一、成都分行簡介
中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日,系中國光大銀行在川設立的省級機構。成都分行現有經營網點26家(含分行營業部,
綿陽、
自貢及
眉山二級分行),社區銀行12家,擁有近千名員工,資產規模超千億元,資產質量在同業間始終保持優良地位。自成立以來,成都分行堅持以服務
四川實體經濟為己任,聚焦“財富管理”和“民生服務”戰略定位,發揮“綜合金融、產融結合、陸港兩地”光大特色,積極踐行國有金融企業初心使命,不斷開拓市場,創新業務產品,提升服務水平,圍繞建設一流財富管理銀行標準,在投行、資管、托管、供應鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業務領域,先后形成了一大批極具特色的優勢產品,通過不斷鞏固和強化市場競爭優勢,為省內實體經濟發展持續貢獻光大力量。
成都分行在四川地區的市場競爭力和品牌影響力也不斷提升,歷年來先后獲評“執行人民銀行和外匯管理局法律政策和管理規定綜合評價A等”稱號、“四川銀行業服務實體經濟先進單位”稱號、“最具社會責任金融機構獎”、“四川金融先鋒號”稱號、“勞動保障守法誠信A級企業”稱號等多項榮譽,獲得了省市政府、監管機構及社會各界的充分肯定。
2020年,在集團和總行黨委的堅強領導下,成都分行認真貫徹集團、總行的戰略方針,繼續加快業務發展步伐,加大網點機構的籌建速度,加大人才選拔、培養和儲備力度,努力踐行“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”經營理念,為建設繁榮和諧美麗四川積極貢獻光大力量。
現中國光大銀行成都分行面向2022年應屆畢業生誠聘英才:
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為:市場營銷類(如客戶經理、理財經理)、柜面操作類(如綜合柜員)共3大類崗位。崗位說明如下:
三、招聘條件
(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
(三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位要求為準),其中:;
1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2022年畢業生統分計劃,2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響,2021年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力,實踐經驗豐富者優先;
4.985、211及“雙一流”院校全日制本科或以上學歷2021年應屆畢業生或取得銀行從業資格、基金從業資格,持有AFP、CFP或CFA等相關金融類證書者優先。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 |
階段 |
時間安排 |
1 |
網上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
2 |
簡歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
3 |
在線測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
4 |
統一筆試 |
2021年10月中下旬 |
5 |
一輪/多輪面試 |
2021年11月上旬 |
6 |
簽約 |
2021年2月上旬 |
7 |
體檢 |
2021年2月下旬 |
8 |
入職 |
2021年6月-7月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2021年10月17日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html