[北京]2022光大銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（9.19）
2022光大銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（9.19）
總行信用卡中心-軟件開發崗（JAVA）
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、參與應用軟件開發項目的具體實施，并且掌握相關應用系統的開發編碼技術，負責java項目的開發和維護；
2、參與軟件項目的需求分析、設計工作，負責按相關規范編寫詳細設計說明書；
3、在系統維護階段，負責系統上線后的應用升級的需求分析和方案設計、缺陷代碼修改工作；
4、分析系統運行故障、瓶頸等問題；
5、參與系統測試、為業務測試提供支持。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發、數學等相關專業；
2、3年以上Java開發工作經驗，至少近2年從事開發工作；
3、掌握SpringMVC、Spring boot、Spring Cloud、Hibernate等流行的技術框架；
4、熟悉Tomcat、WebLogic等中間件中的一種；
5、熟悉Oracle、SqlServer的一種，熟悉或了解Redis等內存數據庫；
6、熟悉掌握常用的Linux命令、shell腳本；
7、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-大數據開發崗
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、參與應用軟件開發項目的具體實施，并且掌握相關應用系統的開發編碼技術，負責大數據項目的開發和維護；
2、參與軟件項目的需求分析、設計工作，負責按相關規范編寫詳細設計說明書；
3、在系統維護階段階段，負責系統上線后的應用升級的需求分析和方案設計、缺陷代碼修改工作。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發、數學等相關專業；
2、具有1年以上且團隊規模10人以上的項目經驗；
3、具有開源大數據技術開發工作經驗者優先，如Hadoop、Hive、Spark、Flink、Hbase、Kafka、shell腳本等；
4、具有ETL開發經驗；
5、具有python工作經驗優先；
6、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-運維技術崗
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
應用技術方向：
1、負責保障銀行業務系統的安全穩定運行，主要包括應用系統的審核、部署、發布、監控、維護、優化和問題解決；
2、負責業務系統的直接交付，提升科技支持業務的能力；
3、負責完善業務系統的運維材料，包括運維手冊、應急預案、交易路書手冊；
4、負責業務系統的容量管理、災備管理、可用性管理、監控管理，提高業務系統可用性；
5、解決IT在交付過程中的重點，難度問題，提升交付和運維質量。
系統技術方向：
1、負責生產系統的技術架構的設計、容量規劃和系統運維規范、流程制定;
2、負責推進運維領域的服務化、自動化、智能化的管理目標；
3、負責生產系統軟硬件基礎環境（操作系統和相關中間件）的搭建和交付；
4、負責生產系統問題的解決和處理；
5、負責IT硬件資產及硬件配置信息的管理和維護；
6、負責系統管理相關的IT項目的規劃、建設和實施；
7、負責操作系統、中間件、存儲相關技術的研究和推廣應用。
網絡技術方向：
1、負責網絡項目實施及項目管理，網絡技術和管理規范的制定、推廣及實施，重要應用網絡方案的設計與實施，各類重要網絡管理平臺的建設及管理；
2、負責數據中心路由交換、防火墻、負載均衡等網絡設備的日常運維管理、事件響應和應急處置；
3、負責網絡區域的整體運行維護，對核心網絡性能進行分析調優，推動網絡架構優化，及時采取各類技術手段，排除生產故障；
4、針對日常網絡管理的網絡性能、容量分析及優化等要求，設計并實施部署各類網絡管理工具。
任職要求
應用技術方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發、信息管理等相關專業；
2、具有銀行業務系統運維管理經驗優先；
3、熟悉Windows、SuSE等主流Linux操作系統或者熟悉z/OS操作系統；
4、熟悉Oracle、SQLServer、MySQL等主流數據庫產品；
5、熟悉的Tuxedo、Weblogic、MQ、Zookeeper等主要中間件產品；
系統技術方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發、信息管理等相關專業；
2、具有2年以上設備管理、存儲管理、監控管理、系統管理的工作經驗，具有數據中心工作經驗者優先；
3、熟悉zOS/Linux/Windows原理及具有銀行業系統運維經驗、存儲及SAN網絡規劃建設及管理經驗、熟悉主流的監控軟件ITM、Zabbix、Prometheus及監控方法；
網絡技術方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、網絡、通信工程等相關專業.
2、具有扎實的計算機網絡理論基礎和實踐經驗，精通TCP/IP協議，具備網絡報文分析技術；
3、熟悉數據中心交換、路由、負載均衡、防火墻等主流網絡產品，能熟練掌握其中兩種或以上設備配置；
4、具備良好的道德品質和工作責任心，具有較強的學習能力和溝通能力，有一定組織協調能力和良好的團隊協作精神；
5、具有3年及以上相關行業工作經驗，并取得CCIE、HCIE等同等級別專業認證資質優先考慮；
6、具有大中型銀行機構工作經驗者優先；
總行信用卡中心-機房管理崗
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、熟悉機房基礎環境相關標準及管理政策；
2、負責自建、租賃機房的運維管理工作；
3、負責對機房項目團隊開展的基礎設施維護工作進行日常監督管理；
4、負責對各項機房管理制度的落實及執行情況進行檢查；
5、負責對各項設備維保單位的維修及服務質量進行跟蹤和監督管理；
6、負責組織工程實施技術文件的接管、建立和管理工作；
7、跟蹤、研究數據中心發展趨勢及相關新技術，參與新技術的推廣和應用。
任職要求
1、碩士及以上學歷，電氣工程、自動化相關專業；
2、具有3年以上金融行業IDC數據中心項目建設和運維管理工作經驗者優先；
3、具備扎實的IDC數據中心高低壓配電、發電機組、UPS、暖通、給排水、消防、安防等相關專業知識；
4、熟悉數據中心相關的法律法規、標準規范；
5、熟悉數據中心管理及運維相關知識，熟悉相關運維軟件及設備運維工作；
6、熟悉數據中心各系統廠商產品，了解其產品的主要性能特點；
7、有較強的管理能力、抗壓能力、執行力和責任心，有良好的組織意識及團隊協作精神；
8、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-項目經理
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、負責項目組織、協調、推進，確保按時高質量交付；
2、負責項目立項、招采、驗收等相關商務工作；
3、負責系統需求溝通、分析、設計、實施、迭代優化；
4、負責支持運維團隊對所轄系統進行運行維護；
5、負責撰寫相關文檔及工作報告；
6、負責項目組內團隊管理及向上匯報；
7、負責公司交辦的其它工作任務。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發、信息管理等相關專業；
2、具備中等規模系統或關鍵業務系統或科技基建類系統建設經驗、生產系統優化工作經驗；
3、熟悉項目管理及系統設計方法；
4、有底層架構設計經驗、熟悉服務治理、服務編排、微服務框架等技術者優先；
5、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-架構師
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、負責系統架構的優化，協助團隊解決開發過程的技術難題；
2、負責項目技術方案的架構設計與評審，協助項目經理進行技術決策，并評估風險；
3、負責項目的技術選型，預估技術風險，評測性能指標；
4、積極主動跟蹤行業技術趨勢，負責關鍵技術的攻關；
5、負責制定開發規范，參與制定技術標準，編寫相應的技術文檔；
6、負責架構體系規范的推廣、執行和完善工作。
任職要求
1、碩士及以上學歷，軟件開發、軟件工程、計算機等相關專業，具備5年以上工作經歷者優先；
2、熟悉基本架構理論，架構開發、設計方法，具備良好的架構能力；
3、熟悉主流操作系統、數據庫、中間件，大數據技術，信息安全技術。熟悉Java常見開發框架及原理，熟悉分布式架構設計，熟練掌握架構相關工具；
4、具有較強的抽象思維能力和分析、解決問題能力；具有較強的書面、口頭表達能力；
5、責任心強，具有團隊協作精神，工作積極主動，有一定的抗壓能力；
6、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-測試崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
功能測試方向：
1、負責統籌協調、配置和管理測試功能組群的人力、工具和環境等資源，監督測試執行過程，并組織和參與對測試需求、測試案例、測試報告等測試過程成果物的評審；
2、承擔重點應用系統的測試任務，直接參與對關聯和復雜需求的測試需求分析與測試案例設計，并組織測試聯調與投產驗證等工作；
3、 參與質量與測試培訓機制的建立及測試培訓和交流，參與測試管理配套的平臺和工具的設計和建設工作，負責對測試人員進行業務及技術方面的測試指導；
4、 能夠提出建設性意見，積極配合推進團隊創新工作與管理工作的開展，充分發揮業務能力推進團隊測試水平和能力的提升。
自動化方向：
1、 負責解決各項目組在日常測試實施中遇到的技術相關問題，推動日常測試實施的順利開展；
2、負責持續跟蹤了解軟件測試領域的測試工具和技術的應用以及發展動態，規劃組織級測試技術發展路徑，制定新技術、新方法落地方案；
3、 根據組織發展規劃負責具體測試工具和平臺的需求搜集、研發組織、應用推廣和日常維護工作，為各項目的測試實施提供支持和保障；
4、 負責自動化測試技術的攻關，管理和維護自動化測試用例，持續推進自動化測試在各個測試環節的深入應用；
5、 參與質量與測試培訓機制的建立，負責組織測試相關方面的培訓和交流；
6、 作為團隊測試經理中的骨干力量，協助團隊主管、團隊技術專家開展測試管理工作，能提出具有建設性和操作性的建議，積極配合推進團隊創新工作與管理工作的開展，充分發揮業務能力推進團隊測試水平和能力的提升。
安全測試方向：
1、 承擔安全測試的建設及管理工作，包括掌握重要項目的開發進度，負責收集匯總所承擔項目的安全測試需求、制定安全測試計劃、組織安全測試需求分析、組織安全測試方案和案例的設計及評審、組織測試實施，進行測試發現問題分析、推進程序改進、提交測試報告；
2、協助部門優化和維護安全測試管理體系、優化應用安全測試評價指標、參與應用安全測試質量/能力的評估和評價，進行安全測試人才培養與培訓和經驗交流機制，維護安全測試資產和知識經驗，逐步豐富組織級安全測試資產庫和知識庫；
3、負責組織進行測試結果分析和量化考核，編寫測試報告，進行測試進展和結果匯報；
4、負責建立安全測試的人才培養與培訓和經驗交流機制，維護組內的測試資產和知識經驗，逐步豐富資產庫和知識庫。
任職要求
功能測試方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發、信息管理等相關專業；
2、掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法，具有2年以上軟件測試管理工作實踐和經驗，具備一定的業務知識背景和較強的針對業務場景的測試需求分析能力，承擔過銀行大型項目開發或測試管理崗者優先；
3、具有測試技能及測試工具專業資質認證者，熟悉主流開發語言、操作系統、數據庫以及中間件者，熟悉selenium、appium等開源自動化測試工具，熟練掌握自動化測試工具腳本開發者優先；
4、具備較強的工作責任心和團隊你合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
自動化方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發、信息管理等相關專業；
2、Selenium、QTP、Robot Framework，Junit，TestNG；
2、熟悉Java/Javascript/Python至少一種開發語言；
3、了解html、css、ajax、js、jquery等web前端技術；
4、至少獨立完成或者主導完成3個以上項目的自動化測試工作，至少有一個項目團隊成員規模超過10人；
5、有UI自動化開發經驗、具備測試框架、測試工具開發經驗者優先；
安全測試方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、信息安全等相關專業；
2、具有2年以上相關行業工作經驗，至少主導完成兩個系統的安全測試分析和測試實施，至少有一個項目團隊成員規模超過10人。
3、熟練掌握主流操作系統、中間件、數據庫的檢查和加固；
4、具有應用系統上線前安全檢測、滲透測試、漏洞掃描、源代碼審計等經驗者優先；
5、具備中大型項目的系統安全設計或開發工作經驗者優先；
對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-信息安全崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、組織開發、運維（應系網）、數據等領域信息安全規范及標準的建設，并推動落地實施；
2、負責信息安全流程日常管理，并針對內外部環境變化對流程進行優化；
3、制定及維護各種硬件及軟件的安全配置基線，并組織推廣實施；
4、負責信息安全風險分析和識別工作，規劃控制點落地實施工作；
5、負責信息安全項目需求管理，對安全需求進行審核并測試上線；
6、負責組織開展信息安全相關培訓工作。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、信息安全等相關專業；
2、具有2年以上相關行業工作經驗；
3、熟悉開發、網絡、系統、應用、數據等一個或多個領域相關規范及標準；
4、具備良好的邏輯分析能力與團隊合作和溝通、表達能力，具備良好的文字綜合能力；
5、熟悉信息安全相關標準及行業監管的相關要求；
6、具有信息安全、審計、風險管理等方面或金融行業從業工作經驗者優先；
7、具有信息安全專業管理人員（CISP或CISSP）證書者優先；
8、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-信用卡核心系統開發崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、參與軟件項目的需求分析，系統設計、開發，并完成相關文檔編輯；
2、參與系統性能優化，功能完善工作；
3、參與新一代金融類核心系統的升級研發工作（200人以上大型項目）；
4、參與對微服務框架、分布式事務、消息中間件等開源技術組件的優化與攻關；
5、參與對分布式數據庫、ELK等數據技術、容器化應用在金融核心領域的技術落地與攻關；
6、完成公司交辦的其它工作任務。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發、數學等相關專業；
2、Java基礎扎實，包括JVM、IO、多線程、并發、網絡，深刻理解面向對象、設計模式、封裝抽象等；
3、熟悉SpringMVC、Spring boot、Spring Colud等主流的技術框架及各種分布式中間件中的全部或幾種；
4、了解服務化系統架構，如服務治理、分布式鏈路追蹤、分布式事務處理等；
5、熟悉數據庫sql優化、索引，熟悉數據庫如：Oracle、PostgreSql、mysql或分布式數據庫等的一種；
6、了解云底層基礎設施，熟悉docker、kubernetes、虛擬化技術的使用；
7、具備良好的團隊合作精神，善于學習與思考，具備較強的主動性與動手能力；
8、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-數據挖掘崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、負責結合業務場景進行數據挖掘模型的開發、驗證與應用相關工作；
2、參與經營策略的制定、分析與監測，支持客戶關系管理、數字化營銷、盈利分析等業務方向；
3、負責對業務發展情況進行跟蹤監測，撰寫業務分析報告，提供策略建議并推動落地。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、電子信息、數學、統計、金融等相關專業，2年及以上相關工作經驗；
2、有分析研究思維，邏輯嚴謹，具備較好的數據分析能力和文字表達能力；
3、掌握至少一門編程語言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機器學習、優化算法、NLP、深度學習者優先；
4、有商業銀行或金融機構數據分析、數據挖掘、模型開發經驗者優先；
5、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-數據管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、對接監管機構和審計機構，完成監管數據報送等工作，參與信用卡審計模型開發；
2、負責監管數據治理，推進數據質量問題整改。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、電子信息、數學、統計、金融等相關專業，2年及以上相關工作經驗；
2、具備優秀的溝通協調能力和文字表達能力；
3、熟練掌握SQL；
4、有商業銀行或金融機構數據治理、監管報送、審計項目經驗者優先；
5、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-風險計量崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、開展數字化、智能化的風險管理工作，改善信用卡資產質量，包括不限于制定客戶引入政策、存量客戶風險管理政策、授信政策等，并進行跟蹤和分析，不斷進行持續優化；
2、進行信用卡風險評估模型的開發、校驗及維護，包括不限于資本和減值計量工具、合作方數據計量模型、信用卡風險和資質相關模型。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、金融、經濟、法律、統計等相關專業，2年及以上相關工作經驗；
2、熟練掌握常用統計分析工具或具有編程基礎；能熟練使用SAS、SQL、PYTHON、R、EXCEL VBA等工具者優先；
3、具備銀行或信貸產品相關的風險管理/數據挖掘/風險量化分析經驗者優先；
4、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-風險政策崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、根據外部市場環境、監管政策、全行信用卡業務發展和風險管理總體規劃，制定、跟蹤、重檢信用卡風控政策、以及客戶或業務的審批授信相關基本政策；
2、負責新金融產品、新業務模式的風險評估、審核管理及信用風控政策制定；
3、進行各項風控政策的監控分析，配合監測報表開發上線；
4、基于不同維度下風控政策執行情況的監測結果，結合外部市場環境、監管政策，提出政策優化建議；
5、向審批部門、相關業務部門和分行培訓、解讀風控政策。
任職要求
1、碩士及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2、具有2年以上相關行業工作經驗；
3、具備銀行信貸業務風險管理、風控政策制定、法律法規制定、產品審核評估等相關工作經驗者優先；
4、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-信息科技風險管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、落實信息科技風險二道防線管理職能，在一道防線日常管理基礎上，實施獨立風險監測、風險評估和風險報告；
2、根據內外部信息科技風險評估的結果，協同信息科技部門制定整改計劃，跟蹤整改意見落實；
3、組織制定和重檢業務連續性管理相關制度；
4、組織開展信用卡業務連續性管理工作，協調組織相關業務部門和技術部門編寫業務連續性計劃、應急預案及開展業務連續性演練；
5、開展部門內信息安全宣導及檢查工作。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、信息管理與信息系統等信息科技相關專業；
2、具備2年及以上信息科技開發、測試或運維工作經驗優先；
3、具有良好的團隊協作精神，抗壓能力強，溝通協調能力和表達能力；
4、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-風險策略管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、依據業務發展目標和風險管理政策，制定和完善全行信用卡客戶審批、授信、交易風險管理策略，制定、解釋、重檢和優化相關管理實施細則；
2、開展信用卡新客戶、存量客戶的風險管理，基于內外部大數據對客戶特征進行畫像分析，制定和維護個人客戶的貸前、貸中風險管理策略，對客戶的信用風險、欺詐風險進行評估和管理；
3、開展策略執行效果的監測、評估，通過對數據的分析和挖掘對風險管理策略進行持續重檢及優化；
4、不斷完善風險監測和評估手段，優化風險防控相關工具及數據在風險防控中的應用，不斷提升風險防控精準性；
5、不斷優化審批、授信、交易風險管理相關業務流程和系統功能，并對相關風險信息標簽和數據進行管理和優化。
任職要求
1、碩士及以上學歷；或本科學歷且具有2年及以上工作經驗；
2、擁有數學、統計、金融工程、計算機、經濟、金融、會計等專業背景；
3、能熟練使用SAS、SQL、Python、R等工具，具有大數據挖掘分析、建模經驗的優先；
4、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-策略規劃崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、制定信用卡特殊資產催收策略及客戶管理，進行業務相關策略管理、監測規劃、量化決策、數據分析處理；
2、對電話催收、委外催收、法務催收進行整體管理，降低不良卡資金損失。
任職要求
1、本科及以上學歷，碩士優先，擁有數學、統計、金融工程、計算機、經濟、金融、會計等專業背景；
2、能熟練使用SAS、SQL、Python、R等工具，具有大數據挖掘分析、建模經驗的優先；能夠根據業務數據情況撰寫匯報材料；
3、有良好的文字表達能力，能獨立完成業務總結報告；
4、有良好的溝通能力及組織協調能力；
5、思路清晰，善于發現并解決問題；
6、具有較強的執行能力和學習能力；具備良好的職業道德和良好的團隊協作精神；
7、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-營銷策劃崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
客戶拓展方向：
1、負責信用卡產品體系的搭建與管理工作，負責相關產品策劃、研發和市場推廣；
2、負責營銷宣傳，聯合VISA/銀聯卡組織等多方資源，通過渠道推廣和新媒體技術，提升產品傳播力度和品牌影響力；
3、負責制定和落實各渠道銷售計劃，為營銷渠道提供業績管理和服務支持；
4、負責信用卡數字化建設規劃與實施，跟進并督導智能銷售平臺系統研發進度；
5、負責推進戰略項目上線及運營，對項目相關數據進行分析、監控，并提出優化方案。
客戶經營方向：
1、制定全年市場營銷策劃活動整體方案，推進方案落地與實施，并跟蹤活動后續發展，進行評估與優化；
2、負責客戶關系管理，基于客戶生命周期制定存量客戶經營計劃，提升客戶黏性；
3、進行信用卡中間業務收入產品策劃、研發和市場推廣，跟蹤產品后續發展并進行產品迭代升級，實施產品功能優化；
4、負責搭建全行商戶管理體系，并進行商戶關系管理；
5、負責規劃信用卡境外用卡營銷工作，推動境外交易規模和收入的增長；
6、負責營銷宣傳，通過各渠道推廣和新媒體技術，提升營銷活動傳播力度和品牌影響力。
任職要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、傳播、廣告、金融、經濟、計算機、數理統計等相關專業；
2、2年以上相關行業工作經驗。具備項目管理能力，擅長計劃制定與實施，并能夠持續優化提升項目運行效率；
3、富有數字化運營思維，有創新意識、高執行力，對消費金融行業有較深的理解者優先；
4、具有市場營銷調研分析類經驗，具有較強的綜合分析能力、文字功底，對數據敏感、對數據庫工具有較強運用能力者優先；
5、熟練掌握辦公軟件word，excel、powerpoint等；能熟練使用SAS、SQL、Python等工具者優先；
6、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-數據策略崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、基于部門數據進行運營及客群分析，提升運營和營銷效率；
2、協助各業務室對各類營銷產品、活動進行后評估，對營銷方案進行調整、優化；
3、提交有關產品、行業、市場等專題調研報告；
4、結合產品、客戶貢獻度、盈利模式等分析，為交叉銷售、提升銷售、客戶挽留和個性化服務提供決策支持；
5、負責部門數據分析平臺維護，定期更新外呼系統運營明細數據，并基于明細數據開展業務運營數據分析；
6、負責部門數據分析模型建立、跟蹤和維護，提交模型評估報告。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融工程、數學、統計、計算機等相關專業為佳；
2、2年以上金融行業工作經驗或數據分析類經驗，邏輯思維清晰，具有較強的綜合分析能力和溝通、協調能力；
3、具備一定的文字功底，具有較好的報告撰寫能力；
4、具有數據分析經驗或掌握編程語言如PYTHON/R/SAS/SQL等，有商業銀行或金融機構數據分析、數據挖掘、模型開發經驗者優先；
5、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-APP產品研發崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.前端產品規劃及項目管理，確定產品功能、流程、制作產品原型、編寫PRD文檔；
2.編寫產品原型設計、需求單、驗收報告、產品操作手冊等文檔；
3. 具備較好的交互設計能力，對移動產品的視覺設計、用戶體驗有深刻理解；
4.在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作，確保產品按時完成并高質量上線；
5. 跟蹤、整理產品的用戶反饋和相關需求，市場調研，競品調研，用戶分析工作，熟悉國內最新業務趨勢，提出產品改進建議。
任職要求
1、本科及以上學歷，碩士優先；
2、2年及以上移動產品、金融科技方面的項目管理或產品設計工作經驗；
3、熟悉移動產品設計規范、開發流程、發布流程，對產品的外觀表現、交互體驗、內在邏輯能很好地把控；
4、精通Axure、Office等辦公軟件，能獨立輸出產品交互原型、產品流程、產品說明等PRD文檔；
5、善于溝通，能清晰地向他人表述相關設計思想和內容，能夠獨立完成一個復雜模塊或項目的研發及協調工作，并收集反饋意見；
6、工作積極、有責任心、勤于思考，能夠快速融入團隊氛圍；
7、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-互聯網產品管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、互聯網產品營銷、推廣；
2、互聯網產品合作建設，承接渠道產品與合作方的商務及合作維護工作；
3、互聯網產品運營管理、效果監測及運營流程設計等；
4、 跟蹤、整理產品的用戶反饋和相關需求，市場調研，競品調研，用戶分析工作，熟悉國內最新業務趨勢，提出產品改進建議。
任職要求
1、本科及以上學歷，碩士優先；
2、1年及以上產品運營或營銷推廣工作經驗；
3、邏輯思維清晰，有較好的的數據分析能力；具有一定的同業市場調查、分析能力，并能按項目要求在規定時間內進行市場信息的收集、整理和反饋，實時掌握市場動態；
4、熟練掌握word，excel、powerpoint等辦公軟件；
5、具有良好的溝通、協調能力；
6、能承受較強的工作壓力，具有團隊合作精神；
7、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-互聯網產品研發崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.互聯網產品前端規劃及項目管理，確定產品功能、流程、制作產品原型、編寫PRD文檔；
2.提升產品用戶體驗，編寫產品原型設計、需求單、驗收報告、產品操作手冊等文檔；
3. 前端產品及配套運營體系建設、優化；
4.在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作，確保產品按時完成并高質量上線；
5. 跟蹤、整理產品的用戶反饋和相關需求，市場調研，競品調研，用戶分析工作，熟悉國內最新業務趨勢，提出產品改進建議。
任職要求
1、本科及以上學歷，碩士優先；
2、2年及以上移動產品、金融科技方面的項目管理或產品實施工作經驗；
3、扎實的計算機基礎知識，熟悉常用的數據結構、算法和設計模式；
4、理解前端Web開發技術，包括HTML/CSS/JavaScript等；
5、精通Axure、Office等辦公軟件，能獨立輸出產品交互原型、產品流程、產品說明等PRD文檔；
6、善于溝通，能清晰地向他人表述相關設計思想和內容，能夠獨立完成一個復雜模塊或項目的研發及協調工作，并收集反饋意見；
7、工作積極、有責任心、勤于思考，能夠快速融入團隊氛圍；
8、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-產品策劃崗
職位描述:
方向：汽車金融方向/互聯網金融產品方向
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
汽車金融方向：
1.負責汽車金融行業整體發展狀況，客戶需求及痛點，同業、異業相關產品全面調研。
2.負責汽車金融產品及系統功能研發。
3.根據市場需求及同業情況，進行產品迭代升級，實施產品功能優化，提升產品市場競爭力和綜合收益率。
4.負責撰寫汽車金融產品內外部指引性文件及相關管理辦法。
5.負責汽車金融產品整體運營，推進在各渠道的業務辦理，協調解決產品運營中遇到的問題，協調行內、外資源拓展目標主機廠商和經銷商，發掘收入新增長點。
互聯網金融產品方向：
1.負責互聯網消費金融產品、項目的研發及優化工作。
2.負責平臺批量性的資產投放項目的報備、引入、開發、管理、運營工作。
3.負責與外部合作方洽談合作，搭建和維護項目推廣渠道，落實項目方案。
4.實時監控產品及項目的運營情況，對各項相關指標進行分析，優化產品功能，適時調整營銷策略，并撰寫評估報告。
5.負責解決產品與項目推廣及運營中存在的問題。
6.負責定期對監管政策、行業發展方向及同業競品進行調研，實時掌握同業動態。
任職要求
汽車金額方向：
1.本科及以上學歷，碩士優先；
2.經濟類、金融類、項目管理、市場營銷等相關專業；
3.從事汽車金融業務1年及以上，具有汽車金融產品設計、運營管理、風險管理、團隊管理經驗者優先；
4.若具備行業經驗3年以上，具有汽車金融產品設計、運營管理、風險管理、團隊管理以上任一或多項業務經驗，帶領汽車金融業務團隊1年以上且績效優良者可擇優聘任為汽車金融方向團隊負責人：
5.具備良好的項目管理和執行能力，具有創新意識；
6.熟練掌握各類辦公軟件;
7.具備良好的項目管理及執行能力；
8.具備良好的商務談判、溝通能力；
9.具備敏銳的洞察力，關注行業動態和發展趨勢。
互聯網產品方向：
1.本科及以上學歷，碩士優先；
2.經濟類、金融類、項目管理、市場營銷、廣告傳播相關專業；
3.具備項目管理能力，富有互聯網思維，高執行力，有互聯網金融產品開發或運營經驗者優先；
4.1年以上互聯網消費金融產品相關從業經驗；
5.熟練掌握各類辦公軟件；
6.對互聯網消費金融產品有較深理解；
7.具備良好的項目規劃管理能力；
8.具備良好的商務談判能力。
對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-營銷管理崗
職位描述:
方向：分期平臺運營方向
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責各類電商平臺、銀行商城、場景金融整體發展狀況、運營特點的全面調研。
2.進行分期平臺系統功能研發，并根據市場需求及同、異業情況，進行產品迭代升級，實施產品功能優化，提升產品市場競爭力和綜合收益率。
3.負責撰寫分期平臺內外部指引性文件及相關管理辦法。
4.策劃、開展分期平臺營銷推廣工作，負責營銷文案創作并制定實施宣傳計劃，不斷引入優質商戶及商品，發掘收入新增長點。
5.負責分期平臺日常運營，商戶及客戶關系管理，協調解決平臺運營中遇到的問題。
任職要求
1.本科及以上學歷，碩士優先；
2.市場營銷、廣告傳播、電子商務、統計學、項目管理等相關專業；
3.從事電商平臺、銀行商城、場景金融類業務1年及以上；
4.若具備行業經驗3年以上，具有電商平臺功能設計、運營管理、風險管理、團隊管理以上任一或多項業務經驗，對電商平臺運營有深入理解，有團隊管理經驗者可擇優聘任為分期平臺運營團隊負責人：
5.具備良好的執行力，有創新意識，對平臺運營及市場營銷工作富有熱情；
6.有較好的文字功底及寫作能力；
7.對平臺運營及市場營銷工作富有熱情，有創新意識；
8.高執行力，具備良好的溝通、協調、問題解決能力；
9.有較好的文字功底及寫作能力；
10.從事電商平臺運營1年以上或獨立完成兩個及以上營銷活動策劃、全流程管理工作；
11、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-內控管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、按要求開展對信用卡中心部門及分行進行信用卡業務現場和非現場監督檢查；
2、利用科技手段持續開發、升級日常監測及非現場監督檢查預警模型；
3、組織開展信用卡業務內控合規管理、操作風險管理相關工作；
4、按照外部監管要求撰寫相關工作報告；
5、組織開展信用卡中心規章制度管理相關工作；
6、組織開展信用卡中心責任認定相關工作；
7、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、審計、信息技術、統計及數據分析相關專業優先；
3、具有良好的溝通能力，具備良好的團隊合作精神、高度的責任感、學習能力強、執行力強；
4、能熟練運用各類辦公軟件，具備良好的邏輯分析能力和報告撰寫能力；熟悉常規的數據分析工具和數據方法者優先。
5、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-文秘宣傳崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、負責信用卡中心內部宣傳工作，建立內宣管理制度、流程，組織和實施內宣工作的運營和管理；
2、負責內部宣傳活動的活動創意、策劃組織，內部信息發布平臺、企業微信等內部宣傳渠道的運營和管理；
3、負責起草信用卡中心文件、會議紀要及有關材料；
4、負責與集團、總行辦公室進行溝通、協調和聯絡工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具備良好的文字寫作能力，活動組織能力，溝通協調能力，語言表達能力、創新能力；
3、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-清算崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、負責信用卡客戶賬務處理；
2、負責信用卡業務資金清算、會計核算；
3、負責對業務憑證進行審核、監督；
4、負責向外部監管機構、國際、國內信用卡組織進行報表報送；
5、負責信用卡相關業務需求的提出、測試和上線；
6、制訂相關業務規章制度和操作流程。
任職要求
1、本科及以上學歷，會計、金融、經濟類相關專業；
2、具備2年以上工作經驗，邏輯清晰，工作認真負責；
3、具有良好的溝通能力、文字表達能力和較強的問題分析解決能力；
4、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-黨務管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、負責按照集團、總行和信用卡中心黨委的指示要求，協助組織開展各項黨建工作，起草黨建工作相關文件、講話、報告等；
2、負責貫徹宣傳黨的方針政策和黨委的各項決議決定，協助做好基層黨組織規范化建設和黨員隊伍教育管理；
3、負責發展黨員、組織關系轉接、黨費收繳、黨員檔案管理等基礎黨務工作；
4、協助推動和落實上級黨組織的工作要求；
5、協助開展年度黨建述職評議、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、三會一課、主題黨日等工作；
6、負責黨員信息系統的維護和統計等相關工作，并按照上級黨組織要求，按時報送相關材料；
7、負責推進群團等企業文化建設工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，馬克思主義理論、中文、新聞等相關專業優先考慮；
2、中共黨員，具有較強的政治意識和較高的政治理論水平，品行端正，無不良記錄；
3、具備較強的公文與新聞寫作能力、良好的組織協調能力、創新思考能力和較好的親和力；
4、具有2年及以上相關工作經驗，熟悉黨務工作組織流程，具備黨政機關、大型企事業單位、金融機構工作經驗者優先；
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-紀檢崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、組織開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作；
2、組織完善各項政策、制度、工作計劃并組織落實；
3、組織對各級黨員領導干部行使權力進行日常監督檢查；
4、負責問題線索登記管理、初核工作，負責組織違紀案件的立案、審查、審理、處置工作；
5、負責上級單位巡視巡察的相關協調工作；組織開展單位內部巡察工作。
任職要求
1、中共黨員，具有較強的政治意識和政治理論水平，品行端正，無不良記錄；
2、本科及以上學歷，法律、審計等相關專業優先考慮；
3、具備較好的公文寫作能力、良好的組織協調能力、創新思考能力和較好的親和力；
4、具有1年及以上相關工作經驗，熟悉紀檢工作流程，具備黨政機關、司法系統、大型企事業單位、金融機構相關工作經驗者優先。
5、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-人力資源崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1、負責人力資源規劃、組織機構設置、人員配置、干部管理；
3、負責人員招聘管理；
4、負責人才發展管理；
5、負責制定員工薪酬福利管理、制定績效考核辦法，實施績效考核。
任職要求
1、碩士及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、2年及以上相關工作經驗；
3、熟悉人力資源各個模塊工作，熟悉人力資源相關法律法規；
4、具備較好的公文寫作能力、良好的組織協調能力、創新思考能力和較好的親和力；
5、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
總行信用卡中心-財務管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關崗位工作經驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
管理會計方向：
1、負責財務預算的編制、匯總、上報和下達；
2、負責財務預算的執行情況進行追蹤和考核，并提供預算執行情況報告；
3、負責對相關業務財務可行性分析提出參考建議；
4、負責服務收費相關工作；
5、負責成本數據的統計分析，編制成本分析報告；
6、協助推動信息系統建設工作，統籌各項統計報送工作。
財務會計方向：
1、負責對原始憑證進行審核，進行會計賬務處理；
2、負責提出會計核算和財務系統的改進建議，提高工作效率；
3、負責會計檔案借閱、裝訂與保管；
4、負責組織財務制度的推廣培訓，規范費用開支各項流程；
5、配合內外部財務檢查，對接內部審計、外部審計、統計各項工作安排；
6、負責按期向主管稅務機關申報各類稅款及相關稅務數據, 按規定及時準確地繳納各類稅款。
任職要求
管理會計方向：
1、碩士碩士及以上學歷，會計類、經濟類、財經、金融、統計類等相關專業畢業；
2、具有較強的財務分析、數據分析處理能力；
3、具備較強的公文寫作能力、良好的組織協調能力、具備創新思考能力；
4、熟練適用OFFICE等辦公軟件；
5、具備大型企事業單位、金融機構相關工作經驗者優先。
財務會計方向：
1、本科及以上學歷，會計類、經濟類、財經、金融、統計類等相關專業畢業；
2、具有較強的財務分析、數據分析處理能力、熟悉企業財務會計核算及審計流程；
3、具備較強的公文寫作能力、良好的組織協調能力、具備創新思考能力；
4、熟練適用OFFICE等辦公軟件；
5、具備大型企事業單位、金融機構工作經驗者優先。
對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
分享到:
-
上一篇：[山東]2022光大銀行泰安分行社會招聘啟事（9.19）
下一篇：沒有了
網友們正在看的信息
- [全國]2023年中國銀行全球校園招聘公告
- 2023年中國工商銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
- 2023年中國建設銀行校園招聘公告匯總
- 2023年中國銀行全球校園招聘公告匯總
- [全國]2022中國人民銀行清算總中心直屬企業銀清科技招聘公告
- [全國]2023年中國工商銀行校園招聘啟事
- [山東]2023年山東轄內農村商業銀行高校畢業生招聘公告
- [北京]2023年中國建設銀行總部校園招聘公告
- [全國]2023年浦發銀行校園招聘啟事
- [全國]2023年中國建設銀行境內分支機構校園招聘公告
- 2023華夏銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
- [全國]2023中國農業銀行境內分行“農銀菁穗”鄉村振興專項招聘公告
- [全國]2023屆平安銀行校園招聘全球啟動
- [全國]2023屆中國銀聯秋季校園招聘公告
- 2023全國各大銀行秋季招聘筆試時間匯總
- 2023屆平安銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
與本文相關的信息
更多 >>- [山東]2022光大銀行泰安分行社會招聘啟事（9.19）
- [陜西]2022光大銀行西安分行社會招聘啟事（9.19）
- [浙江]2022光大銀行杭州分行社會招聘啟事（9.19）
- [重慶]2022光大銀行重慶分行社會招聘啟事（9.19）
- [廣東]2022光大銀行深圳分行社會招聘啟事（9.19）
- [天津]2022光大銀行天津分行-社會招聘啟事（9.19）
- [貴州]2022光大銀行貴陽分行社會招聘啟事（9.19）
- [江蘇]2022光大銀行無錫分行社會招聘啟事（9.19）
- [寧夏]2022光大銀行銀川分行社會招聘啟事（9.19）
- [新疆]2022光大銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（9.19）
- [廣東]2022光大銀行深圳前海分行社會招聘啟事（9.19）
- [北京]2022光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心社會招聘啟事（9.19）
- [北京]2022光大銀行云繳費社會招聘啟事（9.15）
- [遼寧]2022年光大銀行大連分行社會招聘啟事（9.8）
- [江蘇]2022光大銀行無錫分行社會招聘啟事（9.2）
- [江蘇]2022光大銀行南通分行社會招聘啟事（9.2）
最新銀行考試指南
更多 >>- 2022年9月15日國內外時事政治
- 2023招商銀行寧波分行校招提前批筆試通知
- 2022年中國人民銀行征信中心招聘擬聘用人員公示
- 2022年中國人民銀行清算總中心第三批次事業編制擬聘用人員公示
- 2022年中國人民銀行河北省分支機構關于重啟人員錄用面試通知
- 2022年重新啟動中國人民銀行西安分行行員錄用面試工作公告
- 2022年中國人民銀行海口中心支行人員錄用面試公告
- 2022年中國人民銀行沈陽分行遼寧省各分支機構（不含大連轄區）人員錄用面試
- 2023招商銀行寧波分行校招面試通知
- 2022中國農業銀行昆明分行校園招聘差額體檢和面談通知
- 2023江蘇銀行深圳分行秋季校園招聘初面通知
- 2022年9月14日國內外時事政治
- 2022年中國郵政集團青海分行秋季招聘線上筆試通知
- 2023招商銀行南昌分行校園招聘面試通知
- 2022江蘇省農村信用社聯合社社會招聘入圍面試人員名單
- 2022年9月13日國內外時事政治
