分行投資管理類(長沙)
專業要求:
金融、經濟、投資、數學、統計、計算機等相關專業,具有理工+經濟金融復合專業背景者優先。
工作職責:
為分行投資銀行、金融同業等業務儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練,積累較豐富的基層工作經驗,結合崗位需求及個人專
長安排在分行投資銀行、金融同業等相關崗位工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.熟練掌握投資銀行或金融市場管理基礎知識,具有投資銀行或金融市場管理類實習經驗者優先。
3.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
4.積極主動,具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力,良好的團隊合作精神,扎實的寫作功底,較強的責任心。
5.品行端正,身體健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
專業要求:
不限制專業。
工作職責:
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
專業要求:
不限制專業。
工作職責:
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
專業要求:
不限制專業。
工作職責:
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
分行法律與風險管理類(長沙)
專業要求:
法學相關專業。
工作職責:
為分行法律合規、授信管理、風險管理、資產保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練,積累較豐富的基層工作經驗,結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規、授信管理、風險管理、資產保全等相關崗位工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.熟練掌握法律知識,具有法律事務或金融風險管理類實習經驗者優先。
3.持有法律職業資格證者優先。
4.積極主動,具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力,良好的團隊合作精神,扎實的寫作功底,較強的責任心。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
專業要求:
不限制專業。
工作職責:
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
專業要求:
不限制專業。
工作職責:
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
專業要求:
不限制專業。
工作職責:
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
專業要求:
不限制專業。
工作職責:
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
分行營銷英才(長沙)
專業要求:
不限制專業。
工作職責:
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
專業要求:
不限制專業。
工作職責:
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
分行金融科技類(長沙)
專業要求:
計算機、軟件工程、信息系統、大數據、網絡安全、數學、統計等相關專業。
工作職責:
1.負責分行應用系統和小程序的開發編碼、測試及運維等工作。
2.協助完成分行大數據分析及建模工作。
3.根據廣發銀行信息安全管理總體要求,負責分行信息安全管理的各項具體工作。
4.配合總行完成相關產品及應用系統的實施和推廣。
5.開展業務需求分析和金融產品的調研分析,協助業務人員進行驗收測試,跟蹤投產后的優化工作等。
任職資格:
1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.熟練掌握計算機和數據建模基礎知識,具有科技項目開發、數據分析相關實習經驗或編程類實戰經驗者優先。
3.熟悉Java、C、Python等語言和主流邏輯回歸者優先。
4.邏輯思維嚴密,勇于創新,具有較好的執行能力、溝通能力、快速學習能力、以及分析解決問題的能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
5.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
6.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
7.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
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原標題:廣發銀行
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