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中國工商銀行陜西分行是中國工商銀行在西北地區最大的一級分行,下轄11個二級分行。依托工商銀行集團綜合實力和國際化優勢,工商銀行陜西分行主動適應陜西經濟“追趕超越”新部署,切實扛起國有大行的社會責任擔當,堅持以新金融、新服務全力支持全省重大戰略、重大改革措施和重大工程的金融需求,支持“一帶一路”和陜西自貿區建設,助力陜西打造內陸改革開放新高地;統籌推進小微企業、精準扶貧、“雙創”及民生等領域金融服務,做實做活普惠金融,有效發揮了支持陜西經濟發展的主力軍作用。工商銀行陜西分行始終以建設“客戶滿意銀行”為宗旨,服務網絡覆蓋全省,同時傾力打造“金融+生活+商務”的互聯網金融服務平臺和線上線下一體化服務模式,全面構建“智慧銀行”服務體系,
中國銀行業協會“百千佳網點”獲評數連續多年居同業首位。
建設區域優秀分行,需要優秀的人才支持,優秀的人才需要良好的發展平臺。中國工商銀行陜西分行誠摯歡迎優秀青年才俊加盟,與中國工商銀行陜西分行同進步,共發展!
一、招聘崗位(97人)
(一)客服經理崗位。實行定向招錄,主要在招錄機構從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
(二)客戶經理崗位。主要在招錄機構從事對公或零售專業客戶營銷與維護工作。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
二、工作地點
新員工報到后,分配到錄用時確定的工商銀行陜西分行所轄機構工作,且正式錄用后須在定向支行工作不少于5年。
三、招聘條件
(一)工作經歷。客戶經理崗位應具有2年及以上擬聘崗位相關全職工作經歷,客服經理崗位應具有1年及以上擬聘崗位相關全職工作經歷;
(二)學歷條件。取得國家承認的大學本科(含)以上學歷,境外院校畢業人員應取得國家教育部出具的學歷(學位)認證;
(三)年齡條件。招聘人員年齡一般在35歲以下(即1985年1月1日以后出生),其中客服經理年齡一般在30歲以下(即1990年1月1日以后出生);
(四)具有較強的敬業精神、團隊意識和創新能力,具有良好的個人品質和職業道德,誠實守信;
(五)身體健康,精力充沛,具有良好的心理素質;
(六)遵紀守法、品行端正,沒有不良記錄;
(七)招聘機構生源地應聘者優先考慮;
(八)符合我行招聘錄用管理的其他相關政策及規定。
應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間等計算至2020年8月30日,特別優秀或崗位有特殊需要的,條件可適當放寬。
四、招聘程序
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施,包括報名、資格審查、線上筆試、線上面試、體檢、背景調查、錄用等環節。
(一)網上報名。報名時間為2020年8月24日—9月4日。應聘者注冊并登陸我行官網(www.icbc.com.cn)“人才招聘”欄目,或手機微信關注“中國工商銀行人才招聘”公眾號,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。除網上報名外,不接受其他形式報名。
(二)資格審查。報名結束后,我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優甄選確定筆試人員。
(三)線上筆試。2020年9月中旬統一組織線上筆試,具體時間另行通知。
(四)線上面試、體檢、背調及錄用。具體時間及地點將以電話、短信及招聘平臺通知個人,請及時關注。
注:招聘程序中各環節成績僅對本次社會招聘有效。
五、注意事項
(一)招聘期間,我行將通過電話、短信及招聘平臺通知等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(二)此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫保存,恕不退還。
(三)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
(四)我行有權根據報名情況,調整部分崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息,請應聘人員提高警惕,謹防詐騙。
聯系方式
聯系機構:中國工商銀行陜西分行
電子郵箱:shanxizhaopin@xx.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯系電話:029-87602828