2023年光大銀行總行信息科技部社會招聘啟事(1.3)
總行信息科技部-安全管理崗-終端安全方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責終端領域的安全管理工作,包括安全制度建設、安全指標設計等;
2、負責終端安全系統建設和推廣工作,如零信任、防病毒、防泄漏、桌面管理系統等;
3、負責終端安全運營工作,提升運營指標,終端安全問題應急處置等;
4、負責終端領域安全檢查工作。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協調溝通能力;
3、一年以上安全相關工作經驗,具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先;
4、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
5、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-安全管理崗-評估評測方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責互聯網及移動應用系統的安全管理工作,對風險狀況進行安全分析與評估;
2、負責網絡安全等級保護和國家關鍵基礎設施定級、測評、整改跟蹤工作;
3、負責內部信息安全檢查和評價工作,完善檢查和評價體系、制定檢查方案、內容、評分和結果運用方案;
4、負責制定安全檢查相關系統、平臺、工具業務需求和推廣工作;
5、負責推動安全評估評測工具開發建設工作。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協調溝通能力;
3、具備信息安全評價體系建設和實踐經驗;
4、三年以上信息安全評估評測、技術實施、滲透測試、漏洞挖掘相關領域的工作經驗,熟悉安全法律法規、等保2.0等,具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先;
5、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
6、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-安全管理崗-內控合規方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責信息安全監管部門、內控合規部門的統一對口與聯絡,落實信息安全監管要求和報送;
2、牽頭組織落實信息科技監管評級、內外部審計檢查中發現信息安全問題,跟蹤和督促問題整改;
3、負責安全管理制度體系建設;
4、組織信息安全風險評估、監控、報告工作;
5、負責安全事件的事后分析和推動各團隊改進;
6、制定信息安全內控合規指標、工作考核、問責管理辦法。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協調溝通能力;
3、了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術;
4、熟悉信息安全相關標準、體系,如網絡安全等級保護2.0、ISO27001等;
5、熟悉安全相關法律法規,如《網絡安全法》、《數據安全法》、等保2.0等;
6、三年以上信息安全相關工作經驗,具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先;
7、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
8、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-安全工程師崗-攻防實戰方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責日常安全漏洞巡檢,漏洞挖掘,新技術研究,如新型web漏洞、供應鏈安全、近源攻擊、物聯網安全等;
2、組織開展攻防演習中的安全漏洞挖掘,包括web安全、移動應用安全、二進制安全測試方向以及隱秘隧道、內存馬等方向的攻防實戰能力,以攻促防,揭示信息系統安全隱患;
3、整合我行現有安全攻防工具體系,將新型漏洞能力工具化,綜合使用各類安全工具及自研工具,發現銀行系統安全隱患,助力信息系統防御水平提升;
4、結合銀行戰略及業務需求,對新技術應用安全持續跟蹤研究,挖掘其安全風險及實際攻防對抗手段,制訂新技術安全解決方案、安全評估方法以及安全標準規范等內容。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先;
3、熟練掌握Windows/Linux攻防技術,熟練掌握常用安全測試工具(不僅限于Kali、Burpsuite、Sqlmap、Appscan、nmap、MSF等等),能對流行漏洞進行復現與分析;
4、具備扎實的編程技術,精通JAVA、Python、C/C++等至少一門常用編程語言;
5、熟悉新技術業務應用中的安全風險趨勢,如5G網絡及融合應用安全保護、區塊鏈在數據流通方面的應用、開源軟件企業內部安全使用、物聯網及智慧城市安全等,關注安全發展趨勢及政策監管動態;
6、有較強的學習能力,有良好的自我驅動、團隊工作能力和溝通能力;
7、具備以下任意經驗者優先考慮:
① 有源代碼審計或逆向分析經驗;
② 可編寫自動化腳本實現數據處理、漏洞exp等;
③ 具備溯源追蹤,滲透反制的實戰經驗;
④ 有過歷屆HW攻擊隊經驗。
8、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
9、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-安全工程師崗-安全開發方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責安全產品開發項目的可行性分析,項目進度跟進和實施;
2、參與項目的代碼編寫,負責需求分析、方案設計、方案評審、代碼審查、投產評審;
3、負責解決項目建設過程和運營中遇到各種技術難題,快速定位和分析生產事件。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,年齡35周歲及以下,兩年及以上相關工作經驗,特別優秀者,可適當放寬;
2、熟練掌握Java,熟悉UNIX或LINUX操作系統和命令,掌握MySQL、Oracle或其他數據庫,至少精通Perl、Shell、Python中的一種;
3、熟悉SSM、quartz、netty等開源框架,熟悉 springboot、springcloud、Mybatis框架,參與或主導過大、中型技術平臺研發者優先;
4、熟悉hadoop生態相關技術組件(HDFS、HBase、Hive、Spark,Flink、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等),具備大數據集群開發經驗;
5、熟悉項目管理和項目開發流程,主導過項目的概要設計和詳細設計;
6、具有良好的代碼閱讀能力,有一定的安全開發經驗,熟悉行業主流的安全標準、安全模型、安全體系;熟悉軟件安全開發生命周期(SDL或owasp);
7、擁有良好的溝通和團隊協作能力,對新技術敏感,有銀行項目實施經驗者優先;
8、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
9、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-安全工程師崗-云計算安全技術方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責銀行云環境下云平臺安全、系統安全、網絡安全、應用安全的方案研究、規范制定、測試驗證、部署推進及評估評測研究工作;
2、負責針對虛擬化、容器、分布式計算、SDN、PaaS、CICD、云計算效能提升等技術,識別安全風險及推動加固方案,加強云安全相關領域的方案設計和技術推進工作;
3、整合應用系統通用安全及合規需求,建設安全能力,將安全以解決方案形式輸出。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、三年以上信息安全技術研發、系統建設及運維工作經驗,具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先;
3、深入理解 Kubernetes+Linux+Docker 架構原理,精通云平臺重要組件的原理和使用,熟悉VMware/Openstack等云操作系統原理,及云操作系統計算、存儲、網絡、安全等各組件;
4、了解Istio/Envoy/分布式架構/Serverless等云原生技術中的一種或多種;
5、思路清晰、較好的溝通能力與技術學習能力,有強烈責任心及團隊意識;
6、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
7、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-安全工程師崗-應用安全技術方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責各類安全工具平臺、安全產品及組件的建設研發,包括流量處理、軟件成分分析管理、SAST、DAST、IAST、RASP等各類安全工具平臺的建設研發;
2、負責建設支撐DevSecOps流程節點的各類工具平臺,落實全行應用安全治理上相關的要求及檢查機制的自動化閉環;
3、推動研發流程及相關基礎技術架構的持續優化完善。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、三年以上信息安全技術研發、系統建設及運維工作經驗,具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先;
3、具備扎實的編程基礎、精通Java、 Python開發語言, 熟悉JVM、Kafka、 ELK、 Spark、 分布式等核心技術;
4、熟悉軟件開發生命周期及DevSecOps流水線,熟悉業內主流的安全機制、安全解決方案、安全體系,有相關的安全工具平臺開發經驗,包括不限于動態、靜態等各類漏洞檢測、流量處理、資產采集等經驗,熟練掌握主流開發框架,如Spring、 MyBatis, 熟悉高可用、高性能優化方案;
5、思路清晰、較好的溝通能力與技術學習能力,有強烈責任心及團隊意識;
6、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
7、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-安全運營崗-事件處置管理方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責統籌和持續優化安全事件管理工作,制定安全事件管理辦法,明確事件分級分類和處置規則,快速響應各類安全事件,組織人員和資源開展事件的處置和恢復,及時完成各類信息的通知通報,有效控制事件影響;
2、負責制定安全事件管理評價體系,通過定性、定量考核,組織并分析各類安全事件,客觀挖掘事件根因,提煉安全事件改進措施,推動各方優化安全體系,持續提升事件處置效率、壓降生產事件數量;
3、負責組織事件應急演練工作,完善事件處置過程中各項工作流程及工具有效性,提升事件處置效率;
4、負責協調與各中心處室、分支機構的信息聯動,加強跨中心處室和分支機構各類事件應急處置和管理工作,提升事件管理工作在各領域的工作影響力。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機、信息安全相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、熟悉主流安全技術及防御手段,具備漏洞掃描、安全加固、日志分析等相關經驗,具有相關領域2年以上工作經驗者優先;
3、熟悉防火墻、主流入侵檢測、WAF、流量分析、態勢感知、SOAR等產品及技術,擁有產品研發及運維、項目實施經驗者優先;
4、具有一定的安全攻防技術和基本的漏洞挖掘能力,作為主要成員參加過相關安全攻防演練者優先;
5、能快速學習和掌握新技術,具備良好的學習、溝通、協作能力和主動性,熟練使用wireshark、burp、fiddler等協議分析工具,熟悉WEB滲透手法;
6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
7、具備security+、CISA、CISP、CISSP或其他安全認證者優先;
8、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
9、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-安全運營崗-大數據技術、研發方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責銀行安全大數據平臺、安全數據中臺的新技術研究,推動技術組件升級迭代,并負責大數據平臺框架核心代碼的開發,持續提升功能和數據處理能力;
2、負責銀行安全大數據平臺、安全數據中臺的框架設計和體系結構優化,負責技術架構選型、技術方案討論、制定和審核,落地,保障項目技術方案的合理性和完整性;
3、負責解決安全大數據平臺建設過程中遇到的各種技術難題;
4、負責基于大數據的安全應用場景開發,完成需求分析、設計開發、測試、投產等工作,保證項目質量。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機、信息安全相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備3年以上大數據領域相關工作經驗,具備安全領域大數據相關工作經驗者優先;
3、了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術,熟悉網絡安全、Web應用安全等領域的基礎知識;
4、熟悉Linux,熟悉數據庫操作,熟悉大數據常用組件的集成和應用;
5、熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流分布式框架和開源技術,熟悉Docker、Kubernetes等容器技術者優先;
6、精通SQL、Java、Scala等開發語言,熟悉中間件等技術,至少精通Perl、Shell、Python中的一種;
7、精通hadoop生態相關技術組件(HDFS、HBase、Hive、Spark,Flink、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等),具備大數據集群維護運營經驗;
8、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
9、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
10、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-數據管理崗
職位描述:
崗位職責:
1、負責制修訂外部數據管理相關制度、辦法和流程,并組織相關方進行推動落實;
2、負責全行外部數據引入需求收集、分析、整合、評審等引入需求管理工作;
3、負責外部數據預算商務管理工作,包括預算收集及預算分析工作、供應商選型、項目招采、合同簽訂、驗收等;
4、負責全行外部數據資產統一接入和管理工作,負責外部數據統一使用管理,及使用過程中的合規管理;
5、負責外部數據相關系統或平臺工具建設的需求管理或系統設計開發工作;
6、負責外部數據治理工作,推動外部數據在行里的使用,化挖掘外部數據的使用價值。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備兩年及以上銀行數據類信息系統建設或管理經驗;
3、具有外部數據管理領域的工作經驗,以具備CDMP、CDGA、CDGP認證(數據管理專業人士認證)者、擁有外部數據系統建設項目經驗者優先;
4、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經驗;
5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
6、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
7、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-監管報送管理崗
職位描述:
崗位職責:
1、負責與銀保監會等監管機構的溝通工作。及時部署、落實銀保監會等監管機構的各項要求,完成相關數據解釋工作;
2、負責組織、協調相關部門,完成監管機構各項數據及報告報送及核對工作;
3、負責監管數據治理能力的提升與合規。負責報送機制建立、完善和職責落實,制定 報送相關制度辦法及流程;開展全行培訓、勞動競賽、巡檢、通報等工作;
4、負責建立與完善監管數據質量檢測機制,并不斷提升數據質量;
5、負責指導和組織分行開展報送工作,負責分行考核管理,數據問題分析、核查、審 核、支持,并通過分行報送工作開展提升全行報送質量;
6、負責報送系統的建設需求,不斷提升自動化、智能化報送能力。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備兩年以上業務領域或數據領域或數據報送相關工作經驗;
3、熟悉銀行業務知識,熟悉數據治理體系與方法;
4、熟悉數據分析方法論和知識,熟練掌握銀行各類數據;
5、具備較強的組織管理、溝通協調能力;
6、具備較強的提煉總結能力和文字能力;
7、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
8、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-數據安全管理崗
職位描述:
崗位職責:
1、負責全行數據安全管理相關策略、制度、機制的建設與組織落實,包括數據全生命周期以及個人信息的安全管理,涵蓋辦公環境、開發測試環境、生產環境等;
2、對數據安全及個人信息保護相關法律法規及監管要求的解讀和落實,組織全行推動并落實數據安全管理工作;
3、負責數據安全及個人信息保護相關技術規范的制定與推動執行;4、負責全行數據安全管理考核評價工作;
4、跟蹤、了解最新的數據安全及個人信息保護相關法律法規要求、新技術應用趨勢動態,持續優化管理機制并推動新技術在數據安全管理工作應用等。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備三年及以上數據安全相關系統架構設計經驗,或數據安全管理及個人信息保護工作經驗優先;
3、擁有豐富的銀行業數據安全管理及個人信息保護工作經驗者優先;
4、具備較強的分析問題和解決問題能力,工作總結、文字撰寫和表達能力以及新技術、新知識的學習與創新能力;
5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具備良好的組織、協調與溝通能力;
6、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
7、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-數據資產管理崗
職位描述:
崗位職責:
1、根據國家、監管機構、行業要求以及銀行實際情況負責全行數據治理相關政策、制度、流程的制修訂與組織落實,包括數據標準管理、數據質量管理、數據模型管理以及數據資產管理與運營等;
2、負責科技戰略委員會數據管理辦公室職責落實,組織、推進與落實全行數據認責;
3、負責制定覆蓋監管、客戶、業務、管理等各方面的數據標準,推動銀行數據標準體系的建設和落地執行;
4、負責牽頭建立全行數據質量管理機制,組織制定數據質量規則,建立健全的數據質量監控體系,并推動相關部門落地數據質量要求,提升數據質量水平。負責全行數據質量考核評價工作,制定全行數據質量考核指標,組織與推進數據質量考核工作開展;
5、負責建立全行指標管理體系和機制,制定全行重要業務指標的制定,并發布指標標準,推動指標標準的落地和統一管理;
6、根據全行數據戰略規劃,負責數據治理類項目的開展實施和管理,負責全行數據資產相關平臺建設的需求與管理工作;
7、負責全行內外部數據資產的管理和運營,包括制定數據資產運營管理方案,牽頭建設數據資產運營機制以及推動數據資產管理在全行的落地執行;
8、負責以上職責中的一至幾項工作的開展。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備兩年及以上銀行數據類信息系統建設或數據標準、數據質量、數據分析、指標建設等數據相關工作經驗;
3、具有數據治理領域的工作經驗,以具備CDMP、CDGA、CDGP認證(數據管理專業人士認證)者、擁有數據治理系統建設項目經驗者優先;
4、能獨立承擔工作,具備管理一個工作小組的管理能力和管理經驗優先;
5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
6、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
7、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-項目經理崗(通用方向)
職位描述:
崗位職責:
1、負責銀行業務系統開發的總體架構設計、技術規劃、項目推進及項目總結;
2、負責項目進度管理、資源管理,匯報項目計劃、進展;
3、負責項目整體預算管理、風險管理及溝通協調等工作;
4、負責項目技術團隊建設;
5、配合項目管理辦公室完成項目監控相關工作;
6、主要為銀行核心業務、公司業務、中間業務、零售業務、金融市場、電子渠道及海外業務等開發項目進行項目管理工作。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,兩年及以上項目管理工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備需求分析、架構設計、系統設計及程序開發相關經驗;
3、具備PMP或信息系統項目管理師資質,或240人月(含)以上大型項目管理經驗者優先;
4、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
5、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
6、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-應用開發崗
職位描述:
方向:通用方向、分布式方向、JAVA平臺方向、C語言平臺方向、人工智能、安卓或蘋果客戶端、批量方向
崗位職責:
1、參與軟件開發項目的具體實施;
2、負責程序編碼開發工作,參與技術測試工作;
3、負責支持系統的推廣培訓等工作;
4、負責系統上線后升級維護需求的實施;
5、主要為銀行核心業務、公司業務、中間業務、零售業務、金融市場、電子渠道及海外業務等開發項目進行系統分析與開發工作。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、熟練掌握Java語言、C語言、C++、C#等開發語言,熟悉UNIX或LINUX操作系統,掌握MySQL、Oracle或其他數據庫;
3、分布式方向:需熟練掌握Java語言,了解GO語言,熟悉Spring、Mybatis、HTML5等前后端開源框架,具備企業級分布式服務框架及服務治理領域開發經驗者優先,具備分布式服務架構,Istio,Spring Cloud,Consul,ElasticSearch及分布式消息隊列等框架及技術開發技能者優先;
4、JAVA平臺方向:需熟練掌握Java語言及SSM等開源框架,熟悉http、socket等通訊協議,了解Restful,熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技術或框架,在底層技術平臺領域具有開發經驗者優先;
5、C語言平臺方向:具備較強的UNIX或Linux C語言開發及系統設計能力,熟悉多進程通信、消息隊列、socket通信等,熟悉嵌入式C語言數據庫編程,具備shell腳本編程能力,三年以上相關開發經驗;
6、人工智能方向:需有自然語言處理/計算機視覺/模式識別與分類相關教育背景和工作經驗。熟悉TensorFlow、Keras等框架,熟練掌握Spark ML/MLLib 工具包,熟悉通過機器學習提升傳統模型的精度、算法開發與優化過程,熟悉GBDT/XGboost/LSTM/CNN/RNN算法模型并有項目經驗者優先;
7、安卓客戶端方向:有扎實的Java和Kotlin語言基礎,熟悉常用數據結構和算法;精通多線程和網絡編程,對高性能程序設計、架構設計有較多經驗,能快速搭建、調試或重構大規模軟件代碼;掌握數據加密、代碼混淆、防破解、性能優化等技術;熟悉Android系統體系結構、framework、底層庫;熟悉android系統打包編譯、插件化、熱修復等主流技術原理,對android系統框架、對客戶端穩定性和性能優化有經驗者優先;
8、蘋果客戶端方向:熟練掌握OC、Swift(有實際項目經驗),并了解其底層原理如內存模型和內部實現原理,以及編譯過程;精通iOS SDK中的UI、網絡、XML/JSON解析等開發技術;對設計模式MVC,MVVM、APP架構,APP性能檢測,Crash方案,解耦方案等有經驗者優先;
9、有銀行項目實施經驗者優先;
10、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
11、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
12、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-開發工程師崗
職位描述:
方向:通用方向、分布式方向、JAVA平臺方向、C語言平臺方向、區塊鏈、人工智能、容器云、安卓和蘋果客戶端、開發安全、批量方向
崗位職責:
1、參與軟件開發項目的具體實施;
2、負責項目的需求分析、設計工作,按要求編寫詳細設計說明書等;
3、負責核心模塊程序編碼開發工作,參與技術測試工作;
4、負責支持系統的推廣培訓等工作;
5、負責系統上線后升級維護需求的實施;
6、主要為銀行核心業務、公司業務、中間業務、零售業務、金融市場、電子渠道及海外業務等開發項目系統分析與開發工作。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、熟練掌握Java語言、C語言、C++、C#等開發語言,熟悉UNIX或LINUX操作系統,掌握MySQL、Oracle或其他數據庫;
3、分布式方向需熟練掌握Java語言,了解GO語言,熟悉Spring、Mybatis、HTML5等前后端開源框架,具備企業級分布式服務框架及服務治理領域開發經驗者優先,具備分布式服務架構,Istio,Spring Cloud,Consul,ElasticSearch及分布式消息隊列等框架及技術開發技能者優先;
4、JAVA平臺方向:需熟練掌握Java語言及SSM等開源框架,熟悉http、socket等通訊協議,了解Restful,熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技術或框架,在底層技術平臺領域具有開發經驗者優先;
5、C語言平臺方向:具備較強的UNIX或Linux C語言開發及系統設計能力,熟悉多進程通信、消息隊列、socket通信等,熟悉嵌入式C語言數據庫編程,具備shell腳本編程能力,三年以上相關開發經驗;
6、區塊鏈方向:熟悉Hyperledger、Ethereum等區塊鏈開源項目,理解各類主流共識算法,熟練掌握go、java語言,掌握智能合約編寫,熟悉常用nosql數據庫使用,有應用密碼學、容器、區塊鏈平臺設計經驗為佳;
7、人工智能方向:需有自然語言處理/計算機視覺/模式識別與分類相關教育背景和工作經驗。熟悉TensorFlow、Keras等框架,熟練掌握Spark ML/MLLib 工具包,熟悉通過機器學習提升傳統模型的精度、算法開發與優化過程,熟悉GBDT/XGboost/LSTM/CNN/RNN算法模型并有項目經驗者優先;
8、容器云方向:熟悉Kubernetes、容器技術、PaaS平臺;掌握DevOps技術思想,有DevOps落地經,熟悉CI、CD相關流程驗;掌握 Java/Go/Python 中的一種或多種,熟悉Linux基礎知識;有優質GitHub開源項目、技術公眾號或博客者優先;
9、安卓客戶端方向:有扎實的Java和Kotlin語言基礎,熟悉常用數據結構和算法;精通多線程和網絡編程,對高性能程序設計、架構設計有較多經驗,能快速搭建、調試或重構大規模軟件代碼;掌握數據加密、代碼混淆、防破解、性能優化等技術;熟悉Android系統體系結構、framework、底層庫;熟悉android系統打包編譯、插件化、熱修復等主流技術原理,對android系統框架、對客戶端穩定性和性能優化有經驗者優先;
10、蘋果客戶端方向:熟練掌握OC、Swift(有實際項目經驗),并了解其底層原理如內存模型和內部實現原理,以及編譯過程;精通iOS SDK中的UI、網絡、XML/JSON解析等開發技術;對設計模式MVC,MVVM、APP架構,APP性能檢測,Crash方案,解耦方案等有經驗者優先;
11、開發安全方向:熟悉JAVA、C、C++語言,具有良好的代碼閱讀能力,有安全開發經驗者優先;熟悉行業主流的安全標注、安全模型、安全解決方案、安全體系、安全管理等;熟悉軟件安全開發生命周期(SDL或owasp SAMM);具有CISP、CISSP證書者優先;
12、有銀行項目實施經驗者優先;
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
15、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-開發技術經理崗
職位描述:
方向:通用方向、前端方向、分布式方向、JAVA平臺方向、C語言平臺方向、區塊鏈、人工智能、容器云、開發安全、批量方向
崗位職責:
1、參與軟件開發項目的具體實施,負責對系統技術工作的有效管理;
2、負責軟件項目的可行性分析、需求分析及設計工作;
3、參與項目的關鍵模塊程序編碼工作,主導技術測試工作;
4、負責生產系統事件快速定位及分析工作;
5、主要為銀行核心業務、公司業務、中間業務、零售業務、金融市場、電子渠道及海外業務等開發項目進行技術管理工作。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、熟練掌握Java語言、C語言等開發語言,熟悉UNIX或LINUX操作系統,掌握MySQL、Oracle或其他數據庫;
3、前端方向:需三年以上安卓或IOS開發工作經驗,精通Android App或IOS APP開發框架和開發模式,了解開發平臺、Framework和底層設計原理,多線程、網絡等相關知識;
4、分布式方向:需熟悉主流分布式服務技術特別是服務網格技術體系,了解或具備能力研究Istio,Envoy等技術并實施,熟悉分布式服務框架規劃和設計,具備企業級分布式服務框架、分布式數據庫、容器云、分布式微服務落地實施及服務治理領域經驗者優先;
5、JAVA平臺方向:需熟悉SSM、quartz、netty等開源框架,熟悉 springboot、springcloud、Mybatis框架、主導過大、中型技術平臺或移動應用產品研發者優先;
6、C語言平臺方向,具備較強的UNIX或Linux C語言開發及系統設計能力,熟悉多進程通信、消息隊列、socket通信等,熟悉嵌入式C語言數據庫編程,具備shell腳本編程能力,三年以上相關開發經驗;
7、區塊鏈方向:熟悉Hyperledger、Ethereum等區塊鏈開源項目,理解各類主流共識算法,熟練掌握go、java語言,掌握智能合約編寫,熟悉常用nosql數據庫使用,有應用密碼學、容器、區塊鏈平臺設計經驗為佳;
8、人工智能方向:需具有自然語言處理/計算機視覺/模式識別與分類相關教育背景和工作經驗。熟悉TensorFlow、Keras等框架;熟練掌握Spark ML/MLLib 工具包,熟悉通過機器學習提升傳統模型的精度、算法開發與優化過程;熟悉虛擬化、容器、SDN等主流云計算技術,熟悉GBDT/XGboost/LSTM/CNN/RNN算法模型并有項目經驗者優先;
9、容器云方向:熟悉Kubernetes、容器技術、PaaS平臺;掌握DevOps技術思想,有DevOps落地經,熟悉CI、CD相關流程驗;掌握 Java/Go/Python 中的一種或多種,熟悉Linux基礎知識;對技術敏感,喜歡技術分享與總結,有優質GitHub開源項目、技術公眾號或博客者優先;
10、開發安全方向:熟悉JAVA、C、C++語言,具有良好的代碼閱讀能力,有安全開發經驗者優先;熟悉行業主流的安全標注、安全模型、安全解決方案、安全體系、安全管理等;熟悉軟件安全開發生命周期(SDL或owasp SAMM);具有CISP、CISSP證書者優先;
11、有銀行項目實施經驗者優先;
12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
14、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-綜合管理崗-行政管理方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責辦公場地管理,根據人員規劃合理規劃改造辦公空間,跟進場地裝修工作,組織協調人員搬家,支持各類會議活動落地;
2、協助后勤的管理,包括物業、餐飲、安保、保潔、住宿、停車等,協助內外部關系處理,為員工提供優質的服務;
3、負責固定資產的統籌管理工作,包括資產的采購入庫、調撥、報廢、處置、盤點等,保證賬目庫存清晰準確。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,新聞傳媒、政治經濟及相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、宣傳文秘方向:具備新媒體運營工作經驗和良好的文字綜合能力,熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經驗者優先;
3、黨務管理方向:中共黨員,具備良好的組織能力和文字綜合能力,熟悉黨務工作經驗者優先;
4、行政管理方向:熟悉中大型園區后勤管理工作經驗者優先;
5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好溝通協調能力;
6、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
7、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-商務管理崗-招標采購方向
職位描述:
崗位職責:
1、根據商務計劃安排,開展招采材料的收集與審核工作,組織并參與商務談判;
2、配合業務部門和項目組完成合同文本的審核與簽署;
3、負責商務采購流程的記錄與維護;
4、開展商務管理數據統計分析,支持商務管理決策、商務風險管控和運營。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機、財務、會計、法律相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、財務付款方向:熟悉金融機構財務管理流程,能獨立完成財務審核和成本分析工作,具有財務會計、預算管理、成本管理、付款報銷工作經驗者優先;
3、招標采購方向:具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書優先,熟悉采購流程、招標談判、合同審核等流程,具備較強數據分析、歸納總結能力;
4、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好溝通協調能力;
5、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
6、符合我行任職回避有關規定。
總行信息科技部-人力管理崗-培訓管理方向
職位描述:
崗位職責:
1、負責培訓規劃及培訓體系建設,制訂年度培訓計劃與實施;
2、規劃與建設數字化學習平臺,進行平臺的管理和維護;
3、創新培訓模式并豐富培訓手段,組織開展干部與員工培訓;
4、選拔和培訓專業人才,搭建各領域專業人才庫;
5、負責編制年度培訓預算并監督預算執行情況。
招聘條件:
1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機、人力資源、心理學及相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
2、具備人力資源相關高級認證優先;
3、具備較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力;
4、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
5、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取;
6、符合我行任職回避有關規定。