貴陽銀行股份有限公司(簡稱:“貴陽銀行”)成立于1997年,總行位于
貴州省貴陽市,2016年8月在
上海證券交易所成功上市。全行下轄9個省內分行、1個省外分行,機構網點實現貴州省88個縣域全覆蓋,形成了立足貴州、輻射西南、面向全國的服務網絡,是中西部第一家A股上市的城市商業銀行和貴州省第一家上市金融企業。
憑借多年的不懈努力,貴陽銀行的發展獲得業界廣泛認可。2021年,在英國《銀行家》雜志發布的全球銀行1000家大銀行中排名第232位;在“全球銀行品牌價值500強”榜單中,位列第216位;在
中國銀行業協會發布“中國銀行業100強榜單”,位列第38位;在《銀行家》雜志發布的2020中國商業銀行競爭力評價榜單中,榮獲城市商業銀行(資產規模3000億—10000億元)第一名 ,連續三年入圍前三甲,并蟬聯“最佳公司治理城市商業銀行”。
根據我行業務發展需要,現面向社會公開招聘,具體招聘事項如下:
一、招聘崗位及人數
財富業務拓展部主管1人、產品經理崗1人、投資顧問崗1人。
二、崗位職責
(一)財富業務拓展部主管
1.負責帶領團隊開展財富管理產品體系的建設工作,包括對全市場財富管理產品的研究、年度產品引入策略的制定、產品體驗的優化提升、合作機構及產品的準入退出管理等。
2.負責帶領團隊開展財富管理產品的營銷推動工作,包括營銷目標任務和考核激勵政策的制定、營銷方案的制定及組織實施等。
3.牽頭與財富管理產品及銷售相關的規章制度的制定和執行。
4.牽頭與財富管理產品及銷售相關的系統開發和數據管理工作。
(二)產品經理崗
1.負責財富管理產品的研發及引入,根據客戶風險偏好及需求在全市場進行產品篩選。
2.負責對合作機構進行準入,并根據機構類型實行名單制管理。
3.負責財富管理產品的營銷推動工作,根據不同產品特點制定具體營銷方案并推動方案落地。
4.負責業務系統的建設優化及日常維護,同時對日常業務進行數據統計分析。
(三)投資顧問崗
1.負責私人銀行業務相關政策及經營環境的研究分析,跟蹤同業發展動向與策略。
2.負責為高凈值客戶提供專業和定制化的資產配置方案,滿足客戶資產配置需求。
3.負責了解高凈值客戶多樣化需求,利用全行資源向高凈值客戶提供財富傳承、子女教育、稅務籌劃、法律咨詢等綜合服務。
4.負責對分支行進行財富管理能力的培訓指導,提升分支行相關人員的專業能力。
三、招聘條件
(一)財富業務拓展部主管
1.年齡38周歲(含)以下。
2.211、985院校全日制本科及以上學歷,具有AFP、CFP、CPA、CFA等資格者優先。
3.具有5年(含)以上零售金融、財富管理或資產管理相關工作經驗,熟悉國內財富管理運營體系并了解相關監管要求,熟悉金融市場,對政策變化及其對金融市場的影響有一定敏感度。
4.政治素養好,理想信念堅定;遵紀守法,無不良從業記錄;具有較強的責任心和風險意識,具有良好的職業道德修養。
5.善于帶領團隊,在工作中能擔責抗壓,具有良好的適應能力和應變能力,執行力強。
6.應聘人員應符合我行親屬回避規定(無配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況)。
(二)產品經理崗
1.年齡30周歲(含)以下。
2.211、985院校全日制本科及以上學歷,具有AFP、CFP、CPA、CFA等資格者優先。
3.具有3年(含)以上零售金融、財富管理或資產管理相關工作經驗,具備扎實的金融市場基礎知識,熟悉存款、理財、保險及各類資管產品。
4.政治素養好,理想信念堅定;遵紀守法,無不良從業記錄;具有較強的責任心和風險意識,具有良好的職業道德修養。
5.工作認真踏實,吃苦耐勞,具有較強的學習能力、文字及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神。
6.應聘人員應符合我行親屬回避規定(無配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況)。
(三)投資顧問
1.年齡30周歲(含)以下。
2.211、985院校全日制本科及以上學歷,具有AFP、CFP、CPA、CFA等一項或多項資格。
3.具有3年(含)以上財富管理或私人銀行工作經驗,具有一定的大類資產配置知識和經驗,深刻了解客戶需求。
4.政治素養好,理想信念堅定;遵紀守法,無不良從業記錄;具有較強的責任心和風險意識,具有良好的職業道德修養。
5.性格開朗,工作認真踏實、吃苦耐勞,具有較強的溝通能力、營銷能力和學習能力,具有良好的團隊合作精神。
6.應聘人員應符合我行親屬回避規定(無配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況)。
四、應聘方式
(一)報名時間:2022年1月12日—1月31日。
(二)登錄貴陽人力資源網(www.gyrc.cn)下載填寫《貴陽銀行應聘報名表》。將報名表及相關報名資料掃描件(含身份證、畢業證書、學位證書、職稱及職業資格證書等)發送至gyb_hr@163.com;郵件標題為“應聘貴陽銀行財富管理部+應聘崗位+姓名”,請勿重復投遞。
(三)此次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、政審、體檢等程序,擇優錄用。
五、其它注意事項
(一)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
(二)我行將通過貴陽人力資源網發布相關通知,或以電話、短信等方式與應聘者聯系,請應聘者密切關注網上信息發布,并保持通訊暢通。