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湖北銀行是一家擁有深厚歷史底蘊和文化傳承意義的銀行,2010年初由
宜昌、
襄陽、
荊州、
黃石、
孝感五家城市商業銀行組建。湖北銀行小企業金融服務中心是湖北銀行專職從事小微信貸業務的經營部門,是省內第一家經中國銀監會批準持牌經營的小微專營機構,截至目前,已設立
武漢城區、
咸寧、孝感、宜昌、襄陽、
十堰、
恩施、
荊門、荊州、黃石、天門、潛江、
仙桃等分中心。現因管理需要,現面向社會招聘管理人員。一經錄用,我中心將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、招聘崗位、人數及工作地點
綜合管理部:綜合管理崗1人、人力資源崗1人、宣傳管理崗1人。
信貸管理部:運營管理崗1人
工作地點:武漢城區。
二、應聘要求
(一)綜合管理崗
1、負責中心公文管理。接收、轉發外部文件,審核公文、簽報、OA系統公文流轉,并建立電子檔案;
2、負責中心檔案管理工作,集中管理中心綜合性檔案資料;負責中心公文機要保密、行政印章管理、文印管理;
3、負責中心集中采購管理及調配工作,辦公設備的維修、維護與保養工作,備用鑰匙的保管及領用等;
4、負責保管、刻制中心的行政公章。
(二)人力資源崗
1、負責組織實施中心員工招聘工作,組織面試、筆試,并負責按要求將招聘檔案裝訂成冊;
2、負責員工轉正、離職、輪換崗等工作流程規范與相關手續辦理;
3、負責員工派遣公司的對接與管理;
4、負責與員工身份、人事關系、工作學習需要有關的各類簽約、證件、函件、因公、因私出入境手續的辦理工作;
5、負責人力資源管理系統的管理與維護。
(三)宣傳管理崗
1、統籌安排中心宣傳管理工作;
2、負責各類宣傳窗口的內容規劃與撰寫,包括新聞、微信公眾號、各大媒體、湖北銀行官網及內網等;
3、負責做好中心公共關系建設,維護與政府、監管部門、媒體和社區關系,組織對內對外聯系與交流,為業務一線營銷或公關活動提供支持;
4、負責中心品牌建設,組織中心總體品牌的設計、建設和維護工作,負責中心微信公眾號的管理。
(四)運用管理崗
1、統籌以用戶分析、客戶發展為導向的互聯網金融平臺、渠道的整體運營,制定、執行、追蹤客戶獲取、關系維護等營銷及經營活動;
2、對客戶進行分層,制定互聯網金融客戶自動化、數據化的經營策略,差異化、精準化的營銷策略;
3、基于對客戶行為數據、產品偏好及需求的分析,優化運營流程,協同產品團隊促進產品的迭代升級,協同市場團隊不斷拓展市場,發掘交叉銷售及聯合營銷的機會,提升客戶體驗及黏度;
4、定期對網貸業務的運行情況進行統計分析,編制系統運維和客戶意見的分析報告。
三、應聘要求
(一)基本條件
1、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德,無違規違紀及其他不良記錄;
2、身心健康,具有正常履行崗位職責的能力;
3、符合我行員工回避制度要求;
4、符合監管部門有關規定。
(二)崗位條件
1.綜合管理部崗位:
(1)年齡35周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷。行政管理、人力資源、公共關系等相關專業優先;
(3)兩年以上金融或相關崗位工作經驗;
(4)具有較強的責任心及溝通能力,良好的書面撰寫、調研、材料組織能力。
2.信貸管理部崗位:
(1)年齡30周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷,專業不限;
(3)兩年以上的小微信貸業務從業經驗;
(4)具有開放、創新的互聯網思維,對互聯網金融擁有濃厚的興趣和飽滿的熱情。具備創新實踐精神、較強的執行力和優秀的團隊合作精神,以及良好的自我驅動力、學習能力。
四、福利待遇
基本工資、績效工資、五險一金、企業年金、商業醫保、免費培訓、交通補助、通訊補助、生日祝賀、婚喪病育慰問、帶薪年假、定期免費體檢等。
五、招聘流程
1、即日起至2019年7月9日接受報名并進行資格審查;
2、統一組織筆試和面試;
3、通知錄用人員;
如未接到筆試、面試通知者,即為未入圍,恕不另行通知。
六、報名方式
1、應聘者請登錄湖北銀行網站“人才招聘”欄目,下載并填寫《湖北銀行小企業金融服務中心應聘人員簡歷表》,附上近期免冠登記照及相關證明材料(身份證、學歷學位證、專業技術等級證、各類獲獎證書等)電子版一并發送至xqyzhaopin@163.com郵箱,投遞格式為:姓名+應聘地點+應聘崗位。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我中心有權取消錄用資格。
3、我中心將對應聘人員材料進行嚴格保密。招聘所接收材料及相關復印件統一納入我行人才檔案庫,不再退還;謝絕來電來訪,敬請諒解。
聯系人:郭女士 聯系電話:027-87139280