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中國工商銀行廣東省分行(以下簡稱“廣東工行”)成立于1984年1月1日,?經過30余年的穩健發展,成長為工商銀行系統內最大的省級分行和同業領先者,擁有3萬余名員工,通過近1400家機構網點,18000多臺自助設備以及網上銀行、手機銀行、電話銀行、短信銀行等渠道向近63萬對公客戶和超6500萬個人客戶提供廣泛的金融產品和服務。截至2018年末,廣東工行資產總額1.97萬億元,本外幣全部存款1.82萬億元,本外幣各項貸款1.23萬億元,在工行系統內及同業主要業務領域均處于領先位置。現由于業務發展需要,誠邀2020屆優秀畢業生加盟!
一、招聘機構
中國工商銀行廣東省分行,包括:
二、招聘崗位(600人)
(一)星辰管培生計劃。主要為經營機構負責人提供基礎管理人才儲備。培養周期一般為3-4年:第1年一般安排在客服類、銷售類崗位進行基礎鍛煉培養;第2年安排在專業類不同崗位輪換鍛煉;第3、4年根據具體培養方向確定輪崗鍛煉崗位。培養人員根據各階段考核情況動態調整,并在培養期結束后,根據組織需求和個人履職表現,確定人才使用方向。
(二)專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。錄用后原則上先安排至基層營業網點進行為期不超過1年的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(三)科技菁英計劃。主要為我行系統平臺建設、產品研發、信息安全與管理等方面的金融科技專業人才。錄用后原則上先安排至基層營業網點進行為期不超過1年的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。其中,省分行本部“科技菁英計劃”經過短期培訓與鍛煉后,直投至省分行金融科技部相應崗位。
(四)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(五)客服經理崗位。實行定向招錄,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務,錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點
廣州、珠海、東莞、中山、佛山、惠州、江門、河源、揭陽、茂名、梅州、清遠、韶關、汕頭、汕尾、云浮、湛江、肇慶等地市。
四、招聘條件
(一)管培生的專業條件:以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。
(二)專業英才:以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。根據需要,適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業的對口專業。
(三)科技菁英:以電子信息科學類、計算機類、金融經濟類、數理統計類、設計類等相關專業為主。
(四)客戶經理、客服經理:不限
五、招聘流程
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施,包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、簽約、錄用等環節。
1.網上報名。請應聘者在我行官網招聘公告發布后,注冊并登錄中國工商銀行統一招聘平臺(campus.icbc.com.cn),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。應聘者還可通過“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號“我要應聘”欄目,在手機端填寫個人簡歷,完成職位申請。請提前準備png、jpg、jpeg、bmp格式的電子版證件照1張,以備網上報名時使用,證件照大小在1M以內。每位應聘者可選擇轄內兩個崗位進行報名。
2.資格審查。報名結束后,我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并通過招聘系統訊息提示、手機短信或電子郵件等方式通知入圍人員進入后續環節。
3.筆試。我行科技菁英計劃崗位的統一筆試時間為10月13日(周日)下午,其他招聘崗位的統一筆試時間為11月2日(周六)下午,具體時間和地點安排另行通知,請注意及時關注。???
每位應聘人員只能參加一次筆試,對參加過科技菁英計劃(提前批)筆試的人員,不再安排參加正常批次筆試。
4.面試和體檢。具體時間和地點安排另行通知,請注意及時關注。
5.背景調查和簽約錄用等后續工作。
注:招聘程序中各環節成績僅對本次校園招聘有效。
六、福利待遇
健全的薪酬福利體系“七險二金”、帶薪年假、津補貼、宿舍、食堂
多元的職業發展通道五大崗位體系、多渠道晉升通道
完善的人才培養機制新員工入職培訓、各類崗位適應性培訓、專業人才培訓、跨崗位、跨機構、跨境工作交流機制。
2020年工商銀行校招QQ群:218662188