2021湖北銀行小企業金融服務中心管理人員社會招聘公告
湖北銀行成立于2011年2月27日,由原
宜昌、
襄陽、
荊州、
黃石、
孝感等5家地市城市商業銀行,采取新設合并方式組建而成,是省委省政府直屬的省級法人銀行金融機構,總部設在
武漢市,已在全省16個市州(除神農架林區)、68個縣域設立了223家營業網點、18個小企業金融服務專營機構,現有員工5000余人。
湖北銀行堅決貫徹落實省委省政府決策部署,堅持“服務政府、服務中小、服務民眾”的市場定位,堅持走錯位經營差異化高質量發展道路,聚焦主責主業,服務實體經濟,推進轉型發展,嚴控金融風險,服務能力持續增強,已成為助推湖北經濟社會高質量發展的重要金融力量。
因業務發展需要,現面向社會誠邀德才兼備、敬業務實、富有創新進取精神的優秀金融人才加盟。
一、招聘職位和人數
小企業金融服務中心信貸管理部總經理1名;
小企業金融服務中心綜合管理部副總經理1名;
小企業金融服務中心信貸管理部政策研究及制度建設崗1名。
二、工作地點
湖北武漢。
三、應聘條件
(一)基本條件
1.政治素質好。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,認真貫徹執行黨的路線方針政策,在關鍵時刻和困難時刻經得起考驗。
2.道德品質優。個人品行端正,誠實守信,作風務實,勤奮敬業,勤于學習,團結協作,廉潔自律,正能量足,具有強烈的事業心和責任感。
3.業務能力強。熟悉現代銀行管理,有一定的專業能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,能創造性地開展工作。
4.工作業績突出。熟悉當地市場情況,具有良好的客戶資源和人脈關系;個人工作業績突出,在團隊中的作用明顯,領導認可、員工公認。
5.身心健康,具有正常履行崗位職責的能力,符合中心員工回避制度要求,符合監管部門有關規定。
(二)資格條件
1.信貸管理部總經理
(1)具有金融、經濟、管理、法律或相關專業本科及以上學歷。
(2)具有8年以上金融從業工作經歷,3年以上信貸管理或授信審查相關部門管理工作經歷;現任同級職務,或在同層級副職崗位工作2年以上。
(3)熟悉小微信貸管理相關政策制度,具有較強的風險評估、識別、分析和控制能力;具有較強的溝通協調及組織管理能力。
2.綜合管理部副總經理
(1)具有大學本科及以上學歷。
(2)具有5年以上金融從業經歷,對外溝通協調、組織辦公能力強。
(3)熟悉辦公室職責及工作流程,具備一定文字功底。
3.信貸管理部政策研究及制度建設崗
(1)具有金融、經濟、管理、統計、法律或相關專業本科及以上學歷,年齡一般不超過35周歲。
(2)具有8年以上銀行從業工作經歷,3年以上政策研究、制度建設相關管理工作經歷。
(3)熟悉商業銀行信貸管理及小微金融的政策制度,具有調查研究、分析研判和總結歸納能力。
以上時間計算截至2020年12月31日。
四、應聘材料
(一)個人簡歷:應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目,在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》。
(二)身份證明:身份證、戶口簿掃描件。
(三)學歷證明:最高學歷畢業證、學位證掃描件。
(四)從業經歷證明:過往從業經歷的勞動合同及離職證明,當前從業的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件。
(五)其他資料:個人電子登記照。
五、報名須知
(一)報名時間:即日起至2021年3月9日17時止。
(二)報名方式:將應聘材料壓縮打包,以“小企業+應聘崗位+姓名”命名后,發送至指定電子郵箱xqyzhaopin@163.com。
(三)應聘者應對個人填寫信息、提供資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格;同時,我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫,不予退還。
聯系人:楊女士,聯系電話:027-87139280。