2021年中國工商銀行云南分行秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行股份有限公司云南省分行是中國工商銀行股份有限公司所屬的一級分行，下轄16家二級分行，300余個營業網點，8000余名員工，從人民銀行分設成立35年來，經歷了由一家國有專業銀行到國有商業銀行再到股份制商業銀行的轉變，已經成為云南省內一家擁有先進的網絡平臺、優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁創新能力和市場競爭力的國有股份制商業銀行。35年，始終堅持以服務云南經濟又快又好的發展作為首要任務，憑借著雄厚的資金實力、廣泛的信息資源、全能的服務網絡等方面的突出優勢，為客戶提供著高效專業的綜合金融服務，為云南經濟社會發展作出了積極貢獻。

　　現誠邀2021年優秀畢業生加盟，共同鑄造云南分行輝煌的未來！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行云南分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘崗位（450人，其中：貧困大學生專項招聘計劃40人）

　　（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

　　（二）星辰管培生計劃。主要為網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。（培養期1-5年，培養期內按照銀行基礎認知、專業技能鍛造、管理能力提升等三個階段培養。第1年一般安排在客服類、銷售類崗位進行基礎鍛煉培養；第2年可安排在專業類不同崗位輪換鍛煉；自第3年起，根據具體培養方向確定輪崗鍛煉崗位，培養人員根據各階段考核情況動態調整。培養期內，提供相應行內管理、專業、營銷培訓，要求獲得相應行內資格認證。培養期結束后，根據組織需求和個人履職表現，確定人才使用方向。）

　　（三）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（四）科技菁英計劃。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。新員工錄用后直接安排在科技崗位工作。

　　（五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。期滿后可通過競聘等方式，轉崗至銷售類、專業類崗位。

　　四、工作地點

　　（一）報考并入職ITP海外英才計劃、在省分行本部、昆明分行本部工作。

　　（二）星辰管培生計劃的人員，在各機構城區工作。

　　（三）報考并入職科技菁英計劃的人員，在各級機構的科技崗位工作。

　　（四）報考并入職專業英才計劃、客戶經理崗位的人員，在報考分行轄內城區或縣域營業網點工作。

　　（五）報考并入職客服經理崗位的人員，定向招聘報考分行轄內的城區或縣域營業網點工作。

　　招聘崗位分布詳見附件1。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件2。

　　六、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

　　（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

　　1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

　　2、納入高等院校貧困生庫；

　　3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

　　（二）貧困大學生可應聘報名我行本次校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

　　（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，專業與外語條件不限，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

　　聯系方式

　　聯系機構：中國工商銀行云南分行人力資源部

　　電子郵箱：ynicbcrll@sina.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

　　聯系電話：087165536762

　　附件1：中國工商銀行云南省分行2021年度校園招聘崗位分布.xls

　　附件2：中國工商銀行云南省分行2021年度校園招聘崗位條件.xlsx