湖北銀行成立于2011年2月27日,總部設在武漢,是在原
宜昌、
襄陽、
荊州、
黃石、
孝感五家城市商業銀行的基礎上,采取新設合并的方式組建的省級城商行。
武漢城區經營機構網點53家(不含總行營業部),其中社區支行25家,實現了武漢三鎮網點全覆蓋。現因武漢城區業務發展需要,誠邀優秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數
(一)經濟開發區支行:公司客戶經理若干、綜合柜員若干;
(二)青山支行:公司客戶經理若干;
(三)臨空港開發區支行:客戶經理若干;
(四)科技支行(籌):客戶經理若干。
二、應聘基本條件
1.身體健康,能適應崗位工作要求,具備較強抗壓能力、愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神;
2.能夠認同湖北銀行企業文化和價值觀;
3.無違法和不良信用記錄,未受過黨紀政務處分和組織處理;
4.符合我行員工回避制度要求,符合監管部門有關規定。
三、招聘崗位職責及具體條件
(一)客戶經理
1.崗位職責
(1)負責向目標客戶推廣我行各項金融產品,提供優質服務,完成各項資產和負債業務指標;
(2)做好客戶維護工作,了解客戶的融資需求及經營變化,及時解決客戶各類問題;
(3)按照我行相關制度和流程,對客戶開展實地調查,進行客戶需求分析,設計授信方案,并根據審批意見落實各項條件;
(4)完成領導交辦的其他工作。
2.崗位條件
(1)大學本科及以上學歷,科技支行(籌)客戶經理須全日制大學本科及以上學歷;
(2)年齡一般不超過35周歲;
(3)臨空港開發區支行客戶經理須具有1年(含)以上金融工作經歷;科技支行(籌)客戶經理須具有1年(含)以上金融企業對公客戶經理工作經歷,科創客戶資源豐富、工作業績和能力特別突出者,崗位條件可適當放寬;青山支行、經濟開發區支行公司客戶經理須具有1年以上銀行授信業務及市場營銷經驗,并熟悉銀行公司信貸業務;
(4)有較強的市場開拓能力、良好的營銷服務意識和團隊協作精神;
(5)持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書,有投資行業背景工作經驗或成熟供應鏈金融客戶經理工作經驗者優先。
(二)綜合柜員
1.崗位職責
(1)負責賬戶開立、存取款、轉賬、匯款及現金收付等日常柜面業務辦理,妥善保管柜面業務印章、空白憑證及有價單證等;
(2)負責其他業務的柜面業務處理及核對工作,參與廳堂機具、自助設備維護與管理;
(3)根據要求負責本行金融產品的柜面、廳堂及外拓營銷工作;遵循標準化服務語言和行為規范提供優質金融服務;
(4)按照相關制度開展反洗錢、反假幣及挑殘等工作;
(5)完成領導交辦的其他工作
2.崗位條件
(1)大學本科及以上學歷;
(2)年齡一般不超過28周歲,銀行柜面從業經歷3年及以上的可放寬至30周歲;
(3)熟悉各項金融產品,了解會計相關規章制度與業務流程,有銀行柜面從業經歷者優先;
(4)形象氣質佳,掌握服務禮儀知識,具有親和力、較強的語言表達能力和客戶服務意識。
四、應聘材料
(一)個人簡歷:應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目,在“招聘資料”欄下載并填寫《
湖北銀行應聘人員簡歷表》;
(二)身份證明:身份證、戶口簿掃描件;
(三)學歷證明:最高學歷畢業證、學位證掃描件;
(四)從業經歷證明:過往從業經歷的勞動合同及離職證明,當前從業的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件;
(五)其他資料:個人電子登記照。
五、報名須知
(一)報名時間:即日起至2024年3月5日17時止;
(二)年齡、從業經歷計算至報名截止日;
(三)將應聘材料壓縮打包,以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名,發送至指定電子郵箱:hbyh_wh@163.com,未按要求填寫或未明確報名機構與崗位的視為無效簡歷;
(四)應聘者應對個人填寫信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫,不予退還。
聯系人:姜女士,聯系電話:027-85502656。
原標題:湖北銀行武漢城區支行2024年社會招聘公告
文章來源:http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/8847.html
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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