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[北京]2019年韓亞銀行(中國)總行部門社會招聘公告

發布時間：2019-07-20 14:25  來源：韓亞銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年韓亞銀行(中國)總行部門社會招聘公告
　　總行行政支援部 行政助理兼前臺
　　一、崗位描述：
　　1、負責前臺訪客接待登記等工作；
　　2、負責來電的接聽、轉接，公務信函的收發管理；
　　3、負責總行員工出差票務預訂；
　　4、負責前臺辦公區域辦公環境管理及日常報修工作；
　　5、總行日常報銷發票單據初審工作，對總行各部門合規員日常報銷指導；
　　6、總行日常費用結算、房租、物業費等批文起草工作；
　　7、協助人力部門完成每月考勤的整理匯總工作；
　　8、部門其他日常性工作。
　　二、任職要求
　　1、統招大專及以上學歷；韓語優先；
　　2、形象氣質佳；具有行政前臺、財務等相關工作經驗者優先；
　　3、工作認真細致，嚴謹踏實，責任心強，有較強的學習能力；
　　4、對行政工作有興趣，態度認真，具有良好的團隊溝通、合作能力；
　　5、能夠熟練使用Excel, Word等辦公軟件，文章書寫能力強。
　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣
　　電話：6658-1267
　　郵箱：hanabank_hr@sina.com
　　總行授信評審部 業務管理崗（2人）
　　一、、崗位描述：
　　1、授信評審工作監測與統計分析，報送相關監管報表，收集整理行業數據和信息；
　　2、研究制定授信政策及有關信用風險管理制度；
　　3、評審公司、個人金融授信業務；
　　4、授信評審相關系統開發和維護。
　　二、任職要求：
　　1、全日制財會、金融、法律專業本科或碩士應屆畢業生；
　　2、具有較好的思想品行和較強的敬業精神，身心健康、精力充沛，無不良行為記錄；
　　3、掌握一定的財務分析能力，良好的語言及文字表達能力和較強的溝通、協調和組織能力；
　　4、本科學歷原則上要求在1997年1月1日以后出生；
　　碩士學歷原則上要求在1994年1月1日以后出生。
　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣
　　電話：6658-1267
　　郵箱：hanabank_hr@sina.com
　　總行授信評審部 授信評審崗（2人）
　　一、崗位描述：
　　1、對公司授信業務盡職評審，提出評審意見及風控措施；
　　2、開展市場調研，完成相關行業市場分析報告；
　　3、參與信貸政策及風險管理制度的制定及落實；
　　4、完成其他相關工作。
　　二、任職要求：
　　1、全日制財會、金融、法律專業本科畢業；
　　2、熟悉商業銀行風險管理相關法律、法規及政策制度；
　　3、具有銀行業信貸評審3年以上工作經驗，有較好的授信風險識別能力；
　　4、具備良好的職業操守、責任心強、溝通協調能力好。
　　優秀者條件可適當放寬。
　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣
　　電話：6658-1267
　　郵箱：hanabank_hr@sina.com
　　總行審計部（信貸業務/風險管理方向）
　　一、崗位描述：
　　1、負責信貸業務現場審計工作；
　　2、負責與信貸業務/風險管理相關的專項審計工作；
　　3、負責撰寫審計報告；
　　4、參加和開展審計部日常工作；
　　5、完成領導交代的其他工作。
　　二、任職要求
　　1、全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有銀行信貸業務工作經驗優先；
　　3、熟悉商業銀行風險管理相關法律、法規及政策制度；
　　4、有高度的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
　　5、具有良好的邏輯思維、溝通表達和文字能力；
　　6、能夠根據工作需要出差。
　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣
　　電話：6658-1267
　　郵箱：hanabank_hr@sina.com
　　總行資金部
　　一、崗位描述：
　　1、負責同業業務（同業存款、同業借款、同業存單發行等）管理及營銷；
　　2、負責票據轉貼現業務管理；
　　3、負責協助制訂同業資金業務考核方案；
　　4、負責同業市場分析。
　　二、任職要求：
　　1、經濟、金融及相關專業大學本科以上，具有較強的經濟學、金融學專業知識基礎；
　　2、具有3年以上同業業務及票據業務工作經驗；
　　3、具有良好的綜合素質和溝通能力，具備較強的人際交往和組織協調能力。
　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣
　　電話：6658-1267
　　郵箱：hanabank_hr@sina.com
　　總行經營計劃部 統計崗
　　一、崗位描述：
　　1、貫徹落實各項統計制度及管理辦法；
　　2、編制全行統計工作規劃，定期向高級管理層匯報統計工作；
　　3、組織構建有效的內部協調機制，負責全行統計工作；
　　4、負責按照監管部門的要求，收集、審核、匯總、編制統計制度及統計數據，
　　并保證數據的準確性、及時性和真實性；
　　5、全行統計工作的管理、檢查指導工作；
　　6、負責全行統計人員隊伍建設與管理，組織業務與技能培訓，完善對統計人員的考試與激勵；
　　7、完成其他統計相關計劃。
　　二、任職要求：
　　1、統招全日制大學本科及以上學歷；
　　2、統計相關專業或有數據處理經驗者優先；
　　3、工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強，具備良好的團隊合作能力；
　　4、可熟練操作各種辦公軟件，善于語言表達及邏輯分析。
　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣
　　電話：6658-1267
　　郵箱：hanabank_hr@sina.com
　　總行經營計劃部 財務管理崗（韓語）
　　一、崗位描述：
　　1、負責韓國報表的報送、部分統計報表報送；
　　2、輔助經理進行會計核算工作、稅務相關業務；
　　3、每日的同業對賬工作；
　　4、會計處其他日常性工作。
　　二、任職要求：
　　1、韓語口頭、書面表達流利；
　　2、工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強；
　　3、全日制大學本科及以上學歷，金融、會計專業優先；
　　4、有相關工作經驗者優先；
　　5、男性優先。
　　總行國際業務部（韓語）
　　一、崗位描述：
　　1、負責轉匯業務操作（本幣，外幣）及相關查詢查復業務；
　　2、負責與我行同業客戶（轉匯）溝通，及時跟進客戶需求；
　　3、負責完善我行核心系統，提高轉匯業務效率；
　　4、負責轉匯數據統計及收益分析；
　　二、任職要求：
　　1、大學本科及以上學歷；
　　2、工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強，具備良好的團隊 合作能力；
　　3、可熟練操作各種辦公軟件，善于語言表達及邏輯分析，能夠熟練交流韓國語者優先；
　　4、各分支行清算業務相關從業經驗者優先；
　　5、 韓語流利。
　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣
　　電話：6658-1267
　　郵箱：hanabank_hr@sina.com
　　總行業務推進二部 業務推進崗（韓語）
　　一、崗位描述：
　　1、分支機構業務支援管理；
　　2、韓國部客戶經理管理；
　　3、協助與海外機構之間業務管理。
　　二、任職要求：
　　1、工作認真細致，嚴謹踏實，責任心強，能吃苦耐勞，有較強的學習能力，
　　且需具有一定的穩定性；
　　2、精通EXCEL優先；
　　3、精通韓國語者優先（韓國人除外）。
　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣
　　電話：6658-1267
　　郵箱：hanabank_hr@sina.com
　　截止時間
　　2019.09.30

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