招聘職位 | 人數 | 職位描述 | 職位基本要求 | |
支行領導班子 | 副行長/行長助理 | 1名 | 協助行長經營管理和市場營銷工作。 |
1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷; 2.5年以上銀行工作經驗,1年及以上支行管理工作經驗或3年以上支行部門管理工作經驗; 3.熟悉本地市場,具備市場開拓和銷營組織管理能力; 4.熟悉金融法規和監管政策,具有較強風險意識和風險防范能力。 |
支行業務發展部 | 經理/副經理 | 各1名,共2名 |
負責公司、零售及市場營銷工作。 |
1.年齡35周歲(含)以下; 2.本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業; 3. 具有2年以上對公對私信貸、營銷業務工作經驗,2年以上管理經驗,無不良從業記錄。 |
支行業務發展部 |
客戶 經理 |
4名 | 負責公司、零售業務辦理和市場營銷。 |
1.年齡35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學歷, 金融或經濟類相關專業; 3.具有2年以上銀行信貸或營銷工作經驗,熟悉信貸流程、金融法律和監管規定。 |
支行業務發展部 | 統計分析崗 | 1名 | 負責統計分析等相關工作。 |
1.年齡35周歲以下; 2.全日制本科及以上學歷,統計、金融、經濟等相關專業; 3.1年以上金融統計分析經驗,熟悉信貸業務。 |
支行營業部 | 經理 | 1名 |
負責運營、市場營銷、內控合規等運營管理工作。 |
1.年齡35周歲(含)以下; 2.本科及以上學歷,經濟、金融或財會類相關專業; 3.具有3年以上銀行柜面業務工作經驗及2年以上事中管理或管理崗位經驗; 4.熟悉相關規章制度與業務流程,掌握反洗錢相關知識; 5.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、溝通表達能力。 |
支行營業部 | 會計主管 | 1名 | 負責業務授權及運營管理工作。 |
1.年齡35周歲(含)以下; 2.本科以上學歷,經濟、金融或財會類相關專業; 3.具有2年及以上的銀行柜面工作經驗,熟悉相關制度和業務流程,掌握反洗錢相關知識; 4.具有較強的組織協調能力、推動執行能力、溝通表達能力。 |
支行營業部 | 大堂經理 | 1名 | 負責客戶引導,廳堂服務與管理及業務營銷工作。 |
1.年齡28周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業; 3.身體健康,品行端正,形象氣質佳;有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力; 4.具有銀行從業經驗者優先。 |
支行營業部 | 柜員 | 3名 | 負責本外幣儲蓄、對公結算等工作。 |
1.年齡28周歲(含)以下; 2.全日制大專及以上學歷; 3.身體健康,品行端正,形象氣質佳;具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力; 4.同等條件下,有柜員經驗者優先。 |
支行綜合管理部 | 經理 | 1名 | 負責黨群、行政、人力等綜合管理工作。 |
1.年齡35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、中文、新聞類相關專業; 3.具有2年及以上黨群、行政、人力資源等崗位經驗,熟悉辦公自動化軟件操作,具有較強公文寫作、宣傳策劃能力; 4.政治面貌為中共黨員。 |
支行綜合管理部 | 綜合管理崗 | 1名 | 從事行政事務、人力資源、宣傳策劃等工作。 |
1.年齡30周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、中文、新聞、計算機等相關專業; 3.具有較強的文字處理、公文寫作能力,熟悉宣傳、策劃工作, 熟悉辦公自動化軟件; 4.同等條件下,有銀行工作經驗、信息科技經驗者優先。 |