2.基于金融科技的商業銀行金融服務場景構建與創新研究
3.基于金融大數據的商業銀行標簽管理體系研究
4.商業銀行數字化普惠金融體系建設研究
5.商業銀行數字化零售財富金融體系建設研究
6.數字技術在商業銀行授信審批中的應用研究
7.大數據和人工智能輔助審批流程和決策研究
8.大數據分析和人工智能在商業銀行客戶管理、智能投研、風險內控等方面的應用研究
9.區塊鏈技術在商業銀行支付結算、貿易金融、風險內控等方面的應用研究
10.客戶體驗、客戶滿意度、客戶行為算法研究
11.推薦算法在商業銀行智慧營銷精準推薦策略中的應用
三、報名要求
1.有意申請來本站從事博士后研究工作的人員,請于2022年1月15日前向本站郵箱(myjob@hzbank.com.cn)提交下列材料,全部申請材料請提交電子版,郵件標題注明:姓名-畢業院校-申請研究課題:
(1)下載并填寫《博士后進站申請表》(見附件);
(2)個人簡歷(含本人基本情況及其配偶、子女情況,學歷證明,科研成果等);
(3)擬選課題研究計劃書(3000字左右),格式不限;
(4)博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件,或2022年博士畢業的證明材料;
(5)博士論文(應屆畢業博士生可提交預答辯稿),公開發表的兩篇學術研究代表作;
(6)本人身份證(正反面彩色電子版)、個人近期生活照及1寸免冠照各1張;
2.本站采取“公開招收,擇優錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員,初審合格者將在杭州參加筆試和面試。考試時間、地點另行通知。
注:(1)初審通過者,須按要求提供相應紙質書面簽字/蓋章材料,具體要求和方式另行通知。(2)提供的材料恕不退還。
四、聯系方式
通信地址:浙江省杭州市慶春路46號杭州銀行人力資源部
郵政編碼:310003
聯系人:路女士
咨詢電話:0571-85120720
郵箱:myjob@hzbank.com.cn
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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