為推動全行貴金屬業務的快速發展,總行決定在全行內部開展貴金屬業務人員專項招聘,現誠邀有志之士加盟!
一、招聘人員基本條件:
(一)處級管理人員
1、碩士研究生(含)以上學歷,45周歲以下,專業能力突出、管理經驗豐富者可以適當放寬;
2、現職副處級(含)以上,經營管理能力較強;
3、具有優秀的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神,無不良記錄;
4、有良好的溝通表達能力和文字功底;
5、具備相關從業資質者優先考慮。
(二)處以下員工
1、碩士研究生(含)以上學歷,40周歲以下,專業能力突出、相關崗位經驗豐富者可以適當放寬;
2、具有優秀的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神,無不良記錄;
3、有良好的溝通表達能力和文字功底;
4、具備相關專業工作經驗,并具有應聘崗位相關業務資質者優先考慮。
二、招聘崗位、職責及具體要求:
見附件《2009年貴金屬業務部招聘人員崗位說明》。
三、招聘流程:
報名→簡歷篩選→面試→與相關單位溝通→錄取。
四、報名時間及方式:
報名時間:2009年8月12日至2009年8月21日。
應聘人員可通過下載《中國工商銀行股份有限公司貴金屬業務部應聘報名表》,將填寫好的報名表及近兩年的個人工作總結通過NOTES方式發送至貴金屬業務部招聘專用郵箱:上海招聘/貴金屬/上海/ICBC,郵件標題為“應聘-姓名-應聘崗位”。除此之外,不接受其他形式的報名。
請認真填寫報名表,并對報名表內容的真實性負責。切勿修改報名表格式及各項設置。
五、幾點說明:
1、將通過信函、電話等形式發布面試通知,請保持填寫的個人通訊方式正確和通暢,謝絕來電來訪。
2、正式錄取名單將在總行網訊上統一發布。
3、應聘人員一經錄用將成為中國工商銀行貴金屬業務部正式員工,與中國工商銀行貴金屬業務部簽訂勞動合同。
4、工作地點:上海。
5、錄用人員的戶籍、住房等問題由本人負責解決。
附件:2009年貴金屬業務部招聘人員崗位說明
部門 | 主要職責 | 擬招聘崗位數量 | |
處級管理人員 | 處以下員工 | ||
綜合管理處 | 公文、人力資源、財務、設備管理;內部制度建設管理、協議合同管理;制定經營計劃,對貴金屬業務部以及各分行的利潤核算及考核管理;內部系統管理維護(公文系統,考核系統等);品牌金證書和包裝盒生產管理。 | 1 | 3 |
業務管理處 | 業務制度建設與管理;風險管理與內控管理;授權、授信管理;業務分析、評估和報告;與總行相關中后臺業務管理部門配合。 | 1 | 5 |
產品研發處 | 新產品的設計和方案編寫;系統的設計開發,以及系統的測試、維護、升級;牽頭貴金屬業務市場分析和研究;理財方案的設計;對本行員工進行貴金屬業務及產品培訓。 | 1 | 5 |
市場開發處 | 產品推廣、策劃和品牌維護;客戶營銷、服務,客戶需求方案設計;消費市場(客戶)信息收集和分析,輔助產品研發;代理、代客業務經營管理與營銷;牽頭組織對客戶的培訓;與監管部門、交易所、業務合作單位、行業協會的溝通;協調溝通總行相關市場部門開展貴金屬業務的營銷組織、推動。 | 1 | 5 |
投融資業務處 | 在總行授權內的自營業務;融資業務(貴金屬借貸、租賃等)的營銷推廣工作;貴金屬質押貸款等業務的營銷推廣工作;貴金屬業務交易市場信息分析。 | 1 | 3 |