同業業務產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
貿金業務產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
票據業務產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
托管業務產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
私人銀行產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
零售信貸產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
數字金融產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
客群管理產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
信用卡產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
財富管理產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
資管業務產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
公司理財產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
投行業務產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
公司金融市場開發崗
崗位職責:
1.負責各類銀行業務的營銷工作,包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等;
2.為公司和個人客戶提供全方位的金融服務,建立良好的客戶關系;
3.負責經辦業務的全面風險控制。
4.公司金融市場開發崗和零售金融市場開發崗設在分行,組織支行帶動產品營銷,其余崗位設在支行。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托相關法規政策;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡30周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,零售客戶經理需具備理財、基金、保險、證券產品銷售資格;
6.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象;
7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2級)證書的優先考慮;
8.特別優秀者可放寬上述條件。
公司金融客戶經理崗
崗位職責:
1.負責各類銀行業務的營銷工作,包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等;
2.為公司和個人客戶提供全方位的金融服務,建立良好的客戶關系;
3.負責經辦業務的全面風險控制。
4.公司金融市場開發崗和零售金融市場開發崗設在分行,組織支行帶動產品營銷,其余崗位設在支行。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托相關法規政策;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡30周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,零售客戶經理需具備理財、基金、保險、證券產品銷售資格;
6.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象;
7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2級)證書的優先考慮;
8.特別優秀者可放寬上述條件。
零售金融市場開發崗
崗位職責:
1.負責各類銀行業務的營銷工作,包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等;
2.為公司和個人客戶提供全方位的金融服務,建立良好的客戶關系;
3.負責經辦業務的全面風險控制。
4.公司金融市場開發崗和零售金融市場開發崗設在分行,組織支行帶動產品營銷,其余崗位設在支行。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托相關法規政策;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡30周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,零售客戶經理需具備理財、基金、保險、證券產品銷售資格;
6.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象;
7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2級)證書的優先考慮;
8.特別優秀者可放寬上述條件。
零售金融個貸經理崗
崗位職責:
1.負責各類銀行業務的營銷工作,包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等;
2.為公司和個人客戶提供全方位的金融服務,建立良好的客戶關系;
3.負責經辦業務的全面風險控制。
4.公司金融市場開發崗和零售金融市場開發崗設在分行,組織支行帶動產品營銷,其余崗位設在支行。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托相關法規政策;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡30周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,零售客戶經理需具備理財、基金、保險、證券產品銷售資格;
6.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象;
7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2級)證書的優先考慮;
8.特別優秀者可放寬上述條件。
負債類產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。
零售金融大堂經理崗
崗位職責:
1.負責各類銀行業務的營銷工作,包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等;
2.為公司和個人客戶提供全方位的金融服務,建立良好的客戶關系;
3.負責經辦業務的全面風險控制。
4.公司金融市場開發崗和零售金融市場開發崗設在分行,組織支行帶動產品營銷,其余崗位設在支行。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托相關法規政策;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡30周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,零售客戶經理需具備理財、基金、保險、證券產品銷售資格;
6.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象;
7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2級)證書的優先考慮;
8.特別優秀者可放寬上述條件。
零售金融理財經理崗
崗位職責:
1.負責各類銀行業務的營銷工作,包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等;
2.為公司和個人客戶提供全方位的金融服務,建立良好的客戶關系;
3.負責經辦業務的全面風險控制。
4.公司金融市場開發崗和零售金融市場開發崗設在分行,組織支行帶動產品營銷,其余崗位設在支行。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托相關法規政策;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡30周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,零售客戶經理需具備理財、基金、保險、證券產品銷售資格;
6.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象;
7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2級)證書的優先考慮;
8.特別優秀者可放寬上述條件。
零售金融市場外拓崗
崗位職責:
1.負責各類銀行業務的營銷工作,包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等;
2.為公司和個人客戶提供全方位的金融服務,建立良好的客戶關系;
3.負責經辦業務的全面風險控制。
4.公司金融市場開發崗和零售金融市場開發崗設在分行,組織支行帶動產品營銷,其余崗位設在支行。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托相關法規政策;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡30周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,零售客戶經理需具備理財、基金、保險、證券產品銷售資格;
6.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象;
7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2級)證書的優先考慮;
8.特別優秀者可放寬上述條件。
資產類產品經理崗
崗位職責:
研究制定公司金融、零售金融產品和規劃,制定并實施產品推廣與管理方案,分析產品推廣動態和市場效果,協助產品營銷,提供相關業務培訓。
招聘條件:
1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,國內院校985、211本碩優先,海外院校QS排名前200名本碩優先;
2.了解客戶需求分析、IT系統原理、會計結算、營銷推廣方案設計相關知識;
3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構相關崗位工作背景;
4.年齡35周歲以下;
5.取得銀行從業資格證書,熟練操作計算機;
6.具備良好的項目管理能力、數據分析能力、組織協調能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象; 7.特別優秀者可放寬上述條件。