辦公室公章管理崗主管
專業要求:
專業不限
工作職責:
1.負責分行行政公章的使用,包括用印審批系統復核、實物章、電子章用印等。
2.負責分行行政公章的管理,包括行政公章自查、制度建設與培訓宣導、制發繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權等。
3.負責外部單位信息網絡管理和收發。
4.負責外部監管來文的收文、下發及上報工作。
5.負責分行保密管理,包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設施設備管理等。
6.負責分行重要證照維護、領用管理,U口拷入拷出管理,商密公文系統管理等。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,從業經驗豐富者可適當放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經驗。
3.職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神。
4.能在科學觀察和調查研究的基礎上,通過辯證性思維,把握不同事物的關聯,做出清晰的判斷,從而有效地解決問題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
辦公室文秘綜合崗主辦
專業要求:
專業不限
工作職責:
1.負責行文書及公文系統管理工作。
2.負責分行新聞發布,策劃原創性對外新聞宣傳稿件。
3.負責分行聲譽風險管理,建立健全聲譽風險管理專員隊伍并定期組織培訓。
4.負責分行自媒體管理,規范運營分行微信公眾號,完成總行聯動任務。
5.負責分行調研信息的統籌管理。
6.負責分行企業文化建設統籌管理工作。
7.負責分行會務管理工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,從業經驗豐富者可適當放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經驗。
3.職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神。
4.能在科學觀察和調查研究的基礎上,通過辯證性思維,把握不同事物的關聯,做出清晰的判斷,從而有效地解決問題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
辦公室文秘綜合崗主管
專業要求:
專業不限
工作職責:
1.負責行文書及公文系統管理工作。
2.負責分行新聞發布,策劃原創性對外新聞宣傳稿件。
3.負責分行聲譽風險管理,建立健全聲譽風險管理專員隊伍并定期組織培訓。
4.負責分行自媒體管理,規范運營分行微信公眾號,完成總行聯動任務。
5.負責分行調研信息的統籌管理。
6.負責分行企業文化建設統籌管理工作。
7.負責分行會務管理工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,從業經驗豐富者可適當放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經驗。
3.職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神。
4.能在科學觀察和調查研究的基礎上,通過辯證性思維,把握不同事物的關聯,做出清晰的判斷,從而有效地解決問題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
辦公室公章管理崗主辦
專業要求:
專業不限
工作職責:
1.負責分行行政公章的使用,包括用印審批系統復核、實物章、電子章用印等。
2.負責分行行政公章的管理,包括行政公章自查、制度建設與培訓宣導、制發繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權等。
3.負責外部單位信息網絡管理和收發。
4.負責外部監管來文的收文、下發及上報工作。
5.負責分行保密管理,包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設施設備管理等。
6.負責分行重要證照維護、領用管理,U口拷入拷出管理,商密公文系統管理等。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,從業經驗豐富者可適當放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經驗。
3.職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神。
4.能在科學觀察和調查研究的基礎上,通過辯證性思維,把握不同事物的關聯,做出清晰的判斷,從而有效地解決問題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。