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[全國]2022年中國光大銀行信息科技部春季校園招聘啟事

發布時間：2022-03-08 18:55   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國光大銀行信息科技部春季校園招聘啟事
　　一、信息科技部簡介
　　中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010 年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯交所掛牌上市。
　　中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰略愿景，推進“敏捷、科技、生態”轉型，通過綜合化、特色化、輕型化、數字化發展，加快產品、渠道和服務模式的創新，在財富管理和金融科技等方面培育了較強的市場競爭優勢，形成了各項業務均衡發展、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局，逐步樹立了一流財富管理銀行的社會形象。
　　截止2021年6月末，中國光大銀行已在境內設立分支機構1299家，實現境內省級行政區域服務網絡的全覆蓋，機構網點輻射全國149個經濟中心城市；緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、東京代表處相繼開業運營，澳門分行籌建申請獲銀保監會批準；社會責任日益彰顯，持續多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產生較大影響，致力于普惠金融的“光大云繳費”發揮線上化、便捷化優勢服務了億萬民眾；在2021年“全球銀行1000強”榜單中，中國光大銀行位列第32位，在2021年“全球銀行品牌價值500強排行榜”中，位列第25名。
　　多年來，伴隨中國經濟和金融業的發展進程，中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優質金融服務的同時，實現了良好的經營業績，已成為一家運作規范、頗具影響力的上市銀行。
　　信息科技部圍繞銀行發展戰略和IT戰略規劃，堅持穩中求進、變中求機、進中求新、質效并舉，嚴守信息系統安全運營底線，有序推進科技創新及管理轉型，按照敏捷、科技、生態的戰略轉型目標，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發中心科技人才優勢，持續打造“一個智慧大腦、兩大技術平臺、三項服務能力、N個數字化名品”的“123＋N”數字光大發展體系，推進平臺化、智能化、生態化建設，助力實現打造一流財富管理銀行。
　　二、招聘崗位
　　春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
招聘
　　三、招聘條件
　　（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
　　（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
　　（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
　　（七）原則上碩士研究生及以上學歷，其中：
　　1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
　　3.所學專業為軟件工程、計算機技術、信息安全、數據挖掘、網絡及系統運維等相關專業。
　　4.未來崗位是開發、測試方向的，學歷要求可適當放寬。
　　（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
　　（十）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。
　　（十一）有意愿從事軟件開發、信息安全、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作。
　　四、招聘流程及時間安排
招聘、
　　（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
　　五、空中宣講安排
　　2022年3月10日（周四）16:00舉辦空中宣講會。
　　觀看鏈接：http://u.51job.com/myaU8jW
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　　六、宣講行程
　　線下宣講根據疫情情況可隨時關注官網，解鎖宣講會最新動態！
　　七、簡歷投遞方式
　　簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
　　八、其他事項
　　（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
　　（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
　　（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
　　（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

 

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