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[吉林]2022年廣發銀行長春分行社會招聘啟事（8.10）

發布時間：2022-08-10 10:40   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年廣發銀行長春分行社會招聘啟事（8.10）
　　零售銀行部貸后管理崗（主辦/主管）
　　專業要求：
　　金融學類,經濟學類,法學類
　　工作職責：
　　1、負責逾期貸款的催收，提供針對性解決方案，不斷提升催收質量和效果，登記催收情況；
　　2、組織落實總行貸后風險管理策略，結合分行區域風險情況制定區域化的貸后風險管理策略并組織實施；
　　3、落實對零售貸款合作機構的貸后檢查及全面評估工作，對風險異常合作機構采取管控措施；
　　4、落實各項與零售貸款資產質量相關的排查、檢查及問題整改工作；
　　5、組織與指導、協助監督客戶經理開展各類風險預警信號識別、貸后檢查、問題整改、逾期催收等貸后風險管理工作。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業優先；
　　2、具備2年以上金融工作經驗，有信貸工作經驗，具有貸后管理工作經驗者優先；
　　3、具備責任心，具有良好的溝通協調能力；
　　4.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良記錄；
　　5.符合中國人壽集團和廣發銀行相關親屬回避制度規定；
　　6.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好；
　　7.從業記錄良好，符合銀行監管部門要求的任職資格條件；
　　辦公室文字綜合（高級主管）
　　專業要求：
　　金融學類,經濟學類,中國語言文學類,新聞傳播學類
　　工作職責：
　　1.組織起草分行重要會議、活動主要領導講話及其他重要文稿；
　　2.全行發展規劃、課題研究、監管機構報送文件等；
　　3.強化督辦管理，負責行辦會等重要決議事項督辦工作；
　　4.協助部分黨建工作。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
　　2.2年以上文字綜合等相關工作經驗，中共黨員優先；
　　3.具有團隊協作精神，互補互助，提升團隊整體工作成效，達成團隊工作目標；
　　4.具有較強的協調、溝通能力以及處理應急事件的能力。思路清晰，善于思考，有較強的分析能力、判斷力和快速學習能力；
　　5.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良記錄；
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行相關親屬回避制度規定；
　　7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好；
　　8.從業記錄良好，符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

 

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