[寧夏]2021年中國工商銀行寧夏分行秋季校園招聘公告

發布時間：2020-08-25 11:00 來源：中國工商銀行招聘查看：次打印關閉

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2021年中國工商銀行寧夏分行秋季校園招聘公告

　　工商銀行寧夏分行是中國工商銀行股份有限公司所屬一級分行。多年來，寧夏分行始終恪守“以客戶為中心”的經營理念，秉承“工于至誠，行以致遠”的企業文化，以服務和支持地方經濟社會發展為己任，奮勇向前、鼎力革新，在促進寧夏地方經濟發展的同時，續寫了寧夏分行改革與發展的新篇章。

　　依托工商銀行品牌優勢、服務優勢、互聯網金融發展和智能化網點建設，工行寧夏分行在理財、結算、貴金屬、年金托管、電子銀行、銀行卡等業務領域領跑區內同業，金融資產服務、國際業務競爭力快步提升，成為一家資金實力雄厚、服務功能齊全、經營管理先進、科技水平領先的區域性一流銀行。

　　寧夏分行在創新與發展中始終秉承“以人為本”的立行宗旨，高度重視員工職業生涯發展，為員工及各類人才提供了廣闊的發展空間。同時，寧夏分行積極履行社會責任，今年繼續面向社會招聘貧困大學生。

　　竭誠歡迎廣大優秀青年學子加盟中國工商銀行寧夏分行，與工行同進步、共成長。

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行寧夏分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘崗位（110人，其中：貧困大學生專項招聘計劃12人）

　　（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

　　（二）星辰管培生計劃。主要為分行提供基礎管理人才儲備。新員工分配到分行本部，錄用后進行一定期限的基層培養鍛煉，培養期滿后轉入分行本部職能部門工作，優先參與分行相關培訓。

　　（三）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備，培養我行投資銀行、國際業務、互聯網金融、普惠金融、公司金融、個人金融、機構金融、辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等領域相關崗位專業人才。新員工錄用后原則上安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據組織需求和個人表現，聘入相應崗位工作，優先參與分行相關培訓。

　　（四）科技菁英計劃。主要為我行金融科技業務提供專業人才儲備，培養我行平臺建設、產品研發、大數據研究、信息安全與管理等領域的科技專業人才。優秀人才可優先分配到分行本部，從事金融科技相關工作。

　　（五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據組織需求和個人表現，聘入相應崗位工作。

　　（六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點

　　工行寧夏分行本部及全轄各支行。銀川市城區7家支行：分行營業部、東城支行、西城支行、開發區支行、金鳳支行、西夏支行、城區支行；銀川市縣域4家支行：永寧支行、賀蘭支行、靈武支行、寧東支行；石嘴山市3家支行：石嘴山支行、平羅支行、惠農支行；吳忠市4家支行：吳忠支行、青銅峽支行、鹽池支行、同心支行；固原市1家支行:固原支行；中衛市2家支行：中衛支行、中寧支行。

　　報名時每人可選擇2個機構，每個機構可選擇1個崗位。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見招聘職位。（附件）

　　六、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

　　（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

　　1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

　　2、納入高等院校貧困生庫；

　　3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

　　（二）貧困大學生可應聘報名我行本次校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

　　（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，專業與外語條件不限，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

　　七、宣講會安排

　　我行將于近期舉辦2021年度秋季校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。