大同分行-零售客戶經理崗
職位描述:
一、基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
4.具有較強的風險合規意識,具備崗位要求的任職資格和能力要求;
5.符合我行任職回避和業務回避相關制度要求;
6.凡有下列情形者,均不可錄用為我行員工:
(1)處于問責影響期內,或正在接受組織/原單位審查的;
(2)有違法犯罪記錄者;
(3)健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
7. 對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
二、工作地點:大同市
三、招聘崗位及條件
零售客戶經理崗
1.大學本科(含)以上學歷;
2.年齡在35周歲(含)以下,管理崗年齡在40周歲(含)以下;
3.具有2年以上銀行零售營銷工作經驗;
4.具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識,具備甄別客戶和風險管控能力,有相關從業履歷或市場資源的優先。
5.具備保險銷售資格、基金從業資格和外部資質中的一項(銀行從業資格、AFP、CFP)。
四、招聘流程及注意事項:
1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環節,對應聘者進行全面考察,按照公平、公正、公開的原則,擇優錄用。
2、如被錄用,將結合工作經驗和業績,確定具有相對優勢的待遇和崗位。
3、簡歷投遞截止時間:2022年9月15日。
4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。
5、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
期待您的加入!
大同分行-對公客戶經理崗
職位描述:
一、基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
4.具有較強的風險合規意識,具備崗位要求的任職資格和能力要求;
5.符合我行任職回避和業務回避相關制度要求;
6.凡有下列情形者,均不可錄用為我行員工:
(1)處于問責影響期內,或正在接受組織/原單位審查的;
(2)有違法犯罪記錄者;
(3)健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
7. 對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
二、工作地點:大同市
三、招聘崗位及條件
對公客戶經理崗
1.大學本科(含)以上學歷;
2.年齡在35周歲(含)以下,管理崗年齡在40周歲(含)以下;
3.具有2年以上銀行對公營銷工作經驗;
4.有一定的客戶資源和良好的市場拓展能力,具備甄別客戶和風險管控能力,有相關從業履歷或市場資源的優先。
四、招聘流程及注意事項:
1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環節,對應聘者進行全面考察,按照公平、公正、公開的原則,擇優錄用。
2、如被錄用,將結合工作經驗和業績,確定具有相對優勢的待遇和崗位。
3、簡歷投遞截止時間:2022年9月15日。
4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。
5、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
期待您的加入!
大同分行-柜員崗
職位描述:
一、基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
4.具有較強的風險合規意識,具備崗位要求的任職資格和能力要求;
5.符合我行任職回避和業務回避相關制度要求;
6.凡有下列情形者,均不可錄用為我行員工:
(1)處于問責影響期內,或正在接受組織/原單位審查的;
(2)有違法犯罪記錄者;
(3)健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
7. 對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
二、工作地點:大同市
三、招聘崗位及條件
柜員崗
1.大學本科(含)以上學歷;
2.年齡在30周歲(含)以下;
3.2年(含)以上的商業銀行柜面工作經歷,熟悉柜面業務流程和國家有關會計、結算等法規;熟悉銀行運營相關管理規定、服務標準、條線業務及其職能;掌握基本的本外幣公司、零售業務及會計核算操作;
4.具備客戶身份識別的審核能力、較強的客戶服務意識;具備一定的營銷能力;
5.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務和風險防控意識;
6.不存在會計法律法規有關不得從事會計工作的情形。
四、招聘流程及注意事項:
1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環節,對應聘者進行全面考察,按照公平、公正、公開的原則,擇優錄用。
2、如被錄用,將結合工作經驗和業績,確定具有相對優勢的待遇和崗位。
3、簡歷投遞截止時間:2022年9月15日。
4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。
5、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
期待您的加入!
大同分行-大堂經理
職位描述:
一、基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
4.具有較強的風險合規意識,具備崗位要求的任職資格和能力要求;
5.符合我行任職回避和業務回避相關制度要求;
6.凡有下列情形者,均不可錄用為我行員工:
(1)處于問責影響期內,或正在接受組織/原單位審查的;
(2)有違法犯罪記錄者;
(3)健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
7. 對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
二、工作地點:大同市
三、招聘崗位及條件
大堂經理
1.大學本科(含)以上學歷;
2.年齡在30周歲(含)以下;
3.2年(含)以上銀行相關工作經歷,熟悉銀行相關管理規定、服務標準、具有較強的市場拓展和客戶服務意識;
4.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務和風險防控意識;
5.不存在法律法規有關不得從事相關工作的情形。
四、招聘流程及注意事項:
1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環節,對應聘者進行全面考察,按照公平、公正、公開的原則,擇優錄用。
2、如被錄用,將結合工作經驗和業績,確定具有相對優勢的待遇和崗位。
3、簡歷投遞截止時間:2022年9月15日。
4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。
5、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
期待您的加入!